ＴＯＨＯシネマズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
住宅手当は大きい。福利厚生はしっかりしている。。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるが、内容はうすい。
劇場に寄ってオペレ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトながらキャリアパス（ポップコーン販売、チケットもぎり、チケット販売、館内清掃、映像放映補助、等）が充実しており、長く勤める事ができる...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無計画な転勤が多い。どうしてそこに配置されるのか理由は無く、ただ単に転勤を指示されることがある。また、基本玉突きで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与的には同業他者よりは上だと思います。昼夜逆転し不規則な生活だとは思いますが、その分給与に反映されている。また業績によっては期末賞与が出るの...続きを読む(全261文字)

【良い点】
何においても映画が好きであれば過酷でも耐えられるかと思います。
基本短いスパンでポンポンと移動があるので一人でも問題なく楽しめる方にはオススメ...続きを読む(全426文字)

【良い点】
映画に関わる仕事ができること。
自分が売上に関わる仕掛けを提案できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が5時出勤や午前...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社割があり、少し安くで食べ物が買える。シフト制で、従業員は一定以上の希望勤務を出していれば、希望休以外の仕事が休みの日に、繁忙期でなければ映画...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代などが出るのはいい点でした。年の近い同僚などがいると一緒にご飯を食べに行ったりするので比較的よかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修フローや福利厚生について充実しており、きちんとした会社であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度や余りに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社として組織も大きくなり、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に全国転勤のリスクはあり、家族のある人間やいずれは親の面...続きを読む(全198文字)

【良い点】
さまざまなお客様と触れ合う機会があり、お客様からの「ありがとう」や「よかったよ」なども頂き、日々の糧になります。自然と笑顔が増えていきます。
...続きを読む(全287文字)

当時は外資系シネマコンプレックスが入ってきたばっかりだったため、労働環境はルールがしっかりしていませんでした。サービス残業や明け方までの激務で体調が悪くな...続きを読む(全188文字)

ドリンクなどを販売する部署で働いていたのですが、映画のデジタル化に伴い、映写部門の人員過多によるシフトの削減が頻繁に発生するようになりました。
仕事内容...続きを読む(全154文字)

社員は支配人、副支配人などを含めほんの数名で、他は全てアルバイトでした。年齢やキャリア関係なく時給は全て同じですし、かなり給料としては安いかと思います(場...続きを読む(全263文字)

現在業界一位だが、圧倒的に資本で勝る競合が現れ、ゆくゆくは抜かれるのが目にみえてる。
業界自体、今後規模が縮小していくし、会社もみとめている。
売り上...続きを読む(全165文字)

私は、大学生時代にアルバイトで働いていたのですが、学校を卒業して、他の地域の大学院に進学することになったので退職しました。
仕事内容などには全く不満はな...続きを読む(全170文字)

映画好きにはたまらない職場なので楽しくて何年も続ける事が出来たが、時給が低いのでフリーターにはつらい。繁忙期は学生バイトが大量に帰省するのでフリーターにし...続きを読む(全164文字)

サービス業界のため土日祝日は基本的に勤務が必須になります。
そのため、家族と休暇を合わせたいと思っている方や
プライベートも大切にしたいと思っている方...続きを読む(全153文字)

アルバイトでの勤務でしたが、かなりの長労働でした。マネージャーさんたちの様子を見ても毎日疲れているような表情で、ときに周りが見れなくなるのか、お客様の前で...続きを読む(全217文字)

全国転勤があり、いつどこにとばれれるのか分からなかった。
人間関係が良好なところとそうでないところの差が激しい。
深夜勤務がある割に、給与があまり良く...続きを読む(全167文字)

社長が変わり、目標ややり方、組織も変わったように感じられた。
自動発券機への以降に伴う人員半減化、スタッフのマルチ化などが主で、
その移行期は形態が整...続きを読む(全210文字)

狭い業界で、なんでも業界内(仲間内な感覚)でナァナァで済ませられるので、外の世界を全く知らない事に不安を感じ、転職を意識するようになりました。転職に成功し...続きを読む(全310文字)

社内公募が年二回しかなく(自分は非正社員)支配人の面談に合格しないと面接すら受けれないです。面接にはプレゼンテーションがあり合格率はなかなか低そう。社員と...続きを読む(全150文字)

支配人が変わり、サイト内の方針などが厳しくなりました。そんな中、上司に意見することが多いアルバイトの方が、半ば強制的に辞めさせられているのを見て、働きづら...続きを読む(全150文字)

私は当時アルバイトで働いていたが、アルバイトに任せきっている部分が多々あり。
ほとんど社員がおらず、各セクションのマネージャーも契約社員。
マネージャ...続きを読む(全252文字)