日本の多くの交通システムに関与することができるため、縁の下の力持ちとして社会を支えているという実感を得ることができる仕事であると感じました。続きを読む(全70文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本プロセスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全20件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本プロセスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本プロセスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本プロセスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会インフラの重要なシステムを顧客とともに作り上げるというところはやりがいがある。縁の下の力持ち的な存在なところがいい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発の下請け、実開発部隊として働いていたため、スキルが身につきました。
仕様策定などの上流工程は経験する機会がありませんでしたが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コンピュータやプログラムが好きな人には文句のない環境ではないか。ただし、組み込み系がメインでスラーライクな働き方になるため、オープン系で自分の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に配属された部署は希望分野ではなかったので入社後一貫して他事業部への異動を希望していたが最後まで聞き入れられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
単純作業が好きならやりがいを感じるかもしれません。プログラムやマクロを組んで業務効率化するよりも手作業で同じような作業を何時間もやった方が上司...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年齢とか性別とか関係無くとにかく実力主義で、経験していない言語の仕事でもどんどん取り組まざるを得ませんが、それだけ実力はつきますし、成果を出し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽しくなかった。どれだけ品質の良い実装や検査をしても先輩社員の方がぶち壊しにするような作業をしてプロパに納品...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すごく教育熱心故にいろいろな研修があります、技術面で学ぶなら全然いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけはあってな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人による。単純作業を黙々とやりたい人ならやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が受注できている業務に面白み...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
単純作業や黙々とやる作業が好きならやりがいや面白みを感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には全く大したことの...続きを読む(全355文字)
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日本プロセスに所属して身に付くマネジメントスキルは他社とは異なります。普通は技術的に難易度が高かったり、納期が厳しい仕事に対してチームでどのように取り組ん...続きを読む(全273文字)
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最初はコーディングの仕事が多いかもしれないのですが、経年や実績を買われてくると、設計などの仕事ができます。発注する側ではないので、一から仕様を考えるという...続きを読む(全246文字)
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苦しいプロジェクトもありますが、チームで力をあわせてプロジェクトを完遂できたときは非常にやり甲斐を感じます。また、技術的に難しい課題を解決し、目指していた...続きを読む(全161文字)
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携帯電話メーカの下請けとして内部ソフトウェアの開発に携わっていた.
一般的に請け負い先の工場に常駐し、そこで開発を行うスタイル. よくある常駐型.
従...続きを読む(全178文字)
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・業務の引継ぎは丁寧に教えてくれる。
・重要な業務は任せてもらえる。
・業務のうち、無理だと思ったらすぐにヘルプが来て、逆に
達成できそうな業務は...続きを読む(全154文字)
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若い社員でもエンドユーザとかかわる機会が多い。顧客に社会インフラにかかわる企業が多く、責任感をもって仕事に取り組むことができる。教育としては、自分達で話し...続きを読む(全151文字)
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大きな会社の子会社の仕事だったのでやりがいはあり、モチベーションも保ちやすかったです。テスターだったのでバグレポートを出したことで仕様が固まっていく過程が...続きを読む(全161文字)
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社員全員にコスト意識が徹底される。社員は、自分の作業時間がどれだけプロジェクトの費用を消費したか、自分の成果がどれだけの売り上げに該当するかを、毎月レポー...続きを読む(全181文字)
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当時の社風は自由闊達、上下関係は薄く、新人でも意見が言える雰囲気があった。
最先端の技術にも果敢に取り組み、社外からの技術的評価の高い人材も多かった。
...続きを読む(全151文字)
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日本プロセスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生制度は無かったと思いました。資格報酬制度があるのは良かったと思いました
確定拠出...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県の田舎に事業所があるため住所変更を伴う急な転勤が発生するため落ち着いて仕事ができるとは限らない状況です
異動...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手の間は残業代が出て、役職がつくと当時はみなし残業性ですがボーナスの金額が跳ね上がるのでやりがいのある環境だったと思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
真面目にスキルアップや堅実な社員が多いです
飲み会も多く、同期同士や部署同士の横のつながりを大切にしていると思います続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けてから現場に出ることができるとアピールしているが、C言語を研修で少しだけやった後に現場でそれを使うことは...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長、役員クラスはクセの強い人が多い。
気に入られればスキルが多少低くても出世できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
創業以降黒字で資金プールは潤沢にあると思われる。
東芝、日立系の受注が安定している限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を中心とするSESの宿命だが、プロジェクトが変わると勤務先も変わる可能性が高い。
自社のルールより客先ルー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
夏季賞与が高い。
業績の良いBUで中堅クラスだと200万以上。
チームリーダ以上は300万を超えると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本プロセスの 会社情報
会社名 | 日本プロセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンプロセス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 14億8740万円 |
従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上石 芳昭 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
電話番号 | 03-4531-2111 |
URL | https://www.jpd.co.jp/ |
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