この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で裁量をもって仕事が出来る環境です。人間関係に関しては非常に良く、お互いを高めあえると思います。ただ、外資系という事もあり、数字に関しては...続きを読む(全242文字)
日本ヒルティ株式会社 報酬UP
日本ヒルティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で裁量をもって仕事が出来る環境です。人間関係に関しては非常に良く、お互いを高めあえると思います。ただ、外資系という事もあり、数字に関しては...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
体力勝負の世界
会社はロジカルですが、現場相手の仕事の為ギャップがあります。
売り上げ至上主義ですが、価格に見合ってない気がします。
それらが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修トレーニングにはかなり力を入れており仕事以外でも役に立つことがありそうである 人間形成にも役立つことが入っている 世界中共通のトレーニング...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
直行直帰なので時間の融通が利きやすい。
数字が良いと上司に干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が悪いと上司との営業同行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績を上げていれば
ある程度自分の裁量に任される。
昇進をした場合はある程度の休日出勤は覚悟した方が良い。
内勤は夜遅くまで仕事をする事もあり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績が良ければ 給料に反映する点。
未達成で25万円程度。
達成で35万円程度。
大幅に達成すれば40万円前後、見込める。
新人でも成績が良く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
思い切った方針変更を行う点は評価できます。やってみてダメだと思ったら、大きく軌道修正されます。旧態然とした企業にいると、その点だけは良かったな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育体制については、入社後に研修を行います。1ヶ月弱の詰め込みの研修とフィールドに出て同行営業を行います。あとは、実際に担当を持ってから対顧客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直行直帰スタイルで、スケジュール管理は自身で設定。製品力は申し分ないが、他社の製品のクオリティ、互換性が上がってきているのも事実。
転勤の可能...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家族構成、独身、既婚によりますが、ある程度の基本給が保障されていて生活の安定が可能。加えて歩合給のほうも売り上げに応じて、正当に評価され次月の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己裁量でスケジュール調整と売上を作る活動ができる。売上がよければ比較的自由な面もあるが、活動を重ねていけば、売上が必ず上がるわけでもない。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
直行直帰という営業スタイルにより、全てが自分次第。数字が上がれば給与に即反映される。
また、研修の同期メンバーとはテリトリー配属後も連絡をとり...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
あくまでも自主性に委ねられているのでやらされている感はないと思います。自分でどう進めればいいのかわからなくても相談すれば教えてもらえます。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業活動を行う上での裁量は持たせてくれていたので、よい意味での外資系の結果主義的な面があり、営業を行う上ではやり易かった。しかし、結果を求める...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きなグローバル企業なので、オペレーションのメソッドが揃っている。
本社はヨーロッパにあり、やりがいのある世界企業でも上位に選ばれた有名企業で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の裁量で担当顧客エリアを任されている。企業理念等人材の育成には力を入れているのを肌で感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
○自由な時間が結構あるので自分次第でスキルアップができる。(仕事に役に立つ知識や仕事以外の事も勉強ができる。)
○戦略的に効率よく動けば休みも...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと会社の方針も営業の担当地区もコロコロと変えるので、一貫性がなく、その都度お客様を怒らせている悪循環にハ...続きを読む(全195文字)
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自分で予定を組み立て、数値管理もしていくため自由度は高い。休みも特別なことがない限り、休日出勤はない。ただ、所属するマネージャーのマネジメント方法にもよる...続きを読む(全157文字)
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直行直帰による自己管理が需要、しっかり自己マネジメントが出来れば、ワークライフバランスは非常に取りやすい。仕事の組み立てを自ら行い、週刊、月間、の予定を自...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
欧州本社の企業であり、最新の経営理論をベースに経営が行われている。よって世界に展開する各国現地法人においては理屈通りに経営できればビジネス成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。
入社後、一ヶ月トレーニングセンターで勉強づけの毎日でしたが、講師がよく、充実した毎日でした
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直行直帰なのである自己管理能力が問われる。インセンティブも毎月個人とチームが別となり、いい意味で緊張感のある一カ月となる。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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研修後にフィールドに出ますが、まずアポイントを、うまく取る所からスタート。そこでつまずくとなかなか数字が上がらず、役職も上がらない。
テリトリーセールス...続きを読む(全168文字)
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求人票等には525万円程の条件が書いてあるケースが多々あるが、実際の固定給は330万程になる(ボーナス別途)。
個人の目標達成で5万程プラス、チームが、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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フリガナ | ニホンヒルティ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 186億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堺直樹 |
本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6番20号 |
電話番号 | 045-943-6211 |
URL | https://www.hilti.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。