この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣がメインの為、上司はいません。
派遣先で自ら頑張るだけです。
残念ながら会社としてはスキルアップに対して力は入れていないようです。
派遣先も...続きを読む(全150文字)
トライアロー株式会社 報酬UP
トライアロー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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人材派遣がメインの為、上司はいません。
派遣先で自ら頑張るだけです。
残念ながら会社としてはスキルアップに対して力は入れていないようです。
派遣先も...続きを読む(全150文字)
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出向が主体の会社であった。
土木系を得意としていた会社であったためか、
河川の洪水計算を行う出向先での業務であった。
会社での業務というよりは、出向...続きを読む(全168文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、みなし残業のため、やりがいや面白みは特に感じなかった。
月に60時間を超える残業をしない限り、残業代は...続きを読む(全151文字)
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評価制度はしっかり反映し、実績や会社の業績にもよるが昇級はびっくりするくらいの時期がありました。ただし賞与判定はよく分かりません。 またマイナス要素だと出...続きを読む(全169文字)
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仕事は派遣先での仕事ですので、企業の評価は付けにくいのですが、担当者と話をすると各個人の裁量が多い感じが致します。そのため、上司がスローペースであれば仕事...続きを読む(全175文字)
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給与に関し、希望を含めて頂ける余地が有ります。昇給に関しても実積を見て年度単位に昇給が有りました。ただ、賞与については、無しの状態が続いて結局有りませんで...続きを読む(全155文字)
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業界の寡占化による激戦のため厳しい状況雇用を生むための予算確保が難しく、技術者の確保が難しいのが現状です。今後のTPPの問題も含めて非常に厳しい状況が予想...続きを読む(全160文字)
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現場に派遣されるのだが、結構仕事のやりがいは高かった。
現場でポジションを任されたり、仕事の面白みを感じる。
しかし、派遣なので、仕事があるうちはいい...続きを読む(全152文字)
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ボーナスはわずか。しかし毎月の給料は残業した分だけ出た。
現場によってはある程度の限度はあったが、それでも今まで在籍していた他の会社とくらべても残業代は...続きを読む(全167文字)
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現場に合わせて働くので、忙しい時期は土曜日も頻繁に出勤したりする。
平日も夜遅くまで仕事をしていた。
普段はそのような生活で忙しいが、一つの現場が終わ...続きを読む(全153文字)
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一社員ですがプライベートな時間を持つ事ができる。これに付きます。
現場に常駐してると、事務所にも行く事が殆ど無いです。
また、無駄な会議や研修、忘年会...続きを読む(全178文字)
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自分に関して言えば研修とかは無かったです。
入って2・3日で実際に業務に当たる事になりました。
ですが、今現在はある程度のOJTみたいな事を実施して業...続きを読む(全180文字)
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評価制度・キャリアパスは無いです。
資格取得に関しても特に指示・強制はありませんでした。
入社してから5つ資格を取りましたが、国家試験で尚且つ合格時の...続きを読む(全192文字)
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派遣会社などで派遣先により年収が大きく変わることがありました。
給与、賞与は同じ様な仕事をしていても人によりかなり違うようです。
年齢などもあまり関係...続きを読む(全153文字)
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休暇制度については、有給休暇などについての説明はありませんでした。
住宅補助などの手当てについては人によってついている人とついていない人さまざまでした。...続きを読む(全152文字)
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イベント以外は他社員とのつきあいがほぼ存在しません。プライベートを重視する方には打ってつけだと思います。夏冬に慰労会程度のことはしますが、飲み屋のコース料...続きを読む(全166文字)
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評価制度などというものはまったくありません。それというのも、上司が部下の仕事内容を知らないという事実がまかり通っているからです。ボーナスは直近2年で夏冬足...続きを読む(全156文字)
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テクノロジー系のアウトソーシングは過当競争の上中印の技術者もパイを奪いに来ているので、この先悪くなることはあってもよくなることはありません。淘汰されないほ...続きを読む(全150文字)
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現場を持ったときの予算の管理という呪縛から解き放たれたので、その点でのストレスは無いが、自分に決定権がないというもどかしさはあった。派遣先の職員、所長、下...続きを読む(全320文字)
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派遣会社であるので、正社員のようなサービス残業はあり得ない。残業すべてに手当が付く点がすばらしいが、裏を返せば派遣先は経費がかかるのでこちらの残業自体を無...続きを読む(全327文字)
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簡単に言えば派遣の会社。
担当営業のレベルが高い(人として、社会人として)。
きっとトライアローの組織がしっかりしているからだと考えるし、垣間見える。...続きを読む(全189文字)
会社名 | トライアロー株式会社 |
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フリガナ | トライアロー |
設立日 | 1979年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 850人 |
売上高 | 43億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保坂幸治 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号 |
電話番号 | 03-5439-1200 |
URL | https://www.tri-arrow.co.jp/ |
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