日本プロセスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分に技術力があった場合はその分野のアサインをしてくれることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされることで身に付...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見ると...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手社員は能力次第で残業可能となる。
その結果として、給料はあげることが可能。また、その結果。会社内では稼働時間が高いことによる稼働単価吊り...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 2年前
• その他飲食・フード系関連職
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
最低賃金改定時に改定されるのでそこはわかりやすい。
ちゃんとしていれば評価されて最低賃金以上の時給になることは多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)