この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年の賞与は計5ヵ月近く出ている。
水処理装置だけでなく、官庁工事案件の受注も大きい。
ただ、ずっとそれが続くという保証はないので注意は必...続きを読む(全231文字)
日本原料株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ここ数年の賞与は計5ヵ月近く出ている。
水処理装置だけでなく、官庁工事案件の受注も大きい。
ただ、ずっとそれが続くという保証はないので注意は必...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な降格が日常茶飯事。
会社としての責任を1社員に転化し部長級から主任級へ。中には子...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と呼ばれる人たちは皆、社長の完璧なるイエスマン。
しかも全員60代で、あとに続く40...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に基本的なものしかありません。家族手当や扶養手当、住宅手当などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく偽善。やってることが全て利益に傾いています。最初面談時に話していた内容とは程遠いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力は全く感じません。役職があがったところで、それ相応の対価があるわけではないですし、責められてストレスが溜まるほうが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とにかく自社開発した製品を売ることができればとても評価されますが、売れないとまったく評価されません。あまり売れるものではないと感じていました。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インフラ事業と、社会貢献が高く感謝されます。水道用ろ過材という、決して無くなる事がないニッチな商材を扱っている部分に関して素晴らしいと感じてい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上数字市場主義のため、評価は、ほとんどがそれを占める。
固定給でありながら評価がインセンティブなイメージと割りきればそれなりの給与や賞与はい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格取得手当てに対しては完璧です。
社内教育制度に関しては、ほぼ機能しておらず、自分で学ばないと何もしてくれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが蔓延しており、社内がお通夜状態。売上が正義であり、イエスマンが毎年評価トップとい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職がほとんどいない。年に一人程度。元社員の退職者が社内に顔を出す事がまったくない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直行直帰が可能なので、ある程度調整ができ、一週間のスケジューリングが自分の裁量でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得手当てに対しては完璧です。
社内教育制度に関しては、ほぼ機能しておらず、自分で学ばないと何もしてくれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
円満退職がほとんどいない。年に一人程度。元社員の退職者が社内に顔を出す事がまったくない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
直行直帰が可能なので、ある程度調整ができ、一週間のスケジューリングが自分の裁量でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ事業と、社会貢献が高く感謝されます。水道用ろ過材という、決して無くなる事がないニッチな商材を扱っている部分に関して素晴らしいと感じてい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上数字市場主義のため、評価は、ほとんどがそれを占める。
固定給でありながら評価がインセンティブなイメージと割りきればそれなりの給与や賞与はい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は上司の顔色を窺っており、定時退社がしづらい様子。
残業代もほしい面もあるのだと思う...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代未払あり。
定時から30分後は謎の休憩時間として、無給扱い。36協定も平気で破り、土日出勤や月100時間残業なども強制。
そんな状況下でも社長はネッ...続きを読む(全159文字)
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濾過剤に関しては安定。
しかし、社長一族が異常。社長も酷いが後継も相当酷い。気に入らないことがあれば、年齢役職関係なく怒号の連続。
パワハラし放題です。続きを読む(全76文字)
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全くないです。
ただでさえ、部署の仕事で手一杯なのに、意味もないプロジェクトにも時間を取られる。せっかく知恵を出しても、会議で悪いところを根掘り葉掘りダメ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
面接の時の社長
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人そうだと思った。口コミに悪いことがあるがそれは嘘かと思ったのが間違い。
実際に入...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ手当を出すといって、何もしない。
営業インセンティブもない。まぁ、あったとしても売れもし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
各種制度
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもよい制度ではあるが、組織は機能していないからやる気がない。続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本原料株式会社 |
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フリガナ | ニホンゲンリョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 28億4325万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤安弘 |
本社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2 |
電話番号 | 044-222-5555 |
URL | https://genryo.co.jp/ |
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