この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップにはあまりつながらない職場と感じました。
ローテーションなどもなく、担当した業務を延々と...続きを読む(全278文字)
東亜ディーケーケー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜ディーケーケー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東亜ディーケーケー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップにはあまりつながらない職場と感じました。
ローテーションなどもなく、担当した業務を延々と...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆優しくカリカリしている人や怒鳴り散らすような人は少ない印象。新人への教育も優しく丁寧に育てている感じで厳しさはない。
自由で緩い空気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事のマニュアルが整っている点。計測機器初学者でも難なく製品の学習を行うことが出来た。教育体制も入念に用意されていて、自分のスキルを高めること...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月20日【良い点】
社内外の調整ごとに日々終われるので、1日が終わるのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても設計事務所、ゼネコンの言いなり状態。続きを読む(全79文字)
【良い点】
産休育休が一年間ほど取れる。女性の管理職はいないが今後増やしていこうという取り組みは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主だった福利厚生としては会社持ち株制度、30歳までの社宅、ベネフィットワン、資格取得報奨金、家族手当くらいです。狭山事業所は最寄駅から専用バス...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司にもよるだろうが、頑張っても評価されることもなく、頑張らなくても叱責されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は職種・人による。開発・製造・購買など忙しい部署は月20~40はしている。ほぼなしの部署もある。休みは年120以上はあるので、ワークライフ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職と登用しようとする社風。産休や育休も充実しており、ライバルも少ないため復帰に不利になることもない。女性には働きやすい環境と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
計測機器販売を通して様々な業界のお客様との接点が合り、その分社会に貢献できているという喜びを感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署にもよるが一般職については残業時間は少ないように思う。営業職では遅くまで会社に残っている方も存在した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般職だったが給与は比較的多かったように思う。在籍していた際は通年で2回の賞与と決算賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社後に妊娠・出産して育児休暇制度を使っていた女性がいたため、ライフワークバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社宅制度を利用している社員が複数人いた。退職金制度もあるため、福利厚生面では充実しているように思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
浄水場や下水処理場をはじめ、人々が生活をお送るために必要なインフラを裏から支える製品を取り扱っている。社会的な責任の大きい製品を供給していると...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 東亜ディーケーケー株式会社 |
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フリガナ | トウアディーケーケー |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 18億4248万円 |
従業員数 | 585人 |
売上高 | 165億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋俊夫 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番10号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-3202-0211 |
URL | https://www.toadkk.co.jp/ |
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