トライアローの評判・口コミ一覧（全180件） 6ページ目

【良い点
原価割れギリギリまで支払いしてくれる。
スタッフサービスよりはまし
【気になること・改善した方がいい点】
正社員と言っても、派遣社員と...続きを読む(全166文字)

【良い点】社会保険は入社時適用!
会社都合という理由での退職です。or契約期間満了のため
出向先が短期間に変わるので、その都度仕事を覚えなおしたり、
...続きを読む(全186文字)

派遣社員でしたが、自分自身の成果次第で良い方向にいけると思います。
担当者と現場の方とのコミュニケーションが取れるようでしたら、がんばっていけると思いま...続きを読む(全157文字)

細かいルールなどについて、注意されることはない。
そういったわずらわしさはないが、次の案件が決まるまでに
有給を全て消化してしまったら、やめないといけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事に職場がマッチしていれば良いのではないのでしょうか。
【気になること・改善した方がいい点】
・専門的な仕事が出来る人に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
ハローワークで紹介され、面接を経て正社員として入社しましたが、特定派遣です。採用の際に特...続きを読む(全491文字)

【良い点】
派遣される客先企業にもよりますが、特に問題なければチームリーダーに帰る旨を伝えて定時で帰れることも可能です。
繁忙期の区切りの時期、9月...続きを読む(全247文字)

部門縮小になったため、退職勧告を受けての退職となりました。いわゆる「会社都合」という理由での退職です。もともと、収入の面で不満があったため、「自主退職」も...続きを読む(全150文字)

営業からの評価によって給料は上がることはなく、何かしらゴネないと上がらない。
元々給料は低い上に昇給はほとんど見込めない。
反面スキルが無くてもある程...続きを読む(全178文字)

賞与年2回とあるが、実際のところ賞与無しです。普通の会社みたいに月給の何ヶ月分とかは全くありませんでした。よって、結婚している人には厳しい給与体系となって...続きを読む(全166文字)

基本的に定期昇給はありません。また、客先へ常駐しての業務のため、直属の上司が常にみているわけではないので、社員の評価基準も不明です。常駐先である程度以上の...続きを読む(全163文字)

出向先が短期間でころころ変わるのでその度に仕事を覚えなおしたり、人間関係を構築し直すのが辛かったです。
基本的には社内にも社外にも良い人が多かったので、...続きを読む(全153文字)

なんだかんだ正社員という肩書ではあるが、所詮は派遣社員でしかない
プロジェクトが終わるとお払い箱で、次の案件はなかなか見つからない
職場毎の人間関係構...続きを読む(全162文字)

入ったときの社員はたったの1人で、管理している人は何を考えているかわからない。出向という形で配属が決まったが、配属先もとんでもないところに配属された。休憩...続きを読む(全157文字)

派遣されっぱなし。
自社に戻ることはない。
まったく営業が技術の話ができないので話にならない。
給与もあがらないのでつなぎの会社として考えてます。
...続きを読む(全159文字)

正社員という名の派遣でしたが、給与は基本給20万賞与も5万くらいでした。
昇給はまずありません。昇進も営業以外は無いです。評価制度も無いです。
休日出...続きを読む(全163文字)

下請けに力をいれていて、事務所の拡大をはかってはいるが、継続かつ成長がみられているかといわれれば何ともいえないのが、正直なところ。
営業にもよるが動きが...続きを読む(全165文字)

あったこともないし、おそらく本社以外の支店や作業場に顔をだしたことはないと思われる。
賞与の時に、ありきたりな挨拶文が同封されている程度でしかない。
...続きを読む(全174文字)

派遣業務のような形なので、色んな職種に携われるのは面白いかも。
ただ、定住したい人や、じっくりスキルを磨きたい人には向いてないと思う。
企業自体はモチ...続きを読む(全155文字)

基本的にアウトソーシングでプロジェクトの客先常駐の為、担当営業が月に一度顔を出す程度しか会社との接点はないです。
したがって、自己PRもしにくく評価に結...続きを読む(全156文字)

営業か技術者かで待遇が違います。技術者は正社員の分、少なくとも身分は派遣社員より多少ましと思って下さい。紹介される業界・案件と希望する業界・案件が合ってい...続きを読む(全151文字)

社長は海外出張が多いです。
たまに一緒に行くことがあります。結構楽しいです。
また、英語を使う機会が多くて、英語を鍛えることができます。
社内にはアメ...続きを読む(全154文字)

労働基準法「30日前通告」に違反。
切られるのはいいが、良心的なものにかけていると思う。通告されたのは3日前。
内容を聞いたらもっと前に通達できただろ...続きを読む(全154文字)

仕事は客先に常駐して行うため、勤務時間や細かいことは全て顧客の指示に従う形となります。
仕事のやり方は現場次第となり、キャリアはほとんど身に付きません。...続きを読む(全174文字)

いつまでも契約?(業務委託になっていた)契約更新が3ヶ月毎(永久に派遣させ、かつ正社員にさせないように)若いからあまり高い給料をもらっても・・・などと言う...続きを読む(全178文字)