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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本能率協会の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

一般社団法人日本能率協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

一般社団法人日本能率協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

一般社団法人日本能率協会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 28

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から培ってきた知名度で門前払いされることはない。役員クラスと対等に話が出来るのは先人が受け継いでくれた歴史や実績によるネームバリュー
【気に...続きを読む(全152文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せて貰える。責任は大きいが事業全般の仕組みやプロジェクトマネジメント力がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した人は、外部に向けて提供している新入社員研修に他社の新入社員と一緒に参加していた。また、業務で関わる外部の方が、役員や部長クラスであ...続きを読む(全230文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9-17時勤務なのはとても良かったです。また、ある程度仕事を自分でコントロールできるので、プライベートととの調整がし易かったです。休暇も取りや...続きを読む(全202文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがとても良かったことが印象的でした。目標達成率は厳密に見られますが、上司との相性が良ければ引き上げるような評価をしてもらえると思います...続きを読む(全180文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容において男女差はない、育休などの制度は整っているので活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては展示会現場に長時間働...続きを読む(全178文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、自由と責任の元新たな事業や企画が生まれていた歴史があった。
同期の仲はよく、キャラの濃い人材がたくさんいた。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定に対して上長と面談して決める、半期ごとに成果面談を行い自己評価後に上長、部門長の評価となる。
良い点を述べるのは難しいが、あえて言うな...続きを読む(全254文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
総務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはほぼ自己都合にあわせて取ることができます。時差出勤制度も定着し、自分の生活にあった働き方ができます。勤務時間外の電話応対、メール対応は基...続きを読む(全188文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律遵守を守っているので、違法な業務の無理強いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の業務には戻れない。時短の人という役割が与...続きを読む(全179文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員でなければ定時退社に文句を言われない。それだけはよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるためのハードルが高すぎ...続きを読む(全177文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他では経験できない仕事ができる。社団法人という信用がある。社団法人の傘を来て、偉い方にお会いすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社からの紹介でした。面接官の社員の方もとても穏やかな感じで、トントン拍子に進みました。
入ってからもその印象が変わることはありませんでし...続きを読む(全182文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単調な仕事の為。飽きてしまったというのが現実です。その当時は20代でしたので、まだまだ向上心にあふれていたので、単調な仕事に満足できませんでし...続きを読む(全152文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードな職場環境に疲れていた当時の私にはちょうど良い転職環境でした。競争意識も特にない環境でしたので、人間関係のうずにも巻き込まれず、淡々と業...続きを読む(全226文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の社内研修として通信教育が9割引きで受講できます。
ただし、あくまでも自己負担で、資格を取ったらキャッシュバックなどの支援があるわけではあ...続きを読む(全350文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも丸投げされます。自分の仕事スタイルがあり、教えてもらうよりも自分で仕事を創り出したいと思う人にはやりがいがあるかもしれません。ただ...続きを読む(全214文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る前に、もちろん希望する部署に入りたいと熱く語りました。その情熱が認められました。それは入って良かったのですが。しかし、会社の権利配分の理由で、上司は面...続きを読む(全155文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスがとれていることをアピールしようとしていますが、
実際は単なるサービス残業、早朝出社でまかなわれています。
出産、育児、介護のため...続きを読む(全142文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与・賞与:社団法人なので守られています。いわゆる「楽して儲かる」。安定を魅力と感じて入社しましたが、働かないで年功序列の給料をもらえるので、やる気もな...続きを読む(全255文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の社会状況と比較すると給与水準は並で、安定しているかもしれない。しかし、昇進は上司から仕事の能力に関係なく、好かれているかどうかで決まってしまう。
...続きを読む(全176文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトマネジメントを実行できるため、特定のスキルを身につけることができる。また事業をふかんで捉える修正が身につき、事業全体を見通せる力が身につく。
...続きを読む(全186文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に成果主義で、かなり裁量を持たされて仕事はできます。入社したてのころからかなり自由に仕事ができると思います。ただ、出張や作業時間が事業会社と比べて突...続きを読む(全154文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職については、女性比率が高かった。また、周囲の女性社員を見ていると、出産育児に関しての待遇は恵まれているように思う。繁忙期でなければフレキシブルな勤務...続きを読む(全187文字)

一般社団法人日本能率協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は社団法人として、準公務員みたいな感じだったので、利益は出さなくてもいいというような雰囲気があった。利益というより、社会的な意義を重視していた。なので...続きを読む(全188文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

一般社団法人日本能率協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本能率協会
フリガナ ニホンノウリツキョウカイ
設立日 1942年3月
従業員数 142人
代表者 中村正己
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号
電話番号 03-3434-1601
URL https://www.jma.or.jp/
NOKIZAL ID: 2716361

一般社団法人日本能率協会の 選考対策

  • 一般社団法人日本能率協会のインターン
  • 一般社団法人日本能率協会のインターン体験記一覧
  • 一般社団法人日本能率協会のインターンのエントリーシート
  • 一般社団法人日本能率協会のインターンの面接
  • 一般社団法人日本能率協会の口コミ・評価
  • 一般社団法人日本能率協会の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。