トライアローの評判・口コミ一覧（全192件） 6ページ目

【良い点】
毎年昇給と賞与夏冬で二ヶ月はある。給与の面については、特に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の為、自宅待機...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出向先にはよりますが、良く取ればCADオペレーター以外の仕事もできます。図面を書くことに飽きたときなど、ExcelやWordなどで文書作成等...続きを読む(全209文字)

【良い点】
陸上特殊無線の国家資格取得を奨励しており、自分から動けば取得させてくれるらしいです。
動かない場合は基本的に会社から働きかけるようには見えま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代については月30時間以上勤務につき、数千円ずつ加算され支給される仕組みで、ある程度月に残業していれば、給与に反映される点はよかった。ま...続きを読む(全311文字)

【良い点】
他の仕事に失敗したとかで、ボーナスカット！しかも一切事前通知無し！この会社の社員は、奥さんがどんな時でもフルタイムで働かないと、とんでもない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生、休日などはしっかりしております。
ただたまにサービス残業はありました。。

事務未経験で採用いただきました
上司の教えはすごくわか...続きを読む(全117文字)

五十代で、この給料は信じられない！
しかもボーナスカット
仕事は配属された顧客次第
パワハラなんて日常茶飯事
朝の始業時間から夕方迄、ランチタ...続きを読む(全89文字)

給与が杜撰
給与が安い
職に困っているひとを、安く買い叩く
新人配属は一切ゼロ
顧客の現場を３カ月程度で渡り歩く
因果な商売。
給与日は、月末〆の翌月末...続きを読む(全100文字)

担当営業の方が交渉していただき、出向先からCADオペレーターとして最大限の賃金を割り当ててもらっている。当たり前ですが会社を通すとその何割かを引いての給...続きを読む(全143文字)

私は契約社員でしたが基本は、どこにでもある派遣と同じ。契約先で給与の増減があり、障害計画は建てられず次の仕事があるのかビクビクしていました。評価について...続きを読む(全211文字)

見なし残業、ボーナスは寸志、年1回の昇給はランチ代程度の上乗せ。まごうことなきブラックです。待遇は正社員ですが、実質的には派遣と同じです。唯一の本社との...続きを読む(全167文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
通信の案件が少なくなり、かなりの数が退職に追い込まれた。ちゃんとキャリアを踏めるカリキュラムをつ...続きを読む(全152文字)

【悪い点】
残業代
月間労働時間が180時間を越えないと残業代は発生しません。残業が40時間あっても勤務時間が180時間越えないと残業代は発生しません...続きを読む(全160文字)

【良い点
原価割れギリギリまで支払いしてくれる。
スタッフサービスよりはまし
【気になること・改善した方がいい点】
正社員と言っても、派遣社員...続きを読む(全166文字)

【良い点】社会保険は入社時適用!
会社都合という理由での退職です。or契約期間満了のため
出向先が短期間に変わるので、その都度仕事を覚えなおしたり、...続きを読む(全186文字)

派遣社員でしたが、自分自身の成果次第で良い方向にいけると思います。
担当者と現場の方とのコミュニケーションが取れるようでしたら、がんばっていけると思い...続きを読む(全157文字)

細かいルールなどについて、注意されることはない。
そういったわずらわしさはないが、次の案件が決まるまでに
有給を全て消化してしまったら、やめないとい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事に職場がマッチしていれば良いのではないのでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
・専門的な仕事が出来る人...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
ハローワークで紹介され、面接を経て正社員として入社しましたが、特定派遣です。採用の際に...続きを読む(全491文字)

【良い点】
派遣される客先企業にもよりますが、特に問題なければチームリーダーに帰る旨を伝えて定時で帰れることも可能です。
繁忙期の区切りの時期、9...続きを読む(全247文字)

部門縮小になったため、退職勧告を受けての退職となりました。いわゆる「会社都合」という理由での退職です。もともと、収入の面で不満があったため、「自主退職」...続きを読む(全150文字)

営業からの評価によって給料は上がることはなく、何かしらゴネないと上がらない。
元々給料は低い上に昇給はほとんど見込めない。
反面スキルが無くてもある...続きを読む(全178文字)

賞与年2回とあるが、実際のところ賞与無しです。普通の会社みたいに月給の何ヶ月分とかは全くありませんでした。よって、結婚している人には厳しい給与体系となっ...続きを読む(全166文字)

基本的に定期昇給はありません。また、客先へ常駐しての業務のため、直属の上司が常にみているわけではないので、社員の評価基準も不明です。常駐先である程度以上...続きを読む(全163文字)

出向先が短期間でころころ変わるのでその度に仕事を覚えなおしたり、人間関係を構築し直すのが辛かったです。
基本的には社内にも社外にも良い人が多かったので...続きを読む(全153文字)