この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生制度は無かったと思いました。資格報酬制度があるのは良かったと思いました
確定拠出...続きを読む(全91文字)
日本プロセス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特筆するような福利厚生制度は無かったと思いました。資格報酬制度があるのは良かったと思いました
確定拠出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
応用情報技術者試験に合格すると合格報奨金がもらえるため小遣い稼ぎとスキルアップの両立ができて助かりました続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茨城県の田舎に事業所があるため住所変更を伴う急な転勤が発生するため落ち着いて仕事ができるとは限らない状況です
異動...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
真面目にスキルアップや堅実な社員が多いです
飲み会も多く、同期同士や部署同士の横のつながりを大切にしていると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手の間は残業代が出て、役職がつくと当時はみなし残業性ですがボーナスの金額が跳ね上がるのでやりがいのある環境だったと思います続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けてから現場に出ることができるとアピールしているが、C言語を研修で少しだけやった後に現場でそれを使うことは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロジェクト次第だが休暇は基本的にとりやすかった。
自動車系は激務と思われ休暇はとりずらそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐を中心とするSESの宿命だが、プロジェクトが変わると勤務先も変わる可能性が高い。
自社のルールより客先ルー...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部長、役員クラスはクセの強い人が多い。
気に入られればスキルが多少低くても出世できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
夏季賞与が高い。
業績の良いBUで中堅クラスだと200万以上。
チームリーダ以上は300万を超えると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
創業以降黒字で資金プールは潤沢にあると思われる。
東芝、日立系の受注が安定している限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーに依存する事業部がほとんどのため、顧客の景気に依存する。
リスクヘッジとして新規開拓を模索しているが営...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内表彰の基準に疑問を感じる。
効率よく成果をあげたプロジェクトが表彰されず、長時間勤務で何とか成果をあげたプロジ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低いため、年収は賞与によって大きく変動する。
業績の悪...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職に際して強い引き留めや嫌がらせなどは一切なくスムーズに退職できた。退職者も多い。離職票などもすぐに送付頂き、特に不快に感じることはなかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会インフラの重要なシステムを顧客とともに作り上げるというところはやりがいがある。縁の下の力持ち的な存在なところがいい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料は十分にもらえていたと思う。賞与はプロジェクトの貢献度により決まるので、年次にかかわらず高い賞与をもらうことも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高品質なシステムを確実に作り上げるというニーズは今後も残るはずなので着実に成長すると思う(急成長はない)。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どうしても納期近くは忙しくなってしまうが、残業続きということはなくメリハリがある働き方ができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金が大きい(最大30万円)。
若手にはしっかり目をかけて教育してくれる会社(そういう文化がある)だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒入社で入ったが、上司、顧客に恵まれたからか、しっかり成長できてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が思った...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
高い品質のシステムを作ることをまじめに追求している社員が多い。管理職もまじめに役割を果たそうとしている人が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休暇やその後の短時間勤務を取っている女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリーダー、管理職が少ない。続きを読む(全71文字)
会社名 | 日本プロセス株式会社 |
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フリガナ | ニホンプロセス |
設立日 | 1967年6月 |
資本金 | 14億8740万円 |
従業員数 | 552人 ※男性489名、女性63名 2018年5月末現在 |
売上高 | 62億8928万円 ※2018年5月期 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 東 智 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 621万円 ※2018年5月実績 |
電話番号 | 03-4531-2111 |
URL | https://www.jpd.co.jp/ |
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