アスパークの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
未経験ながらに開発職に挑戦させてもらえる環境は非常に良かったと思う。
分からないことが分かるようになっていく面白さはあった。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
多くは上がらないが勤めてる時間が長ければ多少は少しずつ上がっていくので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価があが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在宅補助などの福利厚生はしっかりしているたため一人でも広々とした部屋に住むことができるのはいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業の人は悪い人はそんなに居なかった。相談も頑張って乗ろうとはしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の営業先がどういった仕事...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社開発の募集があれば自社開発にも携われるといった点があげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし自社開発の募集自体が無く、そう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一生懸命業務を行えば、ある程度は認めてくれる。いろいろな口コミがあるが、出向先の会社に文句を言わず、弊社の営業スタッフと仲良くし、問題無く業務...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に配属先で勤務して「なんぼ」なので、自社の制度でスキルアッブを求めるのはお門違いかと思います。技術系であれば配属先で技術を学ぶことが一番...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事にまじめに取り組み向上心があれば、自分自身では入社出来ない様な一部上場メーカを渡り歩ける。景気がよほど悪くなければ希望配属先について考慮を...続きを読む(全255文字)

【良い点】
配属先の企業によって異なります。残業の有無やベースになるチャージには差がありますが、必ずしも自分では配属先を選べないことも多いです。基本給が低...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロジェクトに参加されていた女性のエンジニアも数名おられましたがその時は残業も多く精神的・肉体的にもきつかったと思います。お互いを助け合い支え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣先での良い評価を目指すのは勿論ですがプロジェクトに携わっている人たちとトライ＆エラーを繰り返し、その結果成功を勝ち取ったとき、また皆と共に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に支給され昇給は春に実施されます。
エンジニアの給与は基本給と技術手当からなります。技術手当は個々の能力によって決まってきます。
...続きを読む(全282文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に支給され昇給は春に実施されます。
エンジニアの給与は基本給＋技術手当です。技術手当は外勤に出た際に給与に組み込まれ、額は実績等に...続きを読む(全271文字)

【良い点】
優秀なエンジニアとそれをサポートする営業コンサルタントの両輪が相互に連絡を密に取り合い、不具合点等の洗出しをし、組織の活性化を図るなど皆で協力...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エンジニアは女性も男性も同様だと思います。派遣先の企業体質(人)よって大きく違ってきます。
営業コンサルタントの女性の方は、ご自身の裁量でいか...続きを読む(全243文字)

【良い点】
転勤不可で入社しましたが、様々な派遣先を紹介してもらうことができました。いろいろな企業での業務経験やその派遣先で実力を発揮したり、成果を上げ褒...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は夏と冬の年2回。春に昇給します。
実家から通勤している方は、通勤交通費を全額会社が負担します。
エンジニアの基本的な手当として、住宅手当...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社面談で感じたことですが、
皆さん活気があり活き活きして仕事をしていたので、
自分にとっても「働き甲斐が在るのでは」と感じ、
入社することを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は毎年あがります。
賞与は年2回支給されます。
企業様先の評価が良ければ、給与・賞与ともに満足する額が支給されます。
評価制度は各項目ごと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣先企業にもよりますが、基本的に土日は休みなので、
仕事とプライベートの切り分けがしやすく、
ワークライフバランスは調整しやすい方だと思う。...続きを読む(全188文字)