エイブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不動産賃貸仲介を中心に全国展開する大手企業ですが、同業他社と比較すると初任給や基本給がやや低めといわれています。特に営業職では固定給が抑えら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今年度は前年度よりもはるかに多くの営業を取ることができたこれもひとえに私の努力によるものであると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今年度は前年度比110%の成果を上げることができた。これは社内営業チームの連携の成果といえるだろう。

具体的には毎朝のミーティングの際に互...続きを読む(全129文字)

【良い点】
これにより中間決算の際には達成率が60%前後だったものをその後の半期で挽回できたと考えられる。一方で顧客対応に対するクレームが今年度で12件...続きを読む(全110文字)

【良い点】
不動産業界なのに固定給なところ。
賃貸仲介としてはかなり大手なので全国転勤の方等遠方からくるお客様が選んでくれやすく契約も取りやすい。
【気...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業ということもあり、詰められることはしばしば。売上第一なので、売上をあげられるスタッフは良し。売上をあげ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も頻繁にあり、予定が狂うこともしばしば。営業だから仕方ないと上司は言いますが、わざわざ自分が出勤しなくて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
各支店ごとに違うとは思いますが、ＯＪＴに関してはしっかりしていたと思います。賃貸営業初心者の私でも営業できるようになりました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職の話をしてからは店長との面談、部長との面談後退職させていただくことができました。
有給も問題なく使わせていただくことができました。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度は特にあるように思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの長にごまをすることが出世の近道のような気がした。上の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給が取りやすい
時短勤務、産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員特に若手がいない
ステップアップを目指せる環境がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも年数上がれば、年収が上がってく。しかし偉い方々はみなさん男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他で年収やボ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
制度面： 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
• 社風： 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)

【良い点】
時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児休暇など一通りの制度はそろっている。
女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)