この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から培ってきた知名度で門前払いされることはない。役員クラスと対等に話が出来るのは先人が受け継いでくれた歴史や実績によるネームバリュー
【気...続きを読む(全152文字)
一般社団法人日本能率協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本能率協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本能率協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から培ってきた知名度で門前払いされることはない。役員クラスと対等に話が出来るのは先人が受け継いでくれた歴史や実績によるネームバリュー
【気...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3つの事業(展示会、教育、ISO)が柱になっており、コロナ禍ではISOが他の落ち込みを補いました。展示会に関しては、この組織の柱になっていま...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規参入の障壁が高い事業を行っているので、競争が比較的ゆるい業界にいるとは思います。がゆえにまったりな組織でありながら、ドライで人を大事にし...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中抜き事業が主なため、将来確実になくなるビジネスモデルを抱えています。それを危惧して新規事業を立ち上げようと必死ですが、上層部に判断する能力...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の基幹である教育事業や展示会事業の業績が著しく悪化していますが、支出を押...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人主義が好きな人にはお薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いのは気になります。特に若い人材は採用しても次々にや...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職なので結果を出せば給料として還元される。最低限こなしていれば指摘されることもないのでやるべき事をやり続ければ自分の時間として定時に帰れ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の名称からも示されるように、能率を実践すること(改善)と、普及させること(教育)が基本的な事業内容だと思います。
製造業における改善技術が世に広く...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は社団法人として、準公務員みたいな感じだったので、利益は出さなくてもいいというような雰囲気があった。利益というより、社会的な意義を重視していた。なの...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を企画営業することが事業の一つですが、顧客である企業は、人材育成のための投資を抑えつつあり、在籍当時は、前年に比べ売上が落ちていました。
会員企業...続きを読む(全154文字)
会社名 | 一般社団法人日本能率協会 |
---|---|
フリガナ | ニホンノウリツキョウカイ |
設立日 | 1942年3月 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 中村正己 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1番22号 |
電話番号 | 03-3434-1601 |
URL | https://www.jma.or.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。