この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から培ってきた知名度で門前払いされることはない。役員クラスと対等に話が出来るのは先人が受け継いでくれた歴史や実績によるネームバリュー
【気に...続きを読む(全152文字)
一般社団法人日本能率協会 報酬UP
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【良い点】
昔から培ってきた知名度で門前払いされることはない。役員クラスと対等に話が出来るのは先人が受け継いでくれた歴史や実績によるネームバリュー
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【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せて貰える。責任は大きいが事業全般の仕組みやプロジェクトマネジメント力がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒入社した人は、外部に向けて提供している新入社員研修に他社の新入社員と一緒に参加していた。また、業務で関わる外部の方が、役員や部長クラスであ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
9-17時勤務なのはとても良かったです。また、ある程度仕事を自分でコントロールできるので、プライベートととの調整がし易かったです。休暇も取りや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かったことが印象的でした。目標達成率は厳密に見られますが、上司との相性が良ければ引き上げるような評価をしてもらえると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容において男女差はない、育休などの制度は整っているので活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては展示会現場に長時間働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由度が高く、自由と責任の元新たな事業や企画が生まれていた歴史があった。
同期の仲はよく、キャラの濃い人材がたくさんいた。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
目標設定に対して上長と面談して決める、半期ごとに成果面談を行い自己評価後に上長、部門長の評価となる。
良い点を述べるのは難しいが、あえて言うな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みはほぼ自己都合にあわせて取ることができます。時差出勤制度も定着し、自分の生活にあった働き方ができます。勤務時間外の電話応対、メール対応は基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
法律遵守を守っているので、違法な業務の無理強いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の業務には戻れない。時短の人という役割が与...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員でなければ定時退社に文句を言われない。それだけはよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためのハードルが高すぎ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他では経験できない仕事ができる。社団法人という信用がある。社団法人の傘を来て、偉い方にお会いすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣会社からの紹介でした。面接官の社員の方もとても穏やかな感じで、トントン拍子に進みました。
入ってからもその印象が変わることはありませんでし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
単調な仕事の為。飽きてしまったというのが現実です。その当時は20代でしたので、まだまだ向上心にあふれていたので、単調な仕事に満足できませんでし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ハードな職場環境に疲れていた当時の私にはちょうど良い転職環境でした。競争意識も特にない環境でしたので、人間関係のうずにも巻き込まれず、淡々と業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自社の社内研修として通信教育が9割引きで受講できます。
ただし、あくまでも自己負担で、資格を取ったらキャッシュバックなどの支援があるわけではあ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
良くも悪くも丸投げされます。自分の仕事スタイルがあり、教えてもらうよりも自分で仕事を創り出したいと思う人にはやりがいがあるかもしれません。ただ...続きを読む(全214文字)
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入る前に、もちろん希望する部署に入りたいと熱く語りました。その情熱が認められました。それは入って良かったのですが。しかし、会社の権利配分の理由で、上司は面...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスがとれていることをアピールしようとしていますが、
実際は単なるサービス残業、早朝出社でまかなわれています。
出産、育児、介護のため...続きを読む(全142文字)
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・給与・賞与:社団法人なので守られています。いわゆる「楽して儲かる」。安定を魅力と感じて入社しましたが、働かないで年功序列の給料をもらえるので、やる気もな...続きを読む(全255文字)
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現在の社会状況と比較すると給与水準は並で、安定しているかもしれない。しかし、昇進は上司から仕事の能力に関係なく、好かれているかどうかで決まってしまう。
...続きを読む(全176文字)
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プロジェクトマネジメントを実行できるため、特定のスキルを身につけることができる。また事業をふかんで捉える修正が身につき、事業全体を見通せる力が身につく。
...続きを読む(全186文字)
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基本的に成果主義で、かなり裁量を持たされて仕事はできます。入社したてのころからかなり自由に仕事ができると思います。ただ、出張や作業時間が事業会社と比べて突...続きを読む(全154文字)
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事務職については、女性比率が高かった。また、周囲の女性社員を見ていると、出産育児に関しての待遇は恵まれているように思う。繁忙期でなければフレキシブルな勤務...続きを読む(全187文字)
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当時は社団法人として、準公務員みたいな感じだったので、利益は出さなくてもいいというような雰囲気があった。利益というより、社会的な意義を重視していた。なので...続きを読む(全188文字)
会社名 | 一般社団法人日本能率協会 |
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フリガナ | ニホンノウリツキョウカイ |
設立日 | 1942年3月 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 中村正己 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
電話番号 | 03-3434-1601 |
URL | https://www.jma.or.jp/ |
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