この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年度は前年度よりもはるかに多くの営業を取ることができたこれもひとえに私の努力によるものであると思う。続きを読む(全57文字)
エイブル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイブル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエイブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今年度は前年度よりもはるかに多くの営業を取ることができたこれもひとえに私の努力によるものであると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
店長になるとそこそこ給料が良いと思う。(35歳ぐらいまで)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休みの日も出社する事が多い。数...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
たくさんの不動産のことを教えていただきました。困った時、サーポットしていただき、支店長に感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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・社員と管理職の関係は指導して頂き成果を上げ、喜んで頂ける環境でした。
・スキルは営業力の中で会話や引き出し方が必要です。小売業界の方でも可能です。
...続きを読む(全162文字)
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賃貸の審査チームでしたが、女性管理職が至上最悪でした。
そのせいか、その部署の女性は異常に強気で、相手が同じグループ会社とはいえ、
「そんな口の利き方...続きを読む(全157文字)
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1店舗ごとに配属されるため、店舗ごとの人数はそれほど多くなく、フォロー等しっかりしてくれる。
しかし、それだけ目がいきとどくということなので、店舗によっ...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職で仲がよくなるとよく、仕事帰りの付き合いが多くなり、飲みに言ったり女性のいるお店に行ったり、家族ぐるみの付き合いをしたりと、仕事をする上で実に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
今年度は前年度比110%の成果を上げることができた。これは社内営業チームの連携の成果といえるだろう。
具体的には毎朝のミーティングの際に互い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
これにより中間決算の際には達成率が60%前後だったものをその後の半期で挽回できたと考えられる。一方で顧客対応に対するクレームが今年度で12件あ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
不動産業界なのに固定給なところ。
賃貸仲介としてはかなり大手なので全国転勤の方等遠方からくるお客様が選んでくれやすく契約も取りやすい。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業ということもあり、詰められることはしばしば。売上第一なので、売上をあげられるスタッフは良し。売上をあげら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も頻繁にあり、予定が狂うこともしばしば。営業だから仕方ないと上司は言いますが、わざわざ自分が出勤しなくても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
各支店ごとに違うとは思いますが、OJTに関してはしっかりしていたと思います。賃貸営業初心者の私でも営業できるようになりました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職の話をしてからは店長との面談、部長との面談後退職させていただくことができました。
有給も問題なく使わせていただくことができました。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時にしては女性の店長もまあまあいるほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく男性も長く働きたいと考える人があまりい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は特にあるように思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの長にごまをすることが出世の近道のような気がした。上の派...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客が苦じゃなければ、スキルが無くてもとりあえず働ける。パソコンなどできなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)
会社名 | エイブル株式会社 |
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フリガナ | エイブル |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 牛山晴夫 |
本社所在地 | 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町7番9号 |
電話番号 | 03-3260-0451 |
URL | https://able-biott.co.jp/ |
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