レインズインターナショナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

店長の当たり外れはすごく大きいと思う。
最初に関わった店長は自分が入る前から嫌われていた様。その後にきた店長はとても、面白く言い方で前の店の従業員の方...続きを読む(全156文字)

上司の方はものすごく厳しい方たちばかりだが、尊敬できる部分が多くある。とても勉強になり、一つのお店の経営を学べる。また職場外での交流もおおく、いろんな方...続きを読む(全150文字)

例のごとく、チェーン展開している飲食店の若手社員というのは、どうしようもない人の割合が多いようで、週末分の売上持ってトンズラしてお縄になった人、バイトの...続きを読む(全168文字)

基本店舗に社員は1人、忙しい時はヘルプで社員を一人を入れる体制の為、孤独感を感じることも。
管理職の人間は体育会系であり、入社当時はそれでもよかったの...続きを読む(全157文字)

現在は買収されているので、当時とは違うと思うが、
とにかく理念の押し付けが半端ではなかった。
超人材不足店舗に配属されて、1日20時間働き、4か月間...続きを読む(全298文字)

アルバイトしていましたが、社員の方々は学歴は高卒から高学歴までおり、いい人が多かったと思います。本部から店長におりてくる方もいました。仕事ができる店長が...続きを読む(全161文字)

一般的な会社では生え抜きの社員の方が会社のことをよく知り、管理能力が高いと評価されがちですが、この会社に限っては全く関係ありません。各々の現場の中で売り...続きを読む(全338文字)

中間管理職は荒い人が多いかもしれません。荒井というか熱すぎるがゆえにだと思いますが。
社員やアルバイトの垣根は低く、わりとフレンドリーなお店も多いよう...続きを読む(全157文字)

体育会系の会社だけあり、精神論でモノを言ってくる上司が非常に多かった印象をうけました。
労働環境が劣悪で、改善しようという姿勢は見せているものの、一ヶ...続きを読む(全159文字)

店長さんは現場では管理職になると思います。その店長さんとスーパーバイザーの方々がうまくやっているかといえば、そのお店次第になってくるとおもいます。スーパ...続きを読む(全206文字)

SVにはそれなりに仕事のできる社員の方がなっているイメージでした。
万年店長なんかはひどいもんです。
会話が通じない感じでした。
ただ、仕事が出来...続きを読む(全154文字)

どこの会社にも言えると思いますがぴんきりでしょう。できない社員はとことんできないのでアルバイトから嫌われ、シフトにも貢献しなくなるので思うようにお店を経...続きを読む(全171文字)

社員や管理職は二極化しています。現場のアルバイトスタッフの立場に近くまとめていける人と会社人間でマニュアル化した指示を出す人のどちらかの傾向を強く感じま...続きを読む(全220文字)

・エリアマネージャーさん、また店長さんともにとにかく明るく元気がある方が多いです。その点コミュニケーションが取りやすく店舗運営がやりやすかったです。
...続きを読む(全163文字)

管理職は気合も入った人が多く、いわば宗教的な雰囲気。
とにかく情熱のある人が多い。笑い、喜び、激しく怒り、泣く。
上層部は経営能力も高いベンチャータ...続きを読む(全152文字)

入社1年目より店長職につけることは、貴重な経験となった。
各々夢を持っての入社であることから、自らの考えによって店舗の責任者として考え、働いていること...続きを読む(全182文字)

社員よりアルバイトの方がまわりをみて幅広い業務をこなせる人が多いと思います。
この理由としてはアルバイトスタッフが中心となる店の中で話題や考え方が同世...続きを読む(全265文字)

管理職の方がよく店舗の様子を見に来てくれた。アルバイトとも話をしてくれて、働いている様子を知ろうとしていた。
店長は毎日お店に出ないといけないので大変...続きを読む(全176文字)

20代の社員では店舗は回せても人を見る経験がアルバイト程度でしかなく、人生経験も甘い人が正直浅いので管理にはなかなか向いていないのが現実だと思います。
...続きを読む(全309文字)

業過の体質からか現場でのあり方が売上げや顧客満足に直結するので、管理職の魅力はさほどありません。正直社員さんより3年以上働いているパートナーの方が仕事が...続きを読む(全614文字)

社員に関してはその人の性格によって大きく左右されます。売上げ重視の方であれば多少オペレーションが乱れてもそのまま営業しますし、CS重視の方であれば、安定...続きを読む(全232文字)

社員はひたすら労働時間が長く、
入れ替わりが激しい
残業代は、ようやく出るようになったとか?
給与は人並みには貰えるはず
長く続けられる仕事では...続きを読む(全156文字)

距離感が近い。
なので風通しはよい。
しかしながら、
管理職と現場でのギャップが
生じている事実もある。
具体的には、
上は数字を追うので、
...続きを読む(全155文字)

上司や他の社員も意欲が高く、部下のことをよく考えて下さっていて、とても仕事はやりやすかったです。他部門の上司の方とも飲みに行くことがありました。ここで働...続きを読む(全157文字)

マネージャーと話をする機会はとりあえず用意されている。
ただし、それが直接意見として取り入れられているかは疑問。
形式上の制度に成り下がっている状況...続きを読む(全150文字)