この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアのステップアップはほとんどできない。社員が優秀かといえば、そうとも言い切れない。優秀な社員ほど他社へいく続きを読む(全62文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
キャリアのステップアップはほとんどできない。社員が優秀かといえば、そうとも言い切れない。優秀な社員ほど他社へいく続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な資格支援や、会社を通してやりたいことを可視化させてくれる人事制度ならびに講習制度は目を見張るものがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な仕事と関われるので、いろんなスキルが身につく。
また同僚や上司との関係は割といいと感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているので、年次があがってもその都度研修を受けられる。
研修場所も会社が持っているため、綺麗な施設で楽しかった。
新入社...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テスト勉強すれば出世できる制度だったので、セミナーなどに出られないと不利。子供がいて参加ができなかったのですが、普...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
公募制度などあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を希望する場合は転換試験があります。エントリーシート→筆記テスト→面接で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時に1週間ほど販売接客についてみっちり教えられる機会があり、そこで新入社員としてのマインドをきっちり教え込まれてから販売の職務に当たる形で...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては期待できない。教育制度などは整っていない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
契約社員でも社員試験を受ければ、わりとすぐに社員にはなれる。自分から積極的に仕事を進めることができる風土なので、目標がある人は楽しんで仕事がで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアアッププランははっきり示されていて、勤続年数と筆記面接試験に受かれば順調に行けるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている
教育セミナーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするまでにかなり時間がかかる。
メイト社員...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一人につき一人教育担当が付き、面倒見はいい。研修も何度もあり、丁寧に何日もかけて行われる。そこで新入社員同士の友人ができる。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
組合が自主教育費を補填してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり無いつきません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
応募制で社外の研修を受ける制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいため、教育制度が整っていない。見て学ぶことが多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に勉強会や外部講師の講座などがあるので別部署から異動してきてもある程度はフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制はほぼなしの為、良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、人事はほぼ機能しておらず
入社後と、入社後3年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度や自己啓発のプログラム、自己啓発の補助金制度など揃っている。
ビジネス学校の講座やオンライン講座なども自主的に学ぶことができる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内独自の研修がかなり充実していると思います。
入社後の研修はスパルタです。接客業の基本を学び、身体で覚え頭に叩き込む。さすが百貨店はすごいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員教育は社会人としての振る舞いやルールをしっかりと教えてもらえます。百貨店ならではの身だしなみや言葉遣いなども学びます。店頭での対応のロ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いま流行のパーソナルカラー診断士に対応したカラーアナリストをはじめ、多様な社内資格がある。決して多い額ではないが、資格を取得すると報奨金が支給...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内教育制度は、専門性の高い子会社によって実施されており、オンライン、オフライン共に充実しています。この人材育成プログラムは外部企業にも販売営...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はかなり充実した福利厚生だったが、現在はかなり削られている。
かなり合理的にされてしまった印象があり、他社に見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手の時から責任ある大きなプロジェクトに参画できる機会が豊富にあり、やる気と実力次第では昇進の機会も早期に訪れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため各種制度が整っている。
また実際にそれを活用できる環境があり、多くの社員が利用している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は古い点が多く、取引先も配送の許可をいちいち管理職に実印もらったり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いコミュニティがある。
今はどうかわからないが、若手社員は取組先の前で忘年会などでは芸をお披露目する謎の風習があった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリア組で入社する場合は20代でそれなりの給与になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位以外の場合は以前より改善されたようである...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の制度が不明瞭。HAPと呼ばれる外部の機関が入って1日のワークで昇格を確定する。一見客...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に関しても外部のコンサルを使用した事案に関しては一部成功しているものもあるが、ほとんど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休みに関してはバックオフィス業務であれば比較的取りやすい。スーパーフレックスなので月9日休みや月の労働時間を守っていれば、休日・一日の労働時間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商材が1流であることは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な課題ではなく根本的に何かを変えるときに色々な人がかかわりす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リーダー職試験という資格試験があり、受かると給料が二万ほど上がりますが、年々難しくなっている模様です。
リーダー職試験は大卒なら半年で受けられ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は充実しています。通信教育などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度でとくに気になることはないが、キャリアアップの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後の教育は力が入れられているなと感じた。他社と比較してもかなり充実していると思う。
また、資格取得に関しても費用が全額出るため手を出しやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトやパートさんの教育などは行うが,結局現場ありきの仕事なので,座学といったことはほとんどない
実技でひたすらやっていくかたち続きを読む(全72文字)
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【良い点】
イオン系列なのでしっかりした教育体制が整っている。
映像での研修が主で非常にわかりやすい。
受ける研修は正社員と同じなのでレベルは高いと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの場合最初の研修でしか作業やり方を教わることはないので、特にキャリアアップはない。
社員も1、2年目の社員は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、研修の仕組み自体は割と整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼っている面が大きいため、配属店舗の環境...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
嗜好品やワインなどのスクールがあるので、興味があれば受講可能です。私はワインとチーズのスクールに参加したことがありますが、試飲と試食は必ずある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員の方やパートの方が親切に業務を教えてくれた。私はパートだったので、特に研修などは無かったが、正社員はしっかりとした研修があるようだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客スキルやアルバイトにも関わらず研修を受講することができるため社会に出てからも活かすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2441億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/ja/business/isetanmitsukoshi.html |