この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々ある長谷川グループの中でも重視されている新しいグループ会社といった感じです。働いている人間は腰掛けOL志向の人もいれば、バリバリのキャリア...続きを読む(全220文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAキッズライフ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAキッズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々ある長谷川グループの中でも重視されている新しいグループ会社といった感じです。働いている人間は腰掛けOL志向の人もいれば、バリバリのキャリア...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人的な事情で、退職しました。この会社の良いところは、認可保育施設を運営しているところだと思います。保育士の仕事は、共働きのご夫婦のためになく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
保育の仕事が好き!という人ならありだと思う。女性にとっては、自分が将来子育てをする立場になったら役立つ経験をお給料をもらいながらリアルに経験で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やることは だいたい決まっているが、内容は個人の力を最大限に発揮出来る環境。 小さな行事でも、やってみたいことを自由にやらせてもらえ、自分次...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
勉強になるよい会社です。社長(現在のホールディングス社長)の事業の視点やアイデアはとにかく勉強になりました。常務(現在の社長)の物の見方や人...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
活気がある。マナーには厳しいかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
パワハラ、営業方法の固定はせず、営業担当に任せるとこ...続きを読む(全158文字)
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靴専科勤務でした。やはり、専門的な知識が身に付くところが面白いです。通常は専門学校で学ぶか職人に弟子入りしないと知り得ないであろう知識と技術が身に付き、す...続きを読む(全170文字)
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非常に一人ひとりの仕事量が多いが、スキルアップを目指すのであれば、いろいろな事を経験できると思いますが、基本自分から行動を起こさないと何もできない状況にな...続きを読む(全153文字)
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実力主義の会社なので、入った年数関係なく、色々と仕事を任せてもらえる環境にあります。上司にも提案をすることができるので、プロジェクトなどでもうまくいけば思...続きを読む(全151文字)
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自分で定期清掃獲を得し構築する仕事は楽しいと思います。モチベーションは自分で高めるしかないですかね。オーナーの方たちと仲良くなったりチームワークができるの...続きを読む(全186文字)
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靴専科店舗勤務。
仕事は覚える気があれば専門学校でやるような修理も覚えることができる。
基本的に男性はクリーニング、
女性は仕上げ作業からやらされる...続きを読む(全177文字)
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その気になればいろいろな事にチャレンジできる。結果を求められるが、答えて行けば自ずと成長して行く。
積極さがあると様々なポジションを目指す事ができる。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がいい。人手不足ではあったが、お互いに声を掛け合い、クラスを超えて助け合おうという風土があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、上下関係も厳しくない。
新卒でも定時に上がれるように先輩から声をかけてもらえるし、早めに出勤もしなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が自社のラボがあり、そこで受けさせてもらえるので受講費はかかりません。
とても助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に一回会社全体で応募したのち抽選で100名程度にディズニーのチケット割引券が当たります。2000円ほど割引きになるので皆さん喜んでいました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
この業界ではお給料がいい方だと思います。
中途だと経験もプラスで基本給に反映されました。
残業代も1分から支給されるのでサービス残業が基本的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月に1回のスタッフ会議で残業する程度でした。
プライベートの時間も十分に確保できると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価シートなどがある。自分の好きなように食育の計画や献立等は作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制で加算されると言われてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有休消化はさせてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の正社員1人体制なのに、給料が低く、業務が多い。他のスタッ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業1分から支給とあるが、園によっては園長が
改ざんする。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
また、体調不良に、なった場合も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対象理由は、残業代が出ないところです。
...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼありません。基本的に月のルーティン業務の繰り返しに耐えられるかです。やりがい重視だと難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
行事や保育の内容は、各担任保育士など現場の先生たちに任されていました。そのため行事ごとにみんなでアイディアを出し合って、自分たちでデザインを決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世の中のために役立つ、少子高齢化の社会問題への貢献、お客様に感謝されるサービスという点でやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろんな利用者様がいるので人と接するのが好きな人には向いてる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事業所では他職種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子どもが好きな人にはとても合っている仕事。先生が大好きな子が多く、趣味が合うと人気者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
こどもと関わる仕事なだけに成長を見守れる所はやりがいだと思う。
毎週遠足などがあり、外に出る機会がある為気分転換にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長をやりたいと言えば誰でもなれる。施設長は課長職。だから仕事の出来ない(やらない)課長だらけ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて保育をする、というよりかは、今までやってきた同じようなことをやっていく、というスタイルだったので「おか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理者になれば、ある程度裁量権があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定範囲の中ですで、多くはやりたいことは出来ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どものために意見をもち、やる気があれば、意見をどんどん取り入れてくれ、園長が常にモチベーションをあげてくれた。続きを読む(全62文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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