エイブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
不動産賃貸仲介を中心に全国展開する大手企業ですが、同業他社と比較すると初任給や基本給がやや低めといわれています。特に営業職では固定給が抑えら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今年度は前年度よりもはるかに多くの営業を取ることができたこれもひとえに私の努力によるものであると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これにより中間決算の際には達成率が60%前後だったものをその後の半期で挽回できたと考えられる。一方で顧客対応に対するクレームが今年度で12件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今年度は前年度比110%の成果を上げることができた。これは社内営業チームの連携の成果といえるだろう。

具体的には毎朝のミーティングの際に互...続きを読む(全129文字)

【良い点】
不動産業界なのに固定給なところ。
賃貸仲介としてはかなり大手なので全国転勤の方等遠方からくるお客様が選んでくれやすく契約も取りやすい。
【気...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業ということもあり、詰められることはしばしば。売上第一なので、売上をあげられるスタッフは良し。売上をあげ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も頻繁にあり、予定が狂うこともしばしば。営業だから仕方ないと上司は言いますが、わざわざ自分が出勤しなくて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
各支店ごとに違うとは思いますが、ＯＪＴに関してはしっかりしていたと思います。賃貸営業初心者の私でも営業できるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職の話をしてからは店長との面談、部長との面談後退職させていただくことができました。
有給も問題なく使わせていただくことができました。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時にしては女性の店長もまあまあいるほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく男性も長く働きたいと考える人があまり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。

少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)

【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)