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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜ディーケーケーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜ディーケーケー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亜ディーケーケー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜ディーケーケーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.7

東亜ディーケーケーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東亜ディーケーケーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるだろうが、頑張っても評価されることもなく、頑張らなくても叱責されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が...続きを読む(全195文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術を第一に取り組む会社と入社したが、技術を軽視しているように感じた。
人材配置という点において、技術職志望で入社...続きを読む(全207文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている現場の施設長によると思いますが、副主任までは割と早く昇格的る現場です。自らやる気を見せて、こういうことがしたいなどの意見はよく通るの...続きを読む(全182文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接では学生時代の学習内容としていたスポーツは聞かれます。
また、大きな声で明るそうに話すと採用されやすいです。
とにかく気合を入れている感じ...続きを読む(全179文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は文系でしたが、計測器メーカーという、日本の技術に貢献できる企業であるというのが志望動機でした。
入社前の印象は、のんびり、みんな仲良しといった印象...続きを読む(全166文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人段階と入社後に感じるギャップはありませんでした。年齢層が割と高めなまったりした会社です。みな温厚な方ばかりで派閥等もありません。有給の取得は
比較的...続きを読む(全218文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜ディーケーケーの 他のカテゴリの口コミ

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通の便の問題で6時をすぎると大半の人が帰っていた。
長時間残業する際は、会社が手配しているバスが無くなったあとはタクシーを呼んでも可(後で立...続きを読む(全331文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体裁や枠組み気にする傾向が強く、これは福利厚生、教育関係などの各種制度にも反映されており、働きやすさに繋げられるようにしっかりと整備されていた...続きを読む(全323文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の感覚ではあるが、「事なかれ主義」がやや行き過ぎているように感じられた。
在籍中に処分を受けた人がいた...続きを読む(全186文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部で若手に対する追い出しが行われているようであった。その手法がただ放置して虚無という苦しみを与え続けるというもの...続きを読む(全235文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒初任給は他社を意識し、比較しても遜色ないレベルにしていた。賞与も毎年安定して出ていた。昇給についても無い年はなかった。
【気になること・改...続きを読む(全311文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別による日常業務のし辛さは特に感じない。むしろ本社では女性社員が多いため女性社員の声が強い印象。女性社員どうしも派閥といったものはあまり感じ...続きを読む(全478文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社が少なく、官庁や大手企業の工場・研究室などに製品を販売している為、ニーズが無くなることは少なく、安定した売り上げを立てることが可能。そ...続きを読む(全333文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発、人材の育成など、会社の将来にかかわる取り組みについてすべて後手を取っている状態。20後半~30前半の...続きを読む(全150文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のコンプライアンスの取り締まりの強化に伴い、新入社員への教育がかなり緩くなってしまっている。ここ数年で入社した...続きを読む(全152文字)

東亜ディーケーケー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に対して強みのある製品が少なくなってきている。
また、評価制度について明確な基準に基づいて評価が行われるわけで...続きを読む(全104文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いと感じたため。就活時の面接やインターンを通じて、穏やかな社風が自分に合っていると思ったので。続きを読む(全56文字)

アイコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は人事の方が大学に来てくれて、説明を受けたことで人事の人がとても良い方だったため、入社しようと思った。続きを読む(全59文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で真面目、頑固、職人系
面接時には上司になるであろう方々と面接した。人柄も良く入社後を想像すると、一緒に働けるならという気持ちが大きか...続きを読む(全409文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での作業となるのですが、ビーネックステクノロジーズの看板を背負うことに責任を持ちながら働くことができています。また転職活動の中で第一希望...続きを読む(全192文字)

株式会社サカワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年続く企業のため良くも悪くも知っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
THE家族経営な企業
社長の一声ですべてが決まる...続きを読む(全267文字)

株式会社レクザム電子四国の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業をやりたかったから入社した。特にやりがいを感じることはないが製造自体は楽しかった。
入社後は先輩が丁寧に教えてくれるので続きを読む(全69文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実し、働き方が在宅勤務やフルフレックス、中抜けもでき柔軟である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立系だったくせに就業管...続きを読む(全182文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会影響度の高いシステム開発に携わりたいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しすぎるし、プライマリベンダとしての責任も多...続きを読む(全147文字)

ハイアールアジアR&D株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。技術力が無いのである程度経験のある方は何があっても我慢が必要。メン...続きを読む(全88文字)

東亜ディーケーケーの 会社情報

基本データ
会社名 東亜ディーケーケー株式会社
フリガナ トウアディーケーケー
設立日 1944年9月
資本金 18億4248万円
従業員数 608人
売上高 174億4400万円
決算月 3月
代表者 高橋俊夫
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番10号
平均年齢 42.1歳
平均給与 624万円
電話番号 03-3202-0211
URL https://www.toadkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137844

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