東亜ディーケーケーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の感覚ではあるが、「事なかれ主義」がやや行き過ぎているように感じられた。
在籍中に処分を受けた人がいた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
交通の便の問題で6時をすぎると大半の人が帰っていた。
長時間残業する際は、会社が手配しているバスが無くなったあとはタクシーを呼んでも可(後で立...続きを読む(全331文字)

【良い点】
体裁や枠組み気にする傾向が強く、これは福利厚生、教育関係などの各種制度にも反映されており、働きやすさに繋げられるようにしっかりと整備されていた...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部で若手に対する追い出しが行われているようであった。その手法がただ放置して虚無という苦しみを与え続けるというもの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒初任給は他社を意識し、比較しても遜色ないレベルにしていた。賞与も毎年安定して出ていた。昇給についても無い年はなかった。
【気になること・改...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発、人材の育成など、会社の将来にかかわる取り組みについてすべて後手を取っている状態。20後半～30前半の...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のコンプライアンスの取り締まりの強化に伴い、新入社員への教育がかなり緩くなってしまっている。ここ数年で入社した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
競合他社が少なく、官庁や大手企業の工場・研究室などに製品を販売している為、ニーズが無くなることは少なく、安定した売り上げを立てることが可能。そ...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に対して強みのある製品が少なくなってきている。
また、評価制度について明確な基準に基づいて評価が行われるわけで...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンの体制となっている。下から声を上げることはあるが上長が役員などの顔色を気にして伝達までに時間が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)

【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)