日本原料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ここ数年の賞与は計5ヵ月近く出ている。
水処理装置だけでなく、官庁工事案件の受注も大きい。
ただ、ずっとそれが続くという保証はないので注意は必...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と呼ばれる人たちは皆、社長の完璧なるイエスマン。
しかも全員60代で、あとに続く40...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な降格が日常茶飯事。
会社としての責任を１社員に転化し部長級から主任級へ。中には子...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とにかく偽善。やってることが全て利益に傾いています。最初面談時に話していた内容とは程遠いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生は本当に基本的なものしかありません。家族手当や扶養手当、住宅手当などは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全131文字)

【良い点】
とにかく自社開発した製品を売ることができればとても評価されますが、売れないとまったく評価されません。あまり売れるものではないと感じていました。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
魅力は全く感じません。役職があがったところで、それ相応の対価があるわけではないですし、責められてストレスが溜まるほうが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給は、取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い？してる方が評価されるからというのもある。会議は長く、そもそも定時後スタ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業にも、残業手当が支給されるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給査定、賞与査定、直属上司とその所属部署役員が査定を行う...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が一定あがると役員会に招集されるようになる。これが罵詈雑言、役員は
タバコ、本当に令和の会社か？と疑う。
今の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)