伊藤忠プランテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事上の悩みで会社で話せない時等はオフィスビル地下のレストランで飲みながら上司に色々と相談し、アドバイスを貰えるのが非常に助かった。上層部は伊藤忠商事出身...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスへの取り組みはほとんどなかった。給料が高いわけでもなく、また成長分野でもないのに、やたらと残業が多かった。また、教育研修、福利厚生も悪...続きを読む(全152文字)

給与面は親会社の3分の2ぐらいだが、全国平均よりはかなり上の方で特に不満は無い。残業は月30時間程度が平均だが若手は雑用が多い為、60時間を超えるケースも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
挑戦する機会はものすごく多い環境だと思います。外注よりも前にまずは自分たちでやってみようという文化のため、新しい業務に挑戦する機会は多いです。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。大型連休も取ることができ、海外旅行にいけます。リフレッシュできます
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。住宅補助等、魅力的なものは一切なかった。社内制度に関しては何かしらあったように思うが、あまり認知...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは福利厚生でベネフィットがあったけど会社統合してからなくなった。
なんか、DCしか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ホンダの社内に会社があるおかげで食堂やコンビニ、ATMがあるのは便利
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダの人と比べてしまいがちです...続きを読む(全100文字)

【良い点】
学習支援の制度があったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの為まだまだ発展途中という印象。
あまり制度が充実して...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大きな会社なので、事務の仕事もたくさんある。一年に一度、オンデマンドでスキルアップ研修を受講できる。人により、研修時間は異なりますが、全部受け...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。正社員さんも特に給料が高い訳でもないが，これからの成長は見込めると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外部研修参加(小売では有名なペガサスセミナー)、資格支援などもありスキルアップの環境はそれなりにあるが、業務との両立が出来るかどうかは部署役職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)