この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがとても良かったことが印象的でした。目標達成率は厳密に見られますが、上司との相性が良ければ引き上げるような評価をしてもらえると思いま...続きを読む(全180文字)
一般社団法人日本能率協会 報酬UP
一般社団法人日本能率協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本能率協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本能率協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスがとても良かったことが印象的でした。目標達成率は厳密に見られますが、上司との相性が良ければ引き上げるような評価をしてもらえると思いま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現状は業績がかなり良いため、年収ベースでは一部上場企業よりももらえている。特に賞与の上げ幅が大きく、人によっては12か月分ぐらいもらっている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標設定に対して上長と面談して決める、半期ごとに成果面談を行い自己評価後に上長、部門長の評価となる。
良い点を述べるのは難しいが、あえて言う...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は労働時間と比較して、世の中の平均より高い。また、実績に応じて昇格、賞与も大幅にアップするので、若い社員にはやりがいがある。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
決して悪くはない。基本給は低めだがボーナスが破格なため年収にするといい方。業績が良ければ20代で600万くらい行く。管理職になると1000万...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
明確に数値で与えられ、進め方は個人の裁量に任せられていること。ただ達成はかなり困難なものが、与えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給プラス残業のみで構成されています。その他、手当はいっさいありません。管理職になれば、それなりの高い年収が見込まれます。管理職を除く一般...続きを読む(全192文字)
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職種、年齢により、やる気次第で給与が下がったり上がったりしていると思います。全体的には中堅が活躍しているので、ベテランのエキスパートで若さ溢れるフレッシ...続きを読む(全152文字)
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定期的に年1回、昇給があります。上場の大手企業ほどではないかもしれませんが、一般的な平均以上の上がり幅でした。最近は会員数が伸び悩んでいるので、当時(2...続きを読む(全159文字)
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・給与・賞与:社団法人なので守られています。いわゆる「楽して儲かる」。安定を魅力と感じて入社しましたが、働かないで年功序列の給料をもらえるので、やる気も...続きを読む(全255文字)
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現在の社会状況と比較すると給与水準は並で、安定しているかもしれない。しかし、昇進は上司から仕事の能力に関係なく、好かれているかどうかで決まってしまう。
...続きを読む(全176文字)
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契約社員でしたので昇進はありませんでした。
昇給は3段階となっており、3段階の評価によって上下します。
退職金制度はありませんが、特に優秀だったと上...続きを読む(全192文字)
会社名 | 一般社団法人日本能率協会 |
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フリガナ | ニホンノウリツキョウカイ |
設立日 | 1942年3月 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 中村正己 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
電話番号 | 03-3434-1601 |
URL | https://www.jma.or.jp/ |
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