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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査員の方は高齢の方も多く気難しい方もいらっしゃるので、調整に神経を使います。調査が簡単になるようなシステム運用...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般社団法人日本能率協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本能率協会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本能率協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
審査員の方は高齢の方も多く気難しい方もいらっしゃるので、調整に神経を使います。調査が簡単になるようなシステム運用...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せて貰える。責任は大きいが事業全般の仕組みやプロジェクトマネジメント力がつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い時から、大手企業の人事部長クラスに、会えて、成長できます。また、若い時から、海外出張も可能です。希望があれば、大学院に通うメンバーもいま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
展示会、審査・検証、教育と3事業が中心の会社で、売上の7割近くは展示会事業。なので、社員の中には展示、審査、教育と3分野経験している人もいて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職が最低限しかおらず、全員がフラットな組織のため、やりたいことがあれば、自分で調べて主体的に商品開発、マーケティング、営業、現場が体験で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
団体の名前を出せば、会えない人はいないほど、特定の企業には名前が通っている。
また、自分が企画を仕掛けて、それを世の中に発信していくダイナミ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会えない人はいないと思うくらいの人脈がある。話を聞きたい人・会いたい人には、会いに行ける人脈を先人が築いてくださっている。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他では経験できない仕事ができる。社団法人という信用がある。社団法人の傘を来て、偉い方にお会いすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては企業の経営革新の支援を掲げていますが、実体は展示会のスペースを売る営業、セミナーの営業になります。そ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも丸投げされます。自分の仕事スタイルがあり、教えてもらうよりも自分で仕事を創り出したいと思う人にはやりがいがあるかもしれません。た...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織名からは経営の効率化支援を行う団体のようなイメージがあるが、実態は展示会集客、セミナー集客、ISO審査の法人...続きを読む(全180文字)
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秘密保守義務があるので詳しく申し上げることは難しいです。しかしながら、単純な事務作業でもこれが大きなプロジェクトを完成させるのにつながっているという点で...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトマネジメントを実行できるため、特定のスキルを身につけることができる。また事業をふかんで捉える修正が身につき、事業全体を見通せる力が身につく。...続きを読む(全186文字)
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基本的に成果主義で、かなり裁量を持たされて仕事はできます。入社したてのころからかなり自由に仕事ができると思います。ただ、出張や作業時間が事業会社と比べて...続きを読む(全154文字)
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お客様を訪問して、研修の企画営業をする業務でしたが、多くの企業の役員や管理職の立場にある方と会えることは、非常に貴重だと思います。
じっくりとお客様と...続きを読む(全164文字)
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管理部門でしたので、役員と深くかかわることが多く、気を使います。
気難しい方も正直多いです。
が、うまくサポートできて、役員の方に感謝されたり、優し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。体調不良でお休みすることもありましたが、言い出しやすい環境です。他の人は、状況によって在宅勤務をしたりしていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オフィスは自社ビルで、建てたばかりで綺麗です。自販機の飲み物が無料だったりお惣菜の販売があったりと福利厚生の充実を図ろうという意思が感じられ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事ができるかどうかを除けば、良い人たちばかりです。就業中も和気藹々とした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
同僚は魅力的で仕事の出来る人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や幹部陣が自身の利益や職場内立場を守るため、見ている...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方でした。人事からは週末含む連続12日休みを推奨などもしていました。育休明けは短時間勤務なども認められていました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
昔から培ってきた知名度で門前払いされることはない。役員クラスと対等に話が出来るのは先人が受け継いでくれた歴史や実績によるネームバリュー
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勉強しようと思うといくらでも可能になります。協会のセミナーに参加すると、無料です。また、企業教育の企画ができ、様々な有能な講師にも出会えて、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自由な社風のため、ワークライフバランスは、取りやすいです。勤務時間も、半休制度があり、市役所などに行くのも、簡単でした。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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極めて官僚主義的な組織で、普通の民間企業から入った自分にとっては外国のような雰囲気を感じました。社内政治の立ち回りがうまくいくと出世するようなイメージで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ネームバリューはあるので履歴書に書くとウケがいい。それ以外は本当に何もない会社。長く在籍すればするほど市場価値は下がる
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パート・アルバイトさんとの仲は良く、日頃から業務の相談やちょっとした雑談もしやすい雰囲気があります。忙しい時でも声を掛け合い、互いにフォロー...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
案件数は多く、与えられる裁量も大きいため、やる気のある優勝に人にとってはとても良い環境。案件の難易度も高く、優秀な人も多いため、成長機会は多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちから経営者と対等に向き合い、コンサルタントとしての基礎体力を圧倒的に高められる環境です。以前は個人の裁量権が非常に大きく、自らの力...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
配属され場所によって変わりますが、やりがいはとてもあると思います。
とにかく現場は忙しいことがほとんどですが、そのかわり短期間でいろんなこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事を辛いと感じたことは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として改善できる話ではないが、コンサルワークをする中で、事...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に残業も少なく定時で帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が40時間超えたり、自分の仕事が終わり早く帰る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客である労働組合は、いわゆる日本を代表するナショナルカンパニーが多く、ヒューマンスキルを含めて高い見識や教養、知性を備えた方々と接する機会...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
データ分析業務を軸にしながら、業界や案件の異なるさまざまなプロジェクトに関われる点にやりがいを感じます。一つの分野に限られず、多様な経験を積...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
顧客の伴走役・シェルパ役になることを求められるプロジェクトが多数あり、大手ファーム相当かそれ以上の環境。大手企業のCXOや事業責任者クラスと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、自身の関心領域について、積極的に支援してくれる印象があります。また、チームをまたがり、幅広い社員と組んで、業務を行っ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 一般社団法人日本能率協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノウリツキョウカイ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 従業員数 | 142人 |
| 代表者 | 中村正己 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-3434-1601 |
| URL | https://www.jma.or.jp/ |
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