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東亜ディーケーケーの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

東亜ディーケーケー株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

東亜ディーケーケーの 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
22卒 | 日本大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので定刻に合わせてログインし、面接終了後退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクや雑談などはありませんでしたが、わたしの話す内容を頷きながら聞いてくださり話しやすい空気感を作ってくださいました。和やかな雰囲気でした。【当社を知ったきっかけを教えてください。】御社を知ったきっかけといたしましては、わたしが就職活動でメインで使っている○○という就活サイトで『環境』『持続可能性』『SDGs』などといったキーワードで就職活動の軸に合わせて検索をかけ、御社の存在を初めて知りました。そこで御社が環境計測機器のメーカーとして高いシェアを誇っているところや、環境問題改善のために必要不可欠なお仕事をされているというところに非常に興味を持ちました。さらに説明会の動画を拝見したところ、わたしのキャリアプランである一つの企業に長く勤めることで専門的なスキルを身につけプロフェッショナルな人材を目指せるといった価値観に非常に合致した社風があることに強く惹かれ、エントリーをしました。【当社にどんなイメージを持っていますか?】わたしは御社に非常に社会的意義の大きな事業を取り扱っていらっしゃる会社であるというイメージを持っています。現代社会においては環境汚染問題の解決が叫ばれていますが、御社の環境計測機器によって正確に現状を把握することができるので、それをもとに環境汚染といった問題に対する改善策や防止策などの有効なアプローチを検討することができます。このように持続可能な社会の実現に御社が大きく貢献しているというイメージを抱いています。さらに御社は非常に定着率や勤続率が高く、社員の方々を大切にするような社風があると感じました。先ほどもお話ししたように、わたしも長く働くことで企業に貢献できるコア人材になりたいと考えていますので、わたしのキャリアプランと非常にマッチしていると感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して暗記ではなく自分の言葉で会話のキャッチボールができるかどうかと、長く働く意思があるかどうかは評価されていたと思います。

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公開日:2021年8月18日

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2次面接

総合職
22卒 | 日本大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので定刻に合わせてログインし、面接終了後退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】中盤まではごく普通の面接だったのですが、とある質問に対して面接官の方が納得できるような回答を出せなかったあたりから空気感が悪くなりました。基本的には穏やかですが少し厳しめの雰囲気の面接でした。【あなたの長所を教えてください。】わたしの長所は常に問題意識をもって行動できるところです。その強みが発揮されたのは○○への留学の経験だったと思っております。留学先のクラスでは日本人がわたし一人しかおらず、クラスメイトとの会話すらも満足に行えずに非常に悔しい思いをしました。しかしそこで諦めては成長できないと気持ちを前向きに転換させて現状を分析したところ、自分に足りないのは実践的なコミュニケーション力だということに気づきました。そこで実践的な会話力を鍛えるために積極的に留学生向けのイベントに参加するようにしたところ、経験値が上がり語学力も向上させられ、○○語検定の最上級を取得できました。このように問題意識をもって行動を起こせるという強みを活かして、御社に貢献できる人材になりたいと考えています。【国際系を専攻されているそうですが、なぜ海外事業に積極的な企業ではなく当社を志望されているんですか?】おっしゃる通り、わたしは国際交流に関心を持って異文化研究などを大学で専門的に行なっております。しかし興味のある学問領域と仕事というのは全く別だと考えておりまして、現にわたしが現在行なっているアルバイトも飲食店でのホールスタッフであり、大学の専攻とは全く関係ありません。また○○語の資格を取得し現在も趣味として勉強を続けていますが、まだまだビジネスレベルには至らず仕事で使えるレベルには到底達していないと考えております。またわたしは一つの企業に長く勤めたいというキャリアプランを持っているため、海外駐在のようなライフプランの予測がしにくい変動的なキャリアを積極的には望んでいません。そのため海外事業の積極的な企業よりも、社会貢献性の高く人々の社会生活を根底から支えている御社をより強く志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対する論理的思考に基づく回答力は評価されていたと思います。質問に対して一生懸命答えたつもりですが、最後のほうにやんわりと自己主張の激しい人はこの仕事には向いていないと言われてしまいました。謙虚に控えめに低い姿勢で自己アピールする必要がありそうです。

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公開日:2021年8月18日

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東亜ディーケーケーを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私がユーグレナを志望する理由は大きく二つあります。 一つ目は、年齢関係なく挑戦させてくれる風土に魅力を感じたからです。ユーグレナは新卒採用はほとんど取っておらず、基本は中途社員中心でその中でも社員自体少なくなっているので、入れば大切にしてくださり年齢関係なく腸炎させてくれそうな雰囲気に惹かれて志望しました。 二つ目は、自分の将来的にやりたい「世の中にあるもったいないをなくしたい」というヴィジョンにユーグレナの事業と似ているところがあり、今まで価値としてあまり見出されていなかったミドリムシを地球環境のために活用して成功に近づいている姿を見ているうちに魅力的に感じ、自分もこの企業で働いてみたいと感じました。 続きを読む
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公開日:2020年2月25日

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Q. 志望動機
A.
私は、貴社の、社風の温かさと事業展開における視野の広さに魅力を感じたため、志望致します。私は仕事選びにおいて2つのことを重視しています。1つは、地域に貢献できるということです。もう1つは広い視点をもって働くことができるということです。そのため、貴社の、地域に根差した企業ならではの温かさと、国内でトップシェアを誇る製品を製造し、さらに世界にも目を向けているという視野の広さの、2つを両立しているところが魅力的であると感じました。学生時代、学生団体の活動では自分自身が主役になるのではなく、陰でサポートすることが多く、やりがいを感じていたので、技術職の方の仕事が円滑に進むようにサポートし、地域の産業の発展に貢献したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2020年11月18日

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東亜ディーケーケーの 会社情報

基本データ
会社名 東亜ディーケーケー株式会社
フリガナ トウアディーケーケー
設立日 1944年9月
資本金 18億4248万円
従業員数 608人
売上高 174億4400万円
決算月 3月
代表者 高橋俊夫
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番10号
平均年齢 42.1歳
平均給与 624万円
電話番号 03-3202-0211
URL https://www.toadkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137844

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