この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本店舗に社員は1人、忙しい時はヘルプで社員を一人を入れる体制の為、孤独感を感じることも。
管理職の人間は体育会系であり、入社当時はそれでもよかったのだ...続きを読む(全157文字)
株式会社レインズインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レインズインターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レインズインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本店舗に社員は1人、忙しい時はヘルプで社員を一人を入れる体制の為、孤独感を感じることも。
管理職の人間は体育会系であり、入社当時はそれでもよかったのだ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は買収されているので、当時とは違うと思うが、
とにかく理念の押し付けが半端ではなかった。
超人材不足店舗に配属されて、1日20時間働き、4か月間家...続きを読む(全298文字)
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アルバイトしていましたが、社員の方々は学歴は高卒から高学歴までおり、いい人が多かったと思います。本部から店長におりてくる方もいました。仕事ができる店長が多...続きを読む(全161文字)
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一般的な会社では生え抜きの社員の方が会社のことをよく知り、管理能力が高いと評価されがちですが、この会社に限っては全く関係ありません。各々の現場の中で売り上...続きを読む(全338文字)
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中間管理職は荒い人が多いかもしれません。荒井というか熱すぎるがゆえにだと思いますが。
社員やアルバイトの垣根は低く、わりとフレンドリーなお店も多いようで...続きを読む(全157文字)
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体育会系の会社だけあり、精神論でモノを言ってくる上司が非常に多かった印象をうけました。
労働環境が劣悪で、改善しようという姿勢は見せているものの、一ヶ月...続きを読む(全159文字)
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店長さんは現場では管理職になると思います。その店長さんとスーパーバイザーの方々がうまくやっているかといえば、そのお店次第になってくるとおもいます。スーパー...続きを読む(全206文字)
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SVにはそれなりに仕事のできる社員の方がなっているイメージでした。
万年店長なんかはひどいもんです。
会話が通じない感じでした。
ただ、仕事が出来る...続きを読む(全154文字)
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どこの会社にも言えると思いますがぴんきりでしょう。できない社員はとことんできないのでアルバイトから嫌われ、シフトにも貢献しなくなるので思うようにお店を経営...続きを読む(全171文字)
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社員や管理職は二極化しています。現場のアルバイトスタッフの立場に近くまとめていける人と会社人間でマニュアル化した指示を出す人のどちらかの傾向を強く感じます...続きを読む(全220文字)
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・エリアマネージャーさん、また店長さんともにとにかく明るく元気がある方が多いです。その点コミュニケーションが取りやすく店舗運営がやりやすかったです。
・...続きを読む(全163文字)
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管理職は気合も入った人が多く、いわば宗教的な雰囲気。
とにかく情熱のある人が多い。笑い、喜び、激しく怒り、泣く。
上層部は経営能力も高いベンチャータイ...続きを読む(全152文字)
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入社1年目より店長職につけることは、貴重な経験となった。
各々夢を持っての入社であることから、自らの考えによって店舗の責任者として考え、働いていることで...続きを読む(全182文字)
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社員よりアルバイトの方がまわりをみて幅広い業務をこなせる人が多いと思います。
この理由としてはアルバイトスタッフが中心となる店の中で話題や考え方が同世代...続きを読む(全265文字)
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管理職の方がよく店舗の様子を見に来てくれた。アルバイトとも話をしてくれて、働いている様子を知ろうとしていた。
店長は毎日お店に出ないといけないので大変そ...続きを読む(全176文字)
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20代の社員では店舗は回せても人を見る経験がアルバイト程度でしかなく、人生経験も甘い人が正直浅いので管理にはなかなか向いていないのが現実だと思います。
...続きを読む(全309文字)
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業過の体質からか現場でのあり方が売上げや顧客満足に直結するので、管理職の魅力はさほどありません。正直社員さんより3年以上働いているパートナーの方が仕事がで...続きを読む(全614文字)
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社員に関してはその人の性格によって大きく左右されます。売上げ重視の方であれば多少オペレーションが乱れてもそのまま営業しますし、CS重視の方であれば、安定し...続きを読む(全232文字)
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社員はひたすら労働時間が長く、
入れ替わりが激しい
残業代は、ようやく出るようになったとか?
給与は人並みには貰えるはず
長く続けられる仕事ではな...続きを読む(全156文字)
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距離感が近い。
なので風通しはよい。
しかしながら、
管理職と現場でのギャップが
生じている事実もある。
具体的には、
上は数字を追うので、
現...続きを読む(全155文字)
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上司や他の社員も意欲が高く、部下のことをよく考えて下さっていて、とても仕事はやりやすかったです。他部門の上司の方とも飲みに行くことがありました。ここで働け...続きを読む(全157文字)
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マネージャーと話をする機会はとりあえず用意されている。
ただし、それが直接意見として取り入れられているかは疑問。
形式上の制度に成り下がっている状況。...続きを読む(全150文字)
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私はアルバイトだったのであまり参考にならないと思いますが、社員と管理職とはたらくなかでの魅力を感じた点は、きちんとわからないところは教えてくれ指導を丁寧に...続きを読む(全153文字)
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現場の社員と、本部在籍のスーパーバイザーの関係は満足のいくものでした。
スーパーバイザーといっても最近まで現場にいた方が多く、理想と現実の両方を理解し伝...続きを読む(全174文字)
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現場も大変ですが、上司であるSVはもっと大変です。
SVは数字管理、最低でも3店舗は任せてもらえるので面白い仕事でありますが、沢山の人が体調不良で辞めて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいを感じることができます。実際に対応したお客様からの声などを聞くと、より感じることができ、今後のモチベーションにもつながります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、男性に引けを取らないほど活躍しています。社員以外女性だけという営業日もあったり、女性にとっての働きやすさは保証できると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日に時給が上がる点はインセンティブとしてとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさに対して時給が県の最低賃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日の混む時間帯は精一杯やっても追いつかなく、きついと思うことがありますが、それを乗り越えた後の達成感が気持ちいです。また、仕事仲間とのきずな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賄いは豊富な料理を安価で食べることができたり、社割が系列の他店でも使えるという点がとてもいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
飲食業界としてはコロワイドグループの傘下にあり、大手であるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に軒並み...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場の社員数が足りていない。
基本的に一店舗に社員一名のため休みを取れるかはバイト次第、休みもなにかあれば...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店長になれば業務手当が出るため基本給はいくらか上がる。
賞与が少なく基本給が多いため生活は安定しやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結局自分がアルバイトをどれだけ教育するかで休みが決まるためそれさえ出来れば月の決まった日数は休みが好きな日に取れるので予定を組みやすい
【気に...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が辞めてしまい、店長が他の店舗と兼任でほぼ不在ということがありました。正社員の方は遅くまで働いていて、とても大...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
数年たつと店舗移動があるので、難易度の高いお店もあれば、体制も最初からかなり良い状態の店舗もあります。ただ、やはりアルバイトでまかなっているビ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力評価主義のため、入社から1年で店長以上の役職に昇進する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上になればなるほど体育会気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたいと思った事は、積極的に発信すれば応えてもらえる環境です。昇格が目標であれば自分から積極的にアピールすれば叶う確率は高いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に悪い方はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がやる社風なので、断り上手や信念がない方が長続きする傾向がある。
人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の理念に共感し、それを体現しようとする社員が多いため、理不尽な要求をしてくる人は少ない。そのため働きやすい環境。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長は穏やかな人が多く、仕事だけでなくプライベートの相談にもなってくれる人が多いです。親身になってくれるのでとても仕事がしやすいです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人をうまく育てることができた時のやりがいはすごい。
店をうまく回せるように努力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいなさすぎ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社レインズインターナショナル |
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フリガナ | レインズインターナショナル |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 612億5600万円 |
代表者 | 澄川浩太 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-224-7000 |
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