この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の階での研修や講習会など、研修はとても充実していましたので様々なスキルアップに繋がったと思います。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三越伊勢丹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全170件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三越伊勢丹の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.8
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-
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-
3.0
三越伊勢丹の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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三越伊勢丹の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
170
件
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【良い点】
小売業の全てを経験することが出来る。
新入社員にはスポンサーという教育係が着くが、基本的に先輩社員全員で育てる風習がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の興味関心に応じて学べる制度が整っている。自ら積極的に動くことで成長できるので良くも悪くも自分次第であると言える続きを読む(全64文字)
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【良い点】
接客やマナーを学ぶ研修があったので、とても役に立った。わからないことは教えてもらえる体制がありがたかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現在の若手は2年目、3年目に社内での交換留学の機会があり、明確な志望動機と熱意をアピールできれば、2週間程度の社内留学に行くことができる。対象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格をとれたりキャリアアップは狙えると思う。ただ年功序列なので、先輩優先。
自分の番がなかなか回ってこない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
都度ポジションごとの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に活かされているかというと疑問。研修によって、本来の業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社後はOJTで一人ずつに先輩が付いてくれるので、困ることはなかった。業務に必要な資格取得に関してもサポートしてもらえたので、安心して臨めた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後の座学は十分にあります。
三越の歴史も学べます。テストもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学の内容と売り場での習慣が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修でいろんな百貨店知識を学びます。また定期的に接客に関するセミナーや教育もありますが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアのステップアップはほとんどできない。社員が優秀かといえば、そうとも言い切れない。優秀な社員ほど他社へいく続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な資格支援や、会社を通してやりたいことを可視化させてくれる人事制度ならびに講習制度は目を見張るものがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な仕事と関われるので、いろんなスキルが身につく。
また同僚や上司との関係は割といいと感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているので、年次があがってもその都度研修を受けられる。
研修場所も会社が持っているため、綺麗な施設で楽しかった。
新入社...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスト勉強すれば出世できる制度だったので、セミナーなどに出られないと不利。子供がいて参加ができなかったのですが、普...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
公募制度などあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を希望する場合は転換試験があります。エントリーシート→筆記テスト→面接で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時に1週間ほど販売接客についてみっちり教えられる機会があり、そこで新入社員としてのマインドをきっちり教え込まれてから販売の職務に当たる形で...続きを読む(全224文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三越伊勢丹の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育児やワークライフバランスを支援する制度が整っており、キャリアを積みたい女性や仕事と家庭を両立したい女性にとって魅力的な職場です。一方で、接客...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいて、家事や育児との両立ができる働き方も可能かなと思いました。ママさんの社員さんも多かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修が充実していて、バスで生産者様の農園に行ったり、食のプロが講師を務める講座なども楽しく、とても勉強になった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休日や有給休暇がしっかりと取れる環境が整っており、プライベートの時間を大切にできました。
年に3回程、1週間連続した休みが取れたのでリフレッシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私の在籍時の所属では、上長がしっかり状況のヒアリングをしてくれ、評価も特別変わったこともなくでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰る業務ではないし、労働組合があり、勤務時間も7:25と短いのでフルタイム勤務でもワークライフバランスは充実できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないかな。上顧客に力を入れているが、これからは難しいのではないかと思う。特に支店。販売員もかなり減らしてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスはかなり出るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多くなる。やはりカツカツ人数なので、それなりの残業。また休日出勤しな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フィードバックはあるし、毎年昇給する。ボーナスはいい方かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安すぎる。ようやくそれなりになっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
百貨店なのでより高いレベルでのサービス提供のノウハウを学び、実践していけるのではないかと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT（オン・ザ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修や資格補助など充実している。数字に強くなるための研修などもあり、挑戦したい人はどんどん受けていく環境ではある。続きを読む(全63文字)
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三越伊勢丹の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2708億2100万円 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
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