エイブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業ということもあり、詰められることはしばしば。売上第一なので、売上をあげられるスタッフは良し。売上をあげら...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も頻繁にあり、予定が狂うこともしばしば。営業だから仕方ないと上司は言いますが、わざわざ自分が出勤しなくても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
各支店ごとに違うとは思いますが、ＯＪＴに関してはしっかりしていたと思います。賃貸営業初心者の私でも営業できるようになりました。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時にしては女性の店長もまあまあいるほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく男性も長く働きたいと考える人があまりい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価制度は特にあるように思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの長にごまをすることが出世の近道のような気がした。上の派...続きを読む(全177文字)

【良い点】
接客が苦じゃなければ、スキルが無くてもとりあえず働ける。パソコンなどできなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住まいという、安心できる場所の提供をするため、お客様の視線に立ち生活まで考えたうえで提案を行う。場合によっては希望を大きく変えてもらうこともあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
閑散期はしっかり休める。連休も取得可能。
残業時間を少なくしようと取り組みは行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャンペーンなど多く行うため、年収を上げるチャンスは数多く準備していただける。
売れば売るだけ評価されるので若いうちからチャンスがある。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様に気に入って頂けるお部屋を紹介出来て嬉しい。オーナーと仲良くなったりして、オーナーのご要望を聞いて、実行できると達成感がある。運転が上手...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの会社なので年功序列が基本で、中途採用も募集していないため風通しは良くありません。

技術本部の...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計業界が衰退していく中、次の主力事業を育てられていない。今は良いが、数十年後に会社がどうなっているか分からない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する際は有給が使い切れるなど対応がよかった。本社の管理部は社員のことを考えた対応を考え、対応してくれる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこまでよくない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は残業の多さです。
仕事量が多く、残業前提の仕事量でした。
また自分で工夫して残業時間を減らすと、課長、支...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの会社なのに高い金払ってビルの移転
その理由もブランディング向上のためととても納得できる理由ではない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種に興味が湧いてしまったということと設計の仕事しかできない人になりたくないなとも思ったからです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業が少ないので、定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶運動や清掃などで早出をする機会があるが、賃金が発生せず...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも業績が非常に安定している。
景気が悪い時や新型コロナ流行時もボーナスカットや昇給がないなどということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
支店のみなさんが温かく送り出してくれました。支店長や周りの人間によってもちろん変わることもあるかと思いますが、比較的良識ある人たちが多い会社だ...続きを読む(全83文字)