回答者:
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【良い点】
給料の面はアパレルなので高くはないがアパレルの中であれば多少高い方ではある。ダブルワークも可能であるので比較的に給料で困ることはない。
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株式会社ラコステジャパン
株式会社ラコステジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラコステジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラコステジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料の面はアパレルなので高くはないがアパレルの中であれば多少高い方ではある。ダブルワークも可能であるので比較的に給料で困ることはない。
【気...続きを読む(全174文字)
ボーナス制度はないものの、インセンティブ制度があるとお聞きした。成果に応じて報酬が支払われる仕組みは、社員のやる気やモチベーションを高める効果があると感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インセンティブは店舗予算達成と個人売をしっかりと取っていければもらえる給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々予算も上が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、店舗によってインセンティブ獲得の偏りがある。かなり頑張っても多い額ではないので、苦しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職になれば年に一度賞与があります。あとは月毎に店舗の実績、個人の実績によってインセンティブが支給されるので結果を出すことに意欲がある方に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売り上げの良い店舗配属であれば、インセンティブという形で給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準は個人の能力で左右され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
募集要項通りの金額だった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えても給与は変わらなかった
評価面談をちゃんと行われたかどうかは上...続きを読む(全87文字)
年収は低め。福利厚生も十分とはいえないもの。長期的にお仕事ができる環境かどうか疑問に感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
基本給の他にインセンティブがあるので売れば売っただけの報酬が用意されている。店長以上は賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で3年の販売経験があったにも関わらず月収20万円のスタート。
ボーナスも無く、忙しい店舗へ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実績を残したらその分評価させるが、その見返り自体は希望に沿っているかは、人によって違う。途中入社の方が当然給与水準は高い。部署によってのばら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定期的に店舗にマネージャーが訪問し、都度アピールする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社規定の超過分は実費。交...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給は年に1回だがほとんど期待できない100円単位ほどしか上がらない。
インセンティブ制度があり店舗...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎日のワークバランスが良かったです♪
今までの中で他の社員は普通でしたがたまに上司によって有休が使えなかったりして
自分次第だと思いますが...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に、配属される店舗によってインセンティブが取れるか取れないかがある。インセンティブがとれたのしても、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張った分だけの評価をしてもらえる
大型店舗に行くと、売り上げも高くなるがイベントなどにも参加できる為、経験がつめる。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎月の売り上げに応じてインセンティブの支給があるため目標を常に見失わずに仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、売上が良い店舗で働ければ給料が上乗せされる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと売れてない店舗に配属...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社社員の方が昇給が少ない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
インセンティブは貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は曖昧です。マネージャーに気に入られるかどうかで決まります。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
販売した分だけ個人インセンティブとして支給されるので、ノルマなどが気にならない人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。
上司とのコネクションがないと上がらない。
移籍した我々は微増...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長の評価ですべてが決定する。
プロセスを飛ばしていても最終的な評価が高評価なら会社は給与反映してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
個人売上制度がある為、セールや優待の時期になると顧客を多く抱えているスタッフの売上が多くなりインセンティブにも繋がるので、普段から顧客作りを...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年収は低いが顧客様が増えれば楽しくやりがいのある仕事だと思います。
評価は年2回あり毎月の給料に響くものになります。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プライベートはかなり充実すると思う。
ダブルワークで稼いでも良し、実働が7.5になるため体力も残っている。遊びと仕事を両立できる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育、学びはある、アウトプットもしやすが=評価に繋がるとは限らない。
売り上げ、数字を上げれなければ可視化されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも歴史がある企業であるので、かなり勉強になる。
競合も多いため、他の知識も自ずと手に入る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
可も無く不可も無く、退職の有無を伝え、そのまま退職をさせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、送別会など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月の休日が9日という点と有給消化率もかなり高いと思う。配属先によるかとは思うが福利厚生、休日の面はかなり良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働き始めた時はとても周りが良い方ばかりで働きやすい場所だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事内容でキャリア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大体の方が良い方でとても働きやすい
仕事の内容が簡単で学生から働き始めるにはもってこいの職場だと思います。
人と話すことが得意な方や話すこと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ラコステは女性社員がとても多い会社だと思います。自分が働いていたところもほぼ女性でみんな仲良く働いていました。いじめやはぶりなどそういった問...続きを読む(全167文字)
何十年にも渡っていらっしゃってくれているお客様と話した時や、街中で自社の服を着ている方を見かけたとき、とても嬉しく感じると社員の方がお話されていた。その姿...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
覚えるのが早くどんどん新しいことをさせようとしてくるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも低いし、仕事の内容に見合った給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的リニアに昇給する点。ベースアップも今のところ毎年あり。半年に1回上司から評価をもらい、ボーナスに加給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列で安定して上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースが、低いため、若手社員はかなりきつい
また年功序列のため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料はあまり上がりません。店長クラスでもあまり高くなく、店舗によっても差があります。インセンティブなども少ないため、高収入を目指す方にはお勧...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は同業他社より良いと思います。基本給は普通ですが、ボーナスが多いです。ボーナスは夏と冬で年に2回あり、冬の方がたくさん貰えます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗ごとの売上を基準に見られる評価で、個人成績ばかりにとらわれないところが気に入っている。接客力や採寸の精度を含めた総合判断なので、日々の積...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
時間売りというノルマではないですが、成績のようなものがあります。具体的には1時間に設定された単価(当時は単価3万円だったと思います)を何点販...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
月給は他社と比べると良いと思います。残業代も別なのでその点は良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与は夏冬あるがお小遣い程度、または一ヶ月分ほどです。そこから税金もしっかり引かれるので感覚はいつもの給料より少し多いぐらいでした。
【気に...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ラコステジャパン |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 4億7962万円 |
| 従業員数 | 879人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李孝 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6894-0311 |
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