トライアローの評判・口コミ一覧（全192件） 7ページ目

なんだかんだ正社員という肩書ではあるが、所詮は派遣社員でしかない
プロジェクトが終わるとお払い箱で、次の案件はなかなか見つからない
職場毎の人間関係...続きを読む(全162文字)

入ったときの社員はたったの1人で、管理している人は何を考えているかわからない。出向という形で配属が決まったが、配属先もとんでもないところに配属された。休...続きを読む(全157文字)

派遣されっぱなし。
自社に戻ることはない。
まったく営業が技術の話ができないので話にならない。
給与もあがらないのでつなぎの会社として考えてます。...続きを読む(全159文字)

正社員という名の派遣でしたが、給与は基本給20万賞与も5万くらいでした。
昇給はまずありません。昇進も営業以外は無いです。評価制度も無いです。
休日...続きを読む(全163文字)

下請けに力をいれていて、事務所の拡大をはかってはいるが、継続かつ成長がみられているかといわれれば何ともいえないのが、正直なところ。
営業にもよるが動き...続きを読む(全165文字)

派遣業務のような形なので、色んな職種に携われるのは面白いかも。
ただ、定住したい人や、じっくりスキルを磨きたい人には向いてないと思う。
企業自体はモ...続きを読む(全155文字)

基本的にアウトソーシングでプロジェクトの客先常駐の為、担当営業が月に一度顔を出す程度しか会社との接点はないです。
したがって、自己PRもしにくく評価に...続きを読む(全156文字)

営業か技術者かで待遇が違います。技術者は正社員の分、少なくとも身分は派遣社員より多少ましと思って下さい。紹介される業界・案件と希望する業界・案件が合って...続きを読む(全151文字)

社長は海外出張が多いです。
たまに一緒に行くことがあります。結構楽しいです。
また、英語を使う機会が多くて、英語を鍛えることができます。
社内にはア...続きを読む(全154文字)

労働基準法「30日前通告」に違反。
切られるのはいいが、良心的なものにかけていると思う。通告されたのは3日前。
内容を聞いたらもっと前に通達できただ...続きを読む(全154文字)

仕事は客先に常駐して行うため、勤務時間や細かいことは全て顧客の指示に従う形となります。
仕事のやり方は現場次第となり、キャリアはほとんど身に付きません...続きを読む(全174文字)

いつまでも契約?(業務委託になっていた)契約更新が3ヶ月毎(永久に派遣させ、かつ正社員にさせないように)若いからあまり高い給料をもらっても・・・などと言...続きを読む(全178文字)

おいらがざいせきしたときは
よくもわるくも普通の派遣会社だった
当時はサービス残業もなかった、
残業したらしたぶんだけ残業費は昔は貰えた
今はも...続きを読む(全154文字)

・中途で入社し2年くらいいたが、厳しい上司はいるものの下を育てようとする意識は非常に高い会社と思う。
・モチベーションが低い人間は非常に働きづらい、逆...続きを読む(全158文字)

将来が悪い意味でみえてしまったからです。
待遇・労働環境・人間関係・キャリアパスがとくによくはありません。
踏み台にするにはいいですが、ずっといるよ...続きを読む(全157文字)

昇給や賞与は、業績(利益)次第です。
人員増員や大規模なビジネスチャンスが大きいです。
運が大きいですが、いつ運がきてもいいように日ごろから磨きをか...続きを読む(全167文字)

契約社員であれば、業種や職種の選択は正社員よりは選びやすい傾向にあります。
基本給も契約社員が上で昇給のしやすさも上です。
ただ、賞与がなく、社会保...続きを読む(全169文字)

特に企業は社員のモチベーションを高めるような取り組みはしてません。
いかに、自分の希望してた職種につくか、
もしくは規模なプロジェクトや有益なビジネ...続きを読む(全155文字)

企業としては資格支援制度にてスキルアップへの取り組みを行っています。
職種・業種とも幅広く、大手やコアなプロジェクトにも関わることで、
スキルアップ...続きを読む(全158文字)

正社員採用の事務職求人で入社しましたが、実際は委託社員で他企業へ出向→事務職とは言い難い仕事でした。出向先の職場に不満があり、営業担当に話をしても、ごま...続きを読む(全159文字)

昇給に関してはイマイチ判断基準が不明ですね。
自ら交渉すれば多少上がることもあるらしいです。
残念ながら数年働いても10000円以上上がることは
...続きを読む(全163文字)

人材派遣がメインの為、上司はいません。
派遣先で自ら頑張るだけです。
残念ながら会社としてはスキルアップに対して力は入れていないようです。
派遣先...続きを読む(全150文字)

出向が主体の会社であった。
土木系を得意としていた会社であったためか、
河川の洪水計算を行う出向先での業務であった。
会社での業務というよりは、出...続きを読む(全168文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、みなし残業のため、やりがいや面白みは特に感じなかった。
月に60時間を超える残業をしない限り、残業代...続きを読む(全151文字)

評価制度はしっかり反映し、実績や会社の業績にもよるが昇級はびっくりするくらいの時期がありました。ただし賞与判定はよく分かりません。 またマイナス要素だと...続きを読む(全169文字)