在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日- 回答者:
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- 40代前半
- 男性
- 今年
- その他の医薬・医療機器関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性の多い職場。
産休、育児休暇などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得できるが、慢性的な人員不足により、...続きを読む(全123文字)
株式会社南山堂 報酬UP
株式会社南山堂の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数102件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社南山堂の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、創業時より地域密着を心がけ、平成29年10月現在で創業26周年を迎えました。
現在では、81店舗の調剤薬局を開局営業させていただいております。
2006年4月の医療法改正により、薬剤師は、医療の担い手の一人として明確に謳われるようになりました。医師・看護師とともに、人々の健康と幸せを支えることが薬剤師の責務と法律が定めているわけであり、これは長年私たち南山堂が追求してきたことでもあります。
薬剤師は、医師とはまた別の形で医療に携わり、患者様と接する立場にあります。医師とは別の角度から患者様のケアとサポートをすることにより、患者様にとってよりよいサービスと環境の実現に努めております。
人は、病気のときほど“人のやさしさ”をあたたかく感じるものですが、ハード面のみならず、そうしたソフト面からも地域の人々の健康を見守っていきたいと、私たちは願っております。 南山堂は、地域社会とともに歩んでいけるよう、地域密着で、年間数店の着実なペースで、人・設備ともに自信をもってご提供できる薬剤サービスを提供してまいります。
薬剤師としてのモチベーションを高く持ち、自身が成長を続けられる職場づくりを目指して定期的な社員研修を継続して実施しています。
具体的には、「日本薬剤師学術大会」への参加や「薬剤師研修勉強会」などをご用意しています。
学術大会は、自分達の発表も大切ですが、参加されている他の薬局さんの発表内容に関しても薬剤師としての専門的な知識を吸収でき、医療従事者の方々との意見交換及び共有できる貴重な場になります。
また、定期的に実施している勉強会では、他に実施しているマネージメント研修や管理薬剤師研修、薬剤師研修などの目的に合わせた研修を平行して行うことにより、薬局業務に関わる知識向上及び患者様に対するサービスの向上を目指しております。
私ども南山堂では、患者様にやさしい薬局でありたいと考えています。
寄せられる患者様の要望の1つとして、速やかにお薬を受取りたい、薬剤師とじっくり相談したい、他の人になるべく、病気のことを知られたくないといったお声がございます。
ご要望に応えたい!と思う、社員たちの患者様への“やさしさ”から生まれたものとして、ドライブスルーシステムを採用した店舗があります。ドライブスルー設置店舗では車に乗ったままで処方箋をご提出、お薬の受け取りができます。お子様が一緒でも、雨の日でも、といった利便性にプライバシーの保護や感染防止の安心感もあります。スピーディな対応を希望する患者様のご要望にお応えでき、ご好評をいただいております。
迫りくる「超高齢化社会」「医療費の増大」など、医療を取り巻く環境が激変する中、調剤薬局として薬剤師、医療事務員に求められる役割も変化しております。特に「患者様へのサービス向上」「患者様の予防医療への貢献」に対しては、当社も最優先の課題と認識し全社を挙げて取り組みを始めています。
現在行っている『ドライブスルーを設置した店舗』『生活密着で患者様の快適な生活を支える医療モール内店舗』の展開や『健康フェア』の開催などの他、これまで以上に ”患者様にやさしい薬局” の実現が進むよう邁進していく次第です。
・真面目に取り組める方
・誇りと責任感を持って取り組める方
・患者様に満足いただきたいという「やさしさ」を持って対応できる方
・進歩する医療業界に対して、向上心を持ち続けられる方
上記に当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社南山堂の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社南山堂の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
女性の多い職場。
産休、育児休暇などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得できるが、慢性的な人員不足により、...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
患者さんに喜んでもらうのが何よりのやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい調剤システムの導入に意欲的だが、どれも使いにくいも...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
私の店舗は幸い人員に恵まれ、比較的残業が少ない。有給も比較的取得しやすい。
このような店舗は少ないので、つくづく私は運がいいと思う。
【気にな...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
他の会社に比べて給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の仕事を振り返り、点数をつけて給料に反映される制度を最近導入し...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にやりやり甲斐が分からない。モチベーションが上がらない仕事内容と職場環境。楽しくない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムに変わってから本当に使えなすぎる。患者が来る時間帯にシステムエラーが起きることが何...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務をやりたいならいいとおもいます。資格を活かしたいならここはオススメしないです。全く活かす時が無いです続きを読む(全74文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
門前の病院が閉まるまでこっちも閉められないこと。営業時間が過ぎてるのに閉められない...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
新卒はトレーナーが1人1人つき、一から教えてくれる。トレーナーが分かりやすく優しい人だったら最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがザラにあるのでド○ムな人には超おすすめかもです。
相談窓口もありますが、全く持って機能...続きを読む(全123文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかな雰囲気で話しやすい。
和やかだった
和やかな雰囲気だが、連絡が遅く一か月経ってもまだ来ない。
しっかり話を聞いてくれていました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社南山堂 |
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フリガナ | ナンザンドウ |
事業内容 | ・保険調剤を主とした薬局チェーン店経営 ・保険調剤薬局経営コンサルティング業務 ・医師新規開業支援業務 ・薬局フランチャイズ組織の運営 |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 552人 ※薬剤師348名/平成30年4月現在 |
売上高 | 174億円 ※グループ計/平成28年9月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新庄 正志 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17階 |
事業所 | 全国81店舗(調剤薬局) 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城) 東海(愛知・静岡・長野) 北陸(石川・福井) 関西(大阪) |
関連会社 | (株)南山堂ホールディングス (株)ビッグファイブ (株)ビッグアップル (株)グッドツアー |
電話番号 | 03-5791-7310 |
お問い合わせ先 | 株式会社南山堂 人事課 担当:天谷(あまがい) ●TEL:0120-54-7310 ●E-MAIL : m-amagai@nanzando.co.jp |
URL | https://www.nanzando.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.nanzando.co.jp/recruit.html |
19年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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64億6524万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5億3804万 |
利益余剰金
(円)
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20億2974万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。