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コンセント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンセントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンセント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンセント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンセントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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コンセントの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コンセントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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コンセント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで自分のスキルにあった業務を任される。また気にあるブランドがあれば積極的にアピールすれば任せてもらえやすい続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンセントの 他のカテゴリの口コミ

コンセント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の人生の節目に立ち会うことができることもあるので、大変喜んでもらえる。取り扱い商品はセンスがいいので、センスが磨かれる。続きを読む(全69文字)

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コンセント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くはないが残業が多く、残業代も出ないので時給換算したら愕然としたことがあった。現場と管理ポジションで考え...続きを読む(全87文字)

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  • 改善したほうがいい点
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コンセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。終電を気にしながらの残業も度々あった。繁忙期には休日出勤や早朝出勤しないと業務が追いつかない...続きを読む(全82文字)

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コンセント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり丁寧に教えてくれるし、質問などもとてもしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトという事や以前の仕事先でも保...続きを読む(全219文字)

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コンセント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は右肩上がりで増えていた会社です。
出荷量も比例して増え、在職中にオフィスが広いところに移転しましたが、移転後もしばらくして手狭になって...続きを読む(全422文字)

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コンセント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、全く良くないです。
社員のことを考えていない会社ですので社員であっても有給休暇の話しをしようものなら「はい、はい」って流されておしまいです...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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コンセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

劣悪な労働環境でした。
入社当時に3名ほど同時に入社しましたが、3名とも3ヵ月も経たずに退職していくような環境でした。
時給での給与支払いのアルバイ...続きを読む(全356文字)

この投稿でわかること
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コンセント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日比谷線の広尾駅から近いので、通勤は楽でした。
コンビニが近いので、お昼もお弁当を買って事務所で食べることもできました。
社内の大半が同年代で、女性...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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コンセント株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約書が勤めてから三日後になってやっと出してくる。残業代がその日いくら超えたらつくというのはあるのですが、その残業代が月に決められた額を超えないと支給さ...続きを読む(全626文字)

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小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたければ時間のマネージメントさえできればスキルアップできます。スキルアップ制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は家でパソコンの目の前で、マニュアルの動画見させられるのでその感想文を書くだけです...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま派遣先が良くて、結構仕事自体は満足できました。しかし他の方はどうでしょう。よくわかりません。続きを読む(全56文字)

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株式会社逸品館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎなどはなく、自分から情報を得てく流れ。
基本的な下調べなどは入社前に行う必要がある。続きを読む(全78文字)

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株式会社カタログハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて採用したという新卒への対応は親切。編集を希望しているのにこれで一人でできるようになるのだろかと思うほど過保護です。ただ教える方がおしゃ...続きを読む(全572文字)

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株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いーふらんにはいろんな部署が存在しているため、私が中途入社ということもあり前職で培った経験や知識、スキルを活かせる部署も営業職以外にも存在し...続きを読む(全126文字)

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株式会社ザラホーム・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の業務を通じて接客力や商品知識、店舗運営スキルを身につけられる環境が整っていました。入社後は先輩社員からのサポートを受けながら業務を習得...続きを読む(全250文字)

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ジュピターショップチャンネル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、私の在籍していた部署には新人教育に慣れた人がおらず、仕事は見よう見まねで覚えるスタイルでした。続きを読む(全70文字)

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コスモ電材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて商品知識や提案力が身に付き、スキルアップできる環境だと感じました。積極的に学ぶ姿勢があれば、成長の機会は多いと思います。続きを読む(全72文字)

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ANA FESTA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまてもただのカフェなので研修というまでの
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもただのカフェなので研修というまでのものもない...続きを読む(全144文字)

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コンセントの 会社情報

基本データ
会社名 コンセント株式会社
フリガナ コンセント
設立日 2008年3月
資本金 1230万円
従業員数 9人
代表者 小松廣之
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号
電話番号 03-5791-3450
URL https://www.concent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1177831

コンセントの 選考対策

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