一般社団法人日本能率協会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

極めて官僚主義的な組織で、普通の民間企業から入った自分にとっては外国のような雰囲気を感じました。社内政治の立ち回りがうまくいくと出世するようなイメージです...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ネームバリューはあるので履歴書に書くとウケがいい。それ以外は本当に何もない会社。長く在籍すればするほど市場価値は下がる
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒入社した人は、外部に向けて提供している新入社員研修に他社の新入社員と一緒に参加していた。また、業務で関わる外部の方が、役員や部長クラスであ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
9-17時勤務なのはとても良かったです。また、ある程度仕事を自分でコントロールできるので、プライベートととの調整がし易かったです。休暇も取りや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かったことが印象的でした。目標達成率は厳密に見られますが、上司との相性が良ければ引き上げるような評価をしてもらえると思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
このご時世ですが退職金はあります。しかしそれほど額も大きくなく、更にほとんどの人が5年以内で辞めるのであまり意味をなしていません。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新規参入の障壁が高い事業を行っているので、競争が比較的ゆるい業界にいるとは思います。がゆえにまったりな組織でありながら、ドライで人を大事にしな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の職場ですので、女性の役職者も男性と同じくらいいます。女性だからと言って差別ということは全くありません。むしろ女性が活躍している職場とも言...続きを読む(全179文字)

【良い点】
利益を追求する株式会社ではないため、コスト意識は当時は甘すぎるという感想でした。甘いがゆえに数字のことは口うるさく言われたりしませんし、詰め方...続きを読む(全247文字)

【良い点】
既存職員の仕事のやりがい等嘘ではありませんが、良い待遇を受けている方々の例ですので、その点は留意してください。上層部に気に入られないとずっとつ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中抜き事業が主なため、将来確実になくなるビジネスモデルを抱えています。それを危惧して新規事業を立ち上げようと必死ですが、上層部に判断する能力が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司の命令を従順にこなす方々には向いていると思います。自分で物事を考えて、進めていく環境ではなく、自分のアイデアを上司が検討し、成果はすべて部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場はいい人が多い。癖がある人は若干はいるがほとんどの職員は常識的な人が多くコミュニケーションで苦労することはそれほどない。また真面目で仕事が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決して悪くはない。基本給は低めだがボーナスが破格なため年収にするといい方。業績が良ければ20代で600万くらい行く。管理職になると1000万円...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に良い。初年度から有休は20日もらえる。休みを申請しにくいという雰囲気も全くなく、上司も若手社員も皆自由なタイミングで休んでいる。ワークラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給プラス残業のみで構成されています。その他、手当はいっさいありません。管理職になれば、それなりの高い年収が見込まれます。管理職を除く一般社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職なので結果を出せば給料として還元される。最低限こなしていれば指摘されることもないのでやるべき事をやり続ければ自分の時間として定時に帰れる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
内勤営業の為、服装・髪型などある程度の融通がきく。やはり営業なので結果を残せば給料に還元され年齢や性別に左右されることなく結果が全て。年に一度...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法人営業の基礎が学べます。誰がキーマンか、どんな戦略でいくのか、目に見えないサービスなだけに鍛えられます。また、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

秘密保守義務があるので詳しく申し上げることは難しいです。しかしながら、単純な事務作業でもこれが大きなプロジェクトを完成させるのにつながっているという点でや...続きを読む(全150文字)

会社の名称からも示されるように、能率を実践すること(改善)と、普及させること(教育)が基本的な事業内容だと思います。
製造業における改善技術が世に広く知...続きを読む(全165文字)

基本的にはカレンダーどおりの労働日と休日という働き方でした。
比較的年配の方が多くいるためか、休日の過ごし方にも理解を得やすい環境だと感じました。
部...続きを読む(全162文字)

入る前に、もちろん希望する部署に入りたいと熱く語りました。その情熱が認められました。それは入って良かったのですが。しかし、会社の権利配分の理由で、上司は面...続きを読む(全155文字)

魅力を感じた点:仕事内容
ギャップを感じた点:仕事の量と質
自己成長を促すためにも、仕事の質と量のバランスが特に重要と感じます。
思い描いていた成長...続きを読む(全190文字)

ワークライフバランスがとれていることをアピールしようとしていますが、
実際は単なるサービス残業、早朝出社でまかなわれています。
出産、育児、介護のため...続きを読む(全142文字)