この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これにより中間決算の際には達成率が60%前後だったものをその後の半期で挽回できたと考えられる。一方で顧客対応に対するクレームが今年度で12件あ...続きを読む(全110文字)
エイブル株式会社 報酬UP
エイブル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイブル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエイブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
これにより中間決算の際には達成率が60%前後だったものをその後の半期で挽回できたと考えられる。一方で顧客対応に対するクレームが今年度で12件あ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度は特にあるように思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの長にごまをすることが出世の近道のような気がした。上の派...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャンペーンなど多く行うため、年収を上げるチャンスは数多く準備していただける。
売れば売るだけ評価されるので若いうちからチャンスがある。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマがないのでその点はストレスがないかとおもいます。管理獲得等でのインセンティブはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りよりも粘り強く仕事に取り組める人はすぐに上の役職につけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた話では良いような...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収について良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上司評価によりあがります
具体的な数字を達成して上がるもの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給に契約件数などやっただけの収入は臨時にもありやる気がでる。賞与も出てよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約件数などによ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少ない。固定給ですくない。昇格もメチャメチャ仕事しないと不可能。それでも降格もありうる。1人無茶して仕事する人がいるとその人基準になるので、結...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
衣食住のうち住まいを扱っている不動産のため、需要がなくなることはないだろう。組織も大きいため、様々なタイプの人と働くことができる。という点も非...続きを読む(全192文字)
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給与ははじめは高くありませんが、中途採用でしたので大卒よりも高い。
キャリアパスは成果次第であり、難しい営業ではないのでコツコツと積み上げれば問題なし。...続きを読む(全167文字)
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やはり、営業職なので年間の契約数・契約に付随するサービスの契約数・新規物件の獲得に応じてボーナスに反映されてました。
多く取ればとるほど、相当な金額がボ...続きを読む(全152文字)
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昇格とともに一気に給料も上がり、同時にやりがいも出てきます。
昇進についても個人がしっかりと頑張ればそれなりに評価してくれます。
ただ仕事柄、色々な問...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今年度は前年度比110%の成果を上げることができた。これは社内営業チームの連携の成果といえるだろう。
具体的には毎朝のミーティングの際に互い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今年度は前年度よりもはるかに多くの営業を取ることができたこれもひとえに私の努力によるものであると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
不動産業界なのに固定給なところ。
賃貸仲介としてはかなり大手なので全国転勤の方等遠方からくるお客様が選んでくれやすく契約も取りやすい。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業ということもあり、詰められることはしばしば。売上第一なので、売上をあげられるスタッフは良し。売上をあげら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も頻繁にあり、予定が狂うこともしばしば。営業だから仕方ないと上司は言いますが、わざわざ自分が出勤しなくても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
各支店ごとに違うとは思いますが、OJTに関してはしっかりしていたと思います。賃貸営業初心者の私でも営業できるようになりました。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職の話をしてからは店長との面談、部長との面談後退職させていただくことができました。
有給も問題なく使わせていただくことができました。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時にしては女性の店長もまあまあいるほうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく男性も長く働きたいと考える人があまりい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客が苦じゃなければ、スキルが無くてもとりあえず働ける。パソコンなどできなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は店舗によりけりになります。いい上司にあたることを願います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に上司次第という職場にはなるの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)
会社名 | エイブル株式会社 |
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フリガナ | エイブル |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 牛山晴夫 |
本社所在地 | 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町7番9号 |
電話番号 | 03-3260-0451 |
URL | https://able-biott.co.jp/ |
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