日本プロセスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
順調にキャリアアップをしたとして27歳で年収450万円が目安です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体5年目で職位が上がると給料が増...続きを読む(全225文字)

【良い点】
役職が付くまでの間、家賃補助制度があったのが良かったです。当時(2011年)は月に1万円から最大で2万円(家賃額により変動)でした。また、持ち...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、退職年度の残業時間が平均90～100時間でした。2019年現在、今も会社に残っている同期に話を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
システムエンジニアに必要な知識や、高いパソコンスキルを持つ社員が多く、仕事をしながらOA機器の知識も蓄えられ、得るものが多いので、転職して損は...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の交流はプライベートが主流。会社主催のイベントは多くない。また、社員内で福利厚生に関する話題が少ないのも気にな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は多いが、実業務に役立てるものであるのか、そもそも考慮したものであるのか不明なものが多い。
業務内容が多彩...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自身が配属されたプロジェクトにより取引先が異なるため、多くの会社の業務に携わることが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
　DTP製版の技術は安定しており、DTPデータのみならずOfficeデータでの入稿でも丁寧なデータ変換をしており、安心出来る。
　親会社の秀英...続きを読む(全327文字)

【良い点】
常に新しい技術に対しての勉強をし、お客様に対して貢献していこうという姿勢が非常に強く、定期的に勉強会やOJTが開催されているため、社内教育には...続きを読む(全362文字)

【良い点】
人月商売である、また事業の種類が多岐にわたっているため、つぶれる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益が安定しているとい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休はかなりとりやすく、多くの従業員が利用している。
また時短勤務など融通もきくので復帰はしやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性だからというのはあまり感じないが、やはり現場仕事の面が強いのであまり多くはなかった。女性の管理職もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別による差別は感じたことはない。化粧品を扱う営業部隊には女性が配属されやすく、逆にたばこ用紙などを扱う営業部隊には男性が配属される傾向にある...続きを読む(全117文字)