この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
東亜ディーケーケー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜ディーケーケー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東亜ディーケーケー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の感覚ではあるが、「事なかれ主義」がやや行き過ぎているように感じられた。
在籍中に処分を受けた人がいた...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンの体制となっている。下から声を上げることはあるが上長が役員などの顔色を気にして伝達までに時間が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、怒鳴るような人は自分の周りにはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多い反面、問題行動を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人による。能力が高く部下の見方になってくれる心強い上司もいた。部下に対しては育てていこうとする風潮、育てよう勉強させようという人が多く横柄な態...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては相談に真面目に対応してくれない、残業を認めないなどの状況である。特に営業所の場合は、取締役等の目が無...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
穏やかな人がおおく、ストイックに仕事をさせる空気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウン、年功序列です。実力...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出る杭は打たれる社風。おとなしい人が多い。逆に体育会系みたいなノリの人は嫌われる。バリバリ働きたい人には絶対にオススメできない。とにかく保守的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
真面目な社風だった。ただ、所々抜けている点があるようにも感じていました。基本は男性が主役で女性は脇役といった感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
集団行動より個人プレイ的な人が多かった。
飲み会なども殆どなく私生活重視の人が多い印象だった。
仕事の特徴上、個人で動くことが多くなる。
管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
緩かった。真面目で大人しい人が多い印象を受けた。官庁への売上比率が高いため、このような社員が多くなるのだと思う。逆に言えば、バリバリ学ぼう働こ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業の工場や研究室、官庁の施設を相手に商売をしているので安定しています。安定している一方で、新規顧客の獲得や新製品の開発に注力しない為、現...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には、客先から来たメールを捌いて、必要があれば現場に訪問するだけの仕事です。新規開拓などはなく、既存顧客の対応がメインになります。
だら...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
体裁や枠組み気にする傾向が強く、これは福利厚生、教育関係などの各種制度にも反映されており、働きやすさに繋げられるようにしっかりと整備されていた...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部で若手に対する追い出しが行われているようであった。その手法がただ放置して虚無という苦しみを与え続けるというもの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒初任給は他社を意識し、比較しても遜色ないレベルにしていた。賞与も毎年安定して出ていた。昇給についても無い年はなかった。
【気になること・改...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
交通の便の問題で6時をすぎると大半の人が帰っていた。
長時間残業する際は、会社が手配しているバスが無くなったあとはタクシーを呼んでも可(後で立...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
性別による日常業務のし辛さは特に感じない。むしろ本社では女性社員が多いため女性社員の声が強い印象。女性社員どうしも派閥といったものはあまり感じ...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発、人材の育成など、会社の将来にかかわる取り組みについてすべて後手を取っている状態。20後半~30前半の...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のコンプライアンスの取り締まりの強化に伴い、新入社員への教育がかなり緩くなってしまっている。ここ数年で入社した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。のんびりしていると言うか、とにかく問題を起こしたくないとも言えますが、柔らかい雰囲気です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本放置で伸び伸びと働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置なため、仕事は自分で現場を歩いて見つける必要があり、コミ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人当たりのいい人が多く、コンプライアンスもしっかりしているためパワハラなどはあまり聞かない。同期間のコミュニケーションの機会も多いため、そうい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営による問題点が大きいと感じた。表向きは社会貢献や社員の幸福を謳っているが、実際には身内やお気に入り社員にだ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
古い考え方、古い体制の会社なので年功序列。そのため皆さんほどほどに大人しく仕事してる感じで、そこまで厳しい(恐い)人はいなかった。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司、役員の当たり外れが大きい。
コミュニケーションが取...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
会社名 | 東亜ディーケーケー株式会社 |
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フリガナ | トウアディーケーケー |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 18億4248万円 |
従業員数 | 608人 |
売上高 | 174億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋俊夫 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目29番10号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-3202-0211 |
URL | https://www.toadkk.co.jp/ |
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