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一般社団法人日本能率協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本能率協会の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

一般社団法人日本能率協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

一般社団法人日本能率協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人日本能率協会の 全ての評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚は魅力的で仕事の出来る人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や幹部陣が自身の利益や職場内立場を守るため、見ている...続きを読む(全121文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい方でした。人事からは週末含む連続12日休みを推奨などもしていました。育休明けは短時間勤務なども認められていました。
    【気にな...続きを読む(全145文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から培ってきた知名度で門前払いされることはない。役員クラスと対等に話が出来るのは先人が受け継いでくれた歴史や実績によるネームバリュー
    【気...続きを読む(全152文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも大きなプロジェクトを任せて貰える。責任は大きいが事業全般の仕組みやプロジェクトマネジメント力がつく。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    極めて官僚主義的な組織で、普通の民間企業から入った自分にとっては外国のような雰囲気を感じました。社内政治の立ち回りがうまくいくと出世するようなイメージで...続きを読む(全174文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この3年間で優秀な社員含めて、半分近く退職している。コロナ禍にも関わらず、無理な予算をかかげ、最低評価をつけると...続きを読む(全190文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3つの事業(展示会、教育、ISO)が柱になっており、コロナ禍ではISOが他の落ち込みを補いました。展示会に関しては、この組織の柱になっていま...続きを読む(全206文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規参入の障壁が高い事業を行っているので、競争が比較的ゆるい業界にいるとは思います。がゆえにまったりな組織でありながら、ドライで人を大事にし...続きを読む(全207文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の職場ですので、女性の役職者も男性と同じくらいいます。女性だからと言って差別ということは全くありません。むしろ女性が活躍している職場とも...続きを読む(全179文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益を追求する株式会社ではないため、コスト意識は当時は甘すぎるという感想でした。甘いがゆえに数字のことは口うるさく言われたりしませんし、詰め...続きを読む(全247文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容において男女差はない、育休などの制度は整っているので活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつては展示会現場に長時間...続きを読む(全178文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、自由と責任の元新たな事業や企画が生まれていた歴史があった。
    同期の仲はよく、キャラの濃い人材がたくさんいた。
    【気になること・...続きを読む(全224文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標設定に対して上長と面談して決める、半期ごとに成果面談を行い自己評価後に上長、部門長の評価となる。
    良い点を述べるのは難しいが、あえて言う...続きを読む(全254文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は労働時間と比較して、世の中の平均より高い。また、実績に応じて昇格、賞与も大幅にアップするので、若い社員にはやりがいがある。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    展示会、審査・検証、教育と3事業が中心の会社で、売上の7割近くは展示会事業。なので、社員の中には展示、審査、教育と3分野経験している人もいて...続きを読む(全224文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに関してはトップクラス。仕事だけが人生ではないという人は最適だと思う。9:00~17:00の7時間労働で、時期にもよるが...続きを読む(全191文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残念ながらありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益の基幹である教育事業や展示会事業の業績が著しく悪化していますが、支出を押...続きを読む(全191文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も多くなく、休みも比較的、取得しやすい環境です。自分の業務さえある程度うまく進めていれば有休を取れないことはまずないでしょう。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり男女での仕事の区分けはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし女性管理職はわずか1人、役員も全員男性です。事業...続きを読む(全202文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を提供している会社だけあり、自社の研修にはどんどん参加できる(ただし、オブザーブ)。また、研修の講師からいろいろなお話を聞くことができ、...続きを読む(全203文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    団体の名前を出せば、会えない人はいないほど、特定の企業には名前が通っている。
    また、自分が企画を仕掛けて、それを世の中に発信していくダイナミ...続きを読む(全209文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「さん付け」文化であり、どのような立場の人とも、フラットに付き合える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣の刷新が必要。
    旧態依...続きを読む(全190文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給プラス残業のみで構成されています。その他、手当はいっさいありません。管理職になれば、それなりの高い年収が見込まれます。管理職を除く一般...続きを読む(全192文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としては企業の経営革新の支援を掲げていますが、実体は展示会のスペースを売る営業、セミナーの営業になります。そ...続きを読む(全225文字)

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    一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織名からは経営の効率化支援を行う団体のようなイメージがあるが、実態は展示会集客、セミナー集客、ISO審査の法人...続きを読む(全180文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    一般社団法人日本能率協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般社団法人日本能率協会
    フリガナ ニホンノウリツキョウカイ
    設立日 1942年3月
    従業員数 142人
    代表者 中村正己
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
    電話番号 03-3434-1601
    URL https://www.jma.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2716361

    一般社団法人日本能率協会の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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