サトフードサービスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
性別問わず、新卒総合職で頑張っていればいつかは希望の部署に行くことはできるのかもしれません。しかし、現場が基本の仕事ですので、希望の場所に行け...続きを読む(全201文字)

【良い点】
週２休制になります。年一回7連休を必ず取得できます。お子さんおる場合は家族カードをもらえます。食事50％になります。非常にお得なサービスだと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
週休二日は繁忙期でない限り今は取れている。年に一度の一週間連休も取れなかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考える...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期と土日のあまりの激務に体が持たない。社員も少なく将来これ以上らくになることはないとおもわれるため。逆に料理は手が込むようになってきている...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店長以上になれれば５００くらいなのでらくにはなる。上級店長で600、課長で800くらいだかせまきもんである
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長としてのやりがいは数値目標を達成する事だが、ほぼほぼ減価償却含めて黒字になるのは困難。いずれはという事だがお客...続きを読む(全285文字)

【良い点】
入社時は出店ラッシュで活気があった。長く続けていけそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初にいたメンバーはほとんど残ってお...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・マニュアルが完備されているので予習復習をしっかりすることができる
・1年目は毎月研修があるため、同期との進捗状況の確認やビジネスマナーなども...続きを読む(全231文字)

【良い点】
・出勤時間が遅いため、休日に夜遅くまで遊べる。
・シフト制なので希望休がとれる。(繁忙期、土日祝は不可)
・平日休みなのでどこにいっても混雑し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・新卒入社だといろんなことに挑戦させてもらえるし、やりがいもある。
・常にやることがいっぱいで時間が経つのが早い。
・社員よりもアルバイトと関...続きを読む(全403文字)

【良い点】
昔に比べれば週に二日お休みを貰えるだけでいいと上司から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い考えの飲食店店長が多い為、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きな会社なので教育体制が整っている。
新卒への入社後の教育、フォローがしっかりなされている。
課長や部長など上司が話をよく聞いてくれる。
【...続きを読む(全289文字)

【良い点】
以前は会議があった後は懇親会が自由参加で行われていた。参加するのは無料ではなく各々個人が参加費は出す。しかし、給料や職位の差もあるのか、上司が...続きを読む(全430文字)

【良い点】
勤務時間は8〜11時間と長いがサービス残業はほぼありません。
また、平日なら希望休も取ることが可能で都合に合わせた休みを取得する事が可能です。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アフターコロナでお客様が増える事は見込める。
また、ジャンルが広く様々な年齢層のお客様に利用される点は今後も安定した業績がは見込めると思う。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほぼ業績だけの評価
立地やイレギュラーがあっても評価に入らない。
近隣の競合店が閉店があれば業績が上がり評価も良くなる
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が1年に1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇の為に、ちゃんとシフトも組んで、やり過ぎと言えるぐ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
テイクアウト需要も高まる中でスタートダッシュは遅れたがテイクアウトに注力して販促強化していた事
様々な種類の料理の食べ放題を毎期飽きないように...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由はやる事が多すぎる事です
このコロナ禍で売上の幅も広く人員削減の方針なのでやるべき事もできず、退...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日は約100日前後だと思います
こちらは面接時や求人情報通りの日数だとおもいます
店舗によると思いますがある程度の希望は聞いてもらえると...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とりあえず毎年、賞与に応じて、業績評価と人物評価がある。人物評価については、個人的に物は言いようと受けとった事が多い。評価する側の巡回頻度、...続きを読む(全352文字)

【良い点】
毎年、あなたは自社で何を目指すのかというアンケートを提出する。これについては書いた内容について上司から面談して頂ける様な事なない。最終的に目...続きを読む(全327文字)

【良い点】
女性社員はわずかではあるが現場にはいる。仕事内容は男性社員と変わらない。
制服も男性社員と同じで、白い割烹着に茶色のバンダナと茶色のエプロン。...続きを読む(全410文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が年に１回ある。しかし、あくまで休暇を与えてやっているという姿勢。有給を消化させるのが義務というとこまではいかない。
【気にな...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出店は現状、ほぼされていない。今後もどんどん拡大を続けて増えていく事もないと思われる。以前、会議で競合他社の話にな...続きを読む(全266文字)