この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容はつまらない
この会社で取得したスキルは無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示内容がふんわりしている為、何から始め...続きを読む(全152文字)
日本プロセス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本プロセス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本プロセス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容はつまらない
この会社で取得したスキルは無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示内容がふんわりしている為、何から始め...続きを読む(全152文字)
日本の多くの交通システムに関与することができるため、縁の下の力持ちとして社会を支えているという実感を得ることができる仕事であると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会インフラの重要なシステムを顧客とともに作り上げるというところはやりがいがある。縁の下の力持ち的な存在なところがいい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発の下請け、実開発部隊として働いていたため、スキルが身につきました。
仕様策定などの上流工程は経験する機会がありませんでしたが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コンピュータやプログラムが好きな人には文句のない環境ではないか。ただし、組み込み系がメインでスラーライクな働き方になるため、オープン系で自分の...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に配属された部署は希望分野ではなかったので入社後一貫して他事業部への異動を希望していたが最後まで聞き入れられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
単純作業が好きならやりがいを感じるかもしれません。プログラムやマクロを組んで業務効率化するよりも手作業で同じような作業を何時間もやった方が上司...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年齢とか性別とか関係無くとにかく実力主義で、経験していない言語の仕事でもどんどん取り組まざるを得ませんが、それだけ実力はつきますし、成果を出し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽しくなかった。どれだけ品質の良い実装や検査をしても先輩社員の方がぶち壊しにするような作業をしてプロパに納品...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すごく教育熱心故にいろいろな研修があります、技術面で学ぶなら全然いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだけはあってな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人による。単純作業を黙々とやりたい人ならやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社が受注できている業務に面白み...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
単純作業や黙々とやる作業が好きならやりがいや面白みを感じるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的には全く大したことの...続きを読む(全355文字)
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日本プロセスに所属して身に付くマネジメントスキルは他社とは異なります。普通は技術的に難易度が高かったり、納期が厳しい仕事に対してチームでどのように取り組ん...続きを読む(全273文字)
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最初はコーディングの仕事が多いかもしれないのですが、経年や実績を買われてくると、設計などの仕事ができます。発注する側ではないので、一から仕様を考えるという...続きを読む(全246文字)
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苦しいプロジェクトもありますが、チームで力をあわせてプロジェクトを完遂できたときは非常にやり甲斐を感じます。また、技術的に難しい課題を解決し、目指していた...続きを読む(全161文字)
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携帯電話メーカの下請けとして内部ソフトウェアの開発に携わっていた.
一般的に請け負い先の工場に常駐し、そこで開発を行うスタイル. よくある常駐型.
従...続きを読む(全178文字)
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・業務の引継ぎは丁寧に教えてくれる。
・重要な業務は任せてもらえる。
・業務のうち、無理だと思ったらすぐにヘルプが来て、逆に
達成できそうな業務は...続きを読む(全154文字)
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若い社員でもエンドユーザとかかわる機会が多い。顧客に社会インフラにかかわる企業が多く、責任感をもって仕事に取り組むことができる。教育としては、自分達で話し...続きを読む(全151文字)
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大きな会社の子会社の仕事だったのでやりがいはあり、モチベーションも保ちやすかったです。テスターだったのでバグレポートを出したことで仕様が固まっていく過程が...続きを読む(全161文字)
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社員全員にコスト意識が徹底される。社員は、自分の作業時間がどれだけプロジェクトの費用を消費したか、自分の成果がどれだけの売り上げに該当するかを、毎月レポー...続きを読む(全181文字)
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当時の社風は自由闊達、上下関係は薄く、新人でも意見が言える雰囲気があった。
最先端の技術にも果敢に取り組み、社外からの技術的評価の高い人材も多かった。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プライベートの時間は作りやすく有給取得率は良いこと
残業は業務内容によるが、比較的帰りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少なからず上がる事は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない
昇給ベースが低い
離職率がそこそこ高いため人格に問題が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助は少ないが出る
有給も普通に取得する
細かな福利厚生などは自分で確認する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発の経験は積める
それ以外の部署は個人の裁量による所
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど言った通り開発以外の部署はスキルアップな...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風はオープン
何言ってるか分からない上司と先輩に挟まれる事があるため注意
特にズバズバ発言して心を砕く先輩がいる...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の為業務の能力が上がると期待したが、実態はお局様と心無い先輩によって汚染された部署であった所
耐えた自分を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
すんなり辞められること
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く仕事ができない人がいること
指示など内容がざっくばらんな事が多いこ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生制度は無かったと思いました。資格報酬制度があるのは良かったと思いました
確定拠出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県の田舎に事業所があるため住所変更を伴う急な転勤が発生するため落ち着いて仕事ができるとは限らない状況です
異動...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社パッケージを担当している際にはやりがいがあり、評価もされる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってプログラムを触ること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ゲームに関する仕事なので、ゲーム好きの方にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が機械的なマニュアル通り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デバッグは基本的に細かい作業になるので、細かい作業や単純作業が好きな自分は楽しく仕事ができました。
ゲーム好きの人がゲームのデバッグをしたりパ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
チームによっては希望する業務内容を担当できます。
タイミングもあるかとしれませんが、基本的に人手不足なので希望は通りやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジしやすい環境なので、経験を積むことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど上がらないため、給料の額に比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由に提案ができ、上長承認が得られればチャレンジすることができる。風通しは普通だが、若手社員でのつながりは強い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
40年の歴史あるプライム上場企業であっても、年功序列ではなく、また上のポジションが空かないと昇格できないということはない。つねに上司の指示や与...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本プロセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンプロセス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 14億8740万円 |
従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東 智 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
電話番号 | 03-4531-2111 |
URL | https://www.jpd.co.jp/ |
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