この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これにより中間決算の際には達成率が60%前後だったものをその後の半期で挽回できたと考えられる。一方で顧客対応に対するクレームが今年度で12件あ...続きを読む(全110文字)
エイブル株式会社 報酬UP
エイブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエイブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これにより中間決算の際には達成率が60%前後だったものをその後の半期で挽回できたと考えられる。一方で顧客対応に対するクレームが今年度で12件あ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度は特にあるように思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの長にごまをすることが出世の近道のような気がした。上の派...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャンペーンなど多く行うため、年収を上げるチャンスは数多く準備していただける。
売れば売るだけ評価されるので若いうちからチャンスがある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマがないのでその点はストレスがないかとおもいます。管理獲得等でのインセンティブはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
周りよりも粘り強く仕事に取り組める人はすぐに上の役職につけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた話では良いような...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収について良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司評価によりあがります
具体的な数字を達成して上がるもの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給に契約件数などやっただけの収入は臨時にもありやる気がでる。賞与も出てよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約件数などによ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少ない。固定給ですくない。昇格もメチャメチャ仕事しないと不可能。それでも降格もありうる。1人無茶して仕事する人がいるとその人基準になるので、結...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
衣食住のうち住まいを扱っている不動産のため、需要がなくなることはないだろう。組織も大きいため、様々なタイプの人と働くことができる。という点も非...続きを読む(全192文字)
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給与ははじめは高くありませんが、中途採用でしたので大卒よりも高い。
キャリアパスは成果次第であり、難しい営業ではないのでコツコツと積み上げれば問題なし。...続きを読む(全167文字)
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やはり、営業職なので年間の契約数・契約に付随するサービスの契約数・新規物件の獲得に応じてボーナスに反映されてました。
多く取ればとるほど、相当な金額がボ...続きを読む(全152文字)
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昇格とともに一気に給料も上がり、同時にやりがいも出てきます。
昇進についても個人がしっかりと頑張ればそれなりに評価してくれます。
ただ仕事柄、色々な問...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今年度は前年度比110%の成果を上げることができた。これは社内営業チームの連携の成果といえるだろう。
具体的には毎朝のミーティングの際に互い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今年度は前年度よりもはるかに多くの営業を取ることができたこれもひとえに私の努力によるものであると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
不動産業界なのに固定給なところ。
賃貸仲介としてはかなり大手なので全国転勤の方等遠方からくるお客様が選んでくれやすく契約も取りやすい。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業ということもあり、詰められることはしばしば。売上第一なので、売上をあげられるスタッフは良し。売上をあげら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も頻繁にあり、予定が狂うこともしばしば。営業だから仕方ないと上司は言いますが、わざわざ自分が出勤しなくても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
各支店ごとに違うとは思いますが、OJTに関してはしっかりしていたと思います。賃貸営業初心者の私でも営業できるようになりました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職の話をしてからは店長との面談、部長との面談後退職させていただくことができました。
有給も問題なく使わせていただくことができました。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時にしては女性の店長もまあまあいるほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく男性も長く働きたいと考える人があまりい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客が苦じゃなければ、スキルが無くてもとりあえず働ける。パソコンなどできなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は店舗によりけりになります。いい上司にあたることを願います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司次第という職場にはなるの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | エイブル株式会社 |
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フリガナ | エイブル |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 牛山晴夫 |
本社所在地 | 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町7番9号 |
電話番号 | 03-3260-0451 |
URL | https://able-biott.co.jp/ |
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