エムズグレィシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社の営業の皆さんは、販売員さんの気持ちにも寄り添える優しい方が多かった印象。大手のアパレルより、社風が暖かい雰囲気でとても働きやすかったです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生に手厚い。少数精鋭で、社員が皆、チームワーク良く効率を心掛けた働き方をしているので残業が殆ど無く、歓送迎会や真夏のバーベキュー、クリス...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性ばかりなので、体調面などにも理解はしてくれ易い。店長や他の販売員とコミュニケーションさえ取れていれば、難しくはない。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人での売上でなく、店舗の売上達成時に奨励金が支払われるので店舗のスタッフの裁量に任されている部分が多い。
それぞれの店舗のスタッフ間の意...続きを読む(全183文字)

業務内容によるが、定時退社も可能。
基本的には残業代が出ないため、定時退社しないと割に合わないというのもあるが・・・
ただし上司や他部門の顔色を伺いな...続きを読む(全153文字)

デザイナーでもあるオーナーのフェミニンを追及する姿勢は創業以来一貫している。
営業面でも新しい販売チャネルの開拓が成果を上げている。
ただし、この会社...続きを読む(全252文字)

【良い点】
30歳まで毎年基本給が上がります。　　
社内公募による本部に行けるチャンスがもらえる。
交通費は全額支払われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
管理職や上級技術者の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の開きが大きい。製造ラインのオペレーターは業界の平均以下の水準です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他のアパレルと比べて給与面は良いと聞いたことがあります。賞与もないアパレルは多いそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
予算はあるがノルマなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが逆に言うと大きく結果を残していても自分が設定した目標の数値とは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夏と冬賞与が必ずあるので、生活の足しになる。
少ないというスタッフが多かったが、私はあるだけで満足。
合計して、40万くらい。基本給上がってる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
必ず年間2回の評価がありその内容について上司との面談が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の項目の内容が抽象的すぎる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列のため、昇給はする。
多くはないが賞与ももらえないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも年収は低いと感じ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
工場にしてはいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので正社員よりも給料が低いが、最低賃金以上はもらっているのでそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績の良い店舗スタッフの賞与は多少上乗せがあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとの評価シートを作成しても、それが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
業績評価と能力評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は給料も上がって来ているが若手のうちは同業界の中でも低い。ただ福利厚生...続きを読む(全164文字)