ダイニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
先輩方の指導は厳しく言われることはあります。しかしながら、真っ当な事です。信じてついて行けばきっと自分の身になる教えを受けられますので、恐くて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
当時の上司は未来に向けて考えたのであれば良いのではないか？と背中を押していただきました。あの上司にはいまでも感謝しております。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
通信教育などの費用を半分ほど負担していただけるのはとてもありがたく感じていました。もっと色々受講すればよかったなぁと考えました。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人当たりの良い社員が多く、コミュニケーションは取りやすい。反面、井戸端会議も長時間に渡って行われており業務を圧迫されることもままある。しかし、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
１００年企業であるため、創業より続く製品や特定の業界に対しては非常に高いブランド力を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去...続きを読む(全299文字)

【良い点】
スキルアップはできないが、向上心なく働けるのは気楽
向上心がある人はむしろ色んなことをやらされるので業務経験が豊富になり転職が有利に進めやすく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
間接部門は有給取得がしやすい。1日前でも仕事さえ片付いていれば何も言われないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が1...続きを読む(全163文字)

【良い点】
何も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化が加速している？
タイムカードではなく勤務カードをマークする形式
全てにおいて古い続きを読む(全79文字)

【良い点】
場所によるので何とも言えないが、製造の人たちは割と協調性を持ってやっているとこもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能...続きを読む(全129文字)

【良い点】
様々な業界に手を伸ばしているため、どこかの部署が傾いても何とかなる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
①人手不足
ここ最近は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)

【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年２回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
近隣の工場と比べたら少しだけ高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅すぎる。2年続けても給料が上がりませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢序列なので勤続年数が多ければ多いほど基本給が上がっていく。また管理職はかなり給料がいいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)