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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアローの評判・口コミ一覧(全171件) 7ページ目

トライアロー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トライアローの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.0

トライアローの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トライアローの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 171

トライアロー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣がメインの為、上司はいません。
派遣先で自ら頑張るだけです。
残念ながら会社としてはスキルアップに対して力は入れていないようです。
派遣先も...続きを読む(全150文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向が主体の会社であった。
土木系を得意としていた会社であったためか、
河川の洪水計算を行う出向先での業務であった。
会社での業務というよりは、出向...続きを読む(全168文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのは、みなし残業のため、やりがいや面白みは特に感じなかった。
月に60時間を超える残業をしない限り、残業代は...続きを読む(全151文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はしっかり反映し、実績や会社の業績にもよるが昇級はびっくりするくらいの時期がありました。ただし賞与判定はよく分かりません。 またマイナス要素だと出...続きを読む(全169文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は派遣先での仕事ですので、企業の評価は付けにくいのですが、担当者と話をすると各個人の裁量が多い感じが致します。そのため、上司がスローペースであれば仕事...続きを読む(全175文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関し、希望を含めて頂ける余地が有ります。昇給に関しても実積を見て年度単位に昇給が有りました。ただ、賞与については、無しの状態が続いて結局有りませんで...続きを読む(全155文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の寡占化による激戦のため厳しい状況雇用を生むための予算確保が難しく、技術者の確保が難しいのが現状です。今後のTPPの問題も含めて非常に厳しい状況が予想...続きを読む(全160文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場に派遣されるのだが、結構仕事のやりがいは高かった。
現場でポジションを任されたり、仕事の面白みを感じる。
しかし、派遣なので、仕事があるうちはいい...続きを読む(全152文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスはわずか。しかし毎月の給料は残業した分だけ出た。
現場によってはある程度の限度はあったが、それでも今まで在籍していた他の会社とくらべても残業代は...続きを読む(全167文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場に合わせて働くので、忙しい時期は土曜日も頻繁に出勤したりする。
平日も夜遅くまで仕事をしていた。
普段はそのような生活で忙しいが、一つの現場が終わ...続きを読む(全153文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一社員ですがプライベートな時間を持つ事ができる。これに付きます。
現場に常駐してると、事務所にも行く事が殆ど無いです。
また、無駄な会議や研修、忘年会...続きを読む(全178文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分に関して言えば研修とかは無かったです。
入って2・3日で実際に業務に当たる事になりました。
ですが、今現在はある程度のOJTみたいな事を実施して業...続きを読む(全180文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度・キャリアパスは無いです。
資格取得に関しても特に指示・強制はありませんでした。
入社してから5つ資格を取りましたが、国家試験で尚且つ合格時の...続きを読む(全192文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社などで派遣先により年収が大きく変わることがありました。
給与、賞与は同じ様な仕事をしていても人によりかなり違うようです。
年齢などもあまり関係...続きを読む(全153文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度については、有給休暇などについての説明はありませんでした。
住宅補助などの手当てについては人によってついている人とついていない人さまざまでした。...続きを読む(全152文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベント以外は他社員とのつきあいがほぼ存在しません。プライベートを重視する方には打ってつけだと思います。夏冬に慰労会程度のことはしますが、飲み屋のコース料...続きを読む(全166文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度などというものはまったくありません。それというのも、上司が部下の仕事内容を知らないという事実がまかり通っているからです。ボーナスは直近2年で夏冬足...続きを読む(全156文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノロジー系のアウトソーシングは過当競争の上中印の技術者もパイを奪いに来ているので、この先悪くなることはあってもよくなることはありません。淘汰されないほ...続きを読む(全150文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場を持ったときの予算の管理という呪縛から解き放たれたので、その点でのストレスは無いが、自分に決定権がないというもどかしさはあった。派遣先の職員、所長、下...続きを読む(全320文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社であるので、正社員のようなサービス残業はあり得ない。残業すべてに手当が付く点がすばらしいが、裏を返せば派遣先は経費がかかるのでこちらの残業自体を無...続きを読む(全327文字)

トライアロー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

簡単に言えば派遣の会社。
担当営業のレベルが高い(人として、社会人として)。
きっとトライアローの組織がしっかりしているからだと考えるし、垣間見える。...続きを読む(全189文字)

171件中151〜171件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

トライアローの 会社情報

基本データ
会社名 トライアロー株式会社
フリガナ トライアロー
設立日 1979年2月
資本金 8000万円
従業員数 850人
売上高 43億円
決算月 12月
代表者 保坂幸治
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目2番16号
電話番号 03-5439-1200
URL https://www.tri-arrow.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133321

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