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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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三越伊勢丹のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全188件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
きちんとした研修があった
為になる内容で充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
売場で忙しいのに研修は参加必須だった
ので、煩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
行きたい部署に比較的行きやすいので、やりたい事があれば異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署ごとで様々なので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主にコンプライアンスや各種リテラシーの醸成を中心とした、オンラインでの必須教育口座が多数あり、面倒な部分もあるが体制はしっかりしている。その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
フロアマネージャーからバイヤー、加えて不動産屋事業等様々な選択があるので、キャリア開発はしやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしている。入社年数ごとに研修があり、新人研修だけで終わらない。マネージャーレベルでも研修があった。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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キャリア形成に関してはとても手厚く向き合ってくださる。制度改善なども盛んにおこなわれている。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員は現在新規採用していない、会社としてはどんどん契約社員への移行を進めたいのかなという雰囲気で、パート社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一定期間の研修制度があるので少し安心です。ぱーと、契約社員、正社員と勤務年数と実績をクリアすればチャンスあり。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前に何日間か研修があった。きちんと給料も出たし、その後も入社何年か経つまでは研修があったしマネージャー向けの研修もあった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年に一度か二度、今後のキャリアについて話し合いの時間がある。
自分が希望した部署へ移動できる可能性が高く、入社したてのことは全員接客からのス...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、先輩の社員が多いとなかなか昇格しずらい印象です。
どうなっていきたいなどのキャリアについての面...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
習い事などに半額補助金が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
先生が、伴わない習い事には補助金が出ないので、それを独学で資格とか取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
分からないことは教育係が教えてくれます。教育係にもよりますが、システムはきちんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育部隊の手厚い教育がある。offjtもojtも充実していると感じる。実際に店頭に立つ頃には少しだけ自信が持てた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
手厚いセミナー提供がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じようなセミナー内容は課題。より、他業界のトレンドも学べる内容が欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
試験勉強すれば受かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務でどれだけ成果を出しても、昇格試験でいい点を取らないと昇格できない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内教育制度は多く、新たな部署に配属される度に教育を受ける事が出来る。また、e-learningもありいつでも社内の勉強が出来る。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他の階での研修や講習会など、研修はとても充実していましたので様々なスキルアップに繋がったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
小売業の全てを経験することが出来る。
新入社員にはスポンサーという教育係が着くが、基本的に先輩社員全員で育てる風習がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分の興味関心に応じて学べる制度が整っている。自ら積極的に動くことで成長できるので良くも悪くも自分次第であると言える続きを読む(全64文字)
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入社後にまず2年間売り場を経験するため、その後もお客様の視点に立って課題解決に取り組むことができる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
接客やマナーを学ぶ研修があったので、とても役に立った。わからないことは教えてもらえる体制がありがたかった。続きを読む(全59文字)
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キャリアアップだけでなく自身の意向で、部署移動がしやすい特徴がある。続きを読む(全34文字)
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回答者：
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【良い点】
バックオフィス部門はフレックス勤務が多いので残業0にしよう！の文化が強くなってきている。定時に上がりやすい。育児勤務などの時短勤務も同様。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、出産後の復帰や育児休業、時短勤務など制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のためのルールが厳...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
百貨店の商品が10％オフで購入できる。化粧品などたまに30％くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務制度が整備されている。取得実績も多く、ライフイベントと両立しながら働き続けやすい環境である。女性にとっては働きやすい環境で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まちづくりに一定の期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
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小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
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会社をあげてスキルアップに力を入れており、受験費用などの補助がありました。会社で作っているリストがあり業務に必要、不必要関わらず補助金のよう...続きを読む(全181文字)
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資格取得支援がある。高い検定料だが、援助があり、無事に取得することができた。いろいろなことにチャレンジさせてくれる会社です。続きを読む(全68文字)
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初出勤日は教育係の上司が個別で指導してくれた
会釈のマナーなどの紹介動画もみせてくれたので教育制度は充実していると思う続きを読む(全65文字)
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配属された部門によりますが専門知識やスキルが修得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への異動がほとんど無い為、最初に配...続きを読む(全182文字)
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教育体制が非常に丁寧で、レジ操作から品出しのコツまで納得いくまで指導してもらえることです。特に「カゴ盛り」の技術など、お客様への配慮が身につ...続きを読む(全492文字)
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資格取得のための研修の時間があった。
自分の担当部署に沿った資格をいくつか提案され、その中から選んだ。続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三越伊勢丹の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3352-1111 |
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