京王自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の募集要項には、万一の事故でも修理費、賠償費の個人負担は無いと記載があるが、真っ赤なウソである。実際には最大...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事故処理やクレーム対応など気が滅入る業務ばかりでやりがいを感じられるような要素を見いだせなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中には部下に責任を押し付ける上司がいる。また、組織内での風通しの悪さがとても気になった続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職前に有給休暇をまとめて消化してくれたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに退職するようにプレッシャーを与えら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務に当たり始めの頃は修学旅行で2回ほどしか訪れたことのなかった土地で地理もまったくわからず、ましてやどの通りにお客様がいるかなど見当もつか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
東京都内でタクシー・ハイヤー事業を営む企業に勤めておりました。そこでは自身もタクシーの運転手としてタクシーご利用のお客様を安全に目的地までお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
そんなによくない。
かなりきつい仕事なので、
たくさんねて、休日をどう過ごすか、これが1番大事。福利厚生はまあまあしっかりしてる。でも労働組...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒に対しては地理や運転に関しての入社時の研修が充実している。
入社時の研修以外にも定期的に新卒社員で集まる会が催されている。
また、乗務員...続きを読む(全204文字)

【良い点】
京王電鉄の子会社なら安定して制度などもしっかりしていると思ったため。
子会社なだけあって、コロナ等で経営が傾いても親会社が助けてくれるので、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しているので、その中から好きなサービスを選ぶことができます。
また京王グループの割引も充実しているので、旅行などではなか...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない、職員は営業所に1〜2人。当直業務も女性はしないので、何となく壁を感じます。男社会の空気感みたいなの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最近少しずつ女性が増えてきた印象にあります
トラックに乗っていた方とか
個性の強い方とか
多いですね
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
派遣社員で勤務していたので特にその辺をダイレクトに感じたことはございませんでしたが、男性陣が年配の方が多かったのでみなさん優しく接してくれてました続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に定時退社でき、土日の出社もない。育休や時短勤務を取得している事務員女性が多くいたので、取りやすいと感じた。努めている事務員の方は穏や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の立場がすごく弱くかんじました
【気になること・改善したほうがいい点】
意見があまり通らない
幅広い年代の意見を集めた上での会議などをし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は女性のドライバーも増えている。
性別であまり差が出ない職業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有と言うのは無いと思う...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職者も徐々に増え始めていたので、働きやすさに関しては男性女性関係なくそこまで問題はないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昔はそうでなかったようだが、現在のセンターは女性社員が過半数。役職者の女性の割合も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性スタッフが少ないので、女性ドライバーはみなさんに丁重に扱ってもらえると思います。外人のお客さんが増えてきたので英会話ができると仕事の幅も...続きを読む(全81文字)