この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや各種研修はなく、社員育成に関する意識は非常に低いと言わざるを得ません。未経験でW...続きを読む(全120文字)
株式会社カタログハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カタログハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カタログハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや各種研修はなく、社員育成に関する意識は非常に低いと言わざるを得ません。未経験でW...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通信販売、小売業において評価されているだけあってレベルの高い社員が多いです。入社してすぐ、カリスマバイヤーの下につき、毎日沢山の事を吸収出来ました。商品の...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年9月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年4月21日【良い点】
一般的なPDよりは給料が高い。手取りは学振PDより少しいい程度。年度末に上長からの評価をもらう機会があった気がする、他のグループは知らないが、...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
俗にいう日系大手企業と比較すると劣っている点が多いかなと思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
売上の一部を国境なき医師団に寄付をしたり、生活困窮者への食料支援をするNPOをサポートするなど、社会貢献の意識はとても高いです。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては残業がなく、ほぼ定時で帰れるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部、WEB関連部署、開発は慢性的な人...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がなく、基本的に評価制度はありません。個人の目標も設定されず、半年に一度、通常業務...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
健康維持に関する意識はとても高く、健康診断の内容は、非常に充実しています。また毎年、インフルエンザの予防接種も会社負担です。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンの会社です。
絶えず、創業者からFAXで業務指示、または自宅への...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についているのは、非常に少なく全体の1割未満、しかも役員は全員男性です。向上心...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体が重視され、WEB戦略が著しく遅れています。
また典型的なオーナー企業のため...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員同士の団結力は強く、同僚たちとの関係性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のヒエラルキーが存在し、社員が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時に帰る人もかなり多いです。皆、趣味などを満喫している人達の印象があります。私の場所は「仕事に生きている」といったいわゆる仕事人間のような感...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昼食代の半額補助制度やマッサージチェアなど福利厚生は行き届いていると感じる。健康診断では胃カメラやマンモグラフィーまで若いうちから細かい検査を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社カタログハウス |
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フリガナ | カタログハウス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 齋藤憶良 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番2号 |
電話番号 | 03-5365-2288 |
URL | https://www.cataloghouse.co.jp/ |
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