全農物流の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
いろいろな通信教育制度があります。合格すれば助成も下ります。社員の気持ちや時間次第で受講が可能です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと業務に専念したいが、リモート会議が多すぎる。
必要な会議もあるが、他にやるべきことがたくさんあるのに会議に出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全国組織なので給料は地域係数があるが、東京本社基準なので一般的には高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度（目...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署によります。
管理部門は条件に恵まれています。
しかし現場を抱える部署、特に要員が少ない部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
潰れずに安定している
とりあえずはたらくにはいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がおおいため、運次第では僻地に行く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の指示がラインで頻繁に来ることはどうにかしたほうがいい。漏れたら大変だし、公私混同、休日も気が休まらない。ビジ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全農に守られているが故なのか、基本的なビジネスマナーが出来ているかは気になった。得意先に遅刻していくのに先方へ連絡...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社経費の飲み会で、めちゃくちゃ飲んでる先輩管理職含めがいた。自分の給料で飲めないから会社経費で飲むのか。しかも昼...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会議の終わりの時間が決まってないのでダラダラと長い、会議のアイデア出しや目的（共有なのか意思決定なのか）、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
各支店によるが基本的には良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、昭和気質がある管理職がいる。
朝から怒鳴り声が聞こえ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の殆どの方は未だに男尊女卑の考えがある。
実際女性の管理職も少なく、「女性だからー」みたいなことをよく口にし...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはお茶汲みは女性がやるものといった、昭和の価値観が生きている。
管理職になるということは貧乏くじを引く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
話はし易い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本何事も精神論。主に気合いで何とかする精神
もちろん気合いも必要な事は承知だが、上司や会...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への負担が多く体調不良でも休めず仕事をしている人がいた。
交代要員を用意するなど社員への配慮をしたほうがいいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
急成長の会社なので、経営陣にハマりさえすれば誰にでもチャンスはあるかもしれない。一旦デキるやつのバイヤスがかかればこっちのもの。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員やアルバイトは賃金を上げない代わりなのか年に何回も食べ物や雑貨が貰える。
食べ物は有難くはある。
役員や部長クラスになれば賃金もよく、辞め...続きを読む(全245文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい上司が多い印象。若手社員が気軽に声をかけて相談したり雑談したらできている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ハラスメントはかなり無くなってきていると感じますし、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い所長に当たれば自身のモ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
優しい人が多い。闘争心むき出しみたいな人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯に浸かってしまう人も多い。実力で給与に差が...続きを読む(全105文字)