全農物流の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全農に守られているが故なのか、基本的なビジネスマナーが出来ているかは気になった。得意先に遅刻していくのに先方へ連絡...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社経費の飲み会で、めちゃくちゃ飲んでる先輩管理職含めがいた。自分の給料で飲めないから会社経費で飲むのか。しかも昼...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会議の終わりの時間が決まってないのでダラダラと長い、会議のアイデア出しや目的（共有なのか意思決定なのか）、...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上を全農に依存している。全農がある限り会社はある。もちろん客先も全農に依存、全農に頭が上がらない。

国内のみな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
担当者350〜650万 （残業代込）、課長700万（ここから管理職とし残業代はつきません）、部長800〜900万、支店長1000万、役員120...続きを読む(全268文字)

【良い点】
私たちは全国各地で生産される農畜産物を消費地に確実にお届けします。北海道から九州まで日本全国に78の事業拠点（本社、1部・3支社、5支店、69...続きを読む(全292文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みだが、仕事が終わらなければ休日出勤する。
忙しい部署では当たり前で、代休を使える暇さえないところもある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に全農から降りてくる仕事をこなす。
そのほかに新規開拓や、既存の顧客に新規の提案などもできるため、仕事の幅は広いと思う。
また大手ならで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は規定で決まっているため、自動的に上がる。しかし上がってもかなり少ない。
全国職（総合職）と地域職（一般職）との給料の差が大きい。
仕事量...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の働き方は、抜群に良く思いました。女性の管理職の人もいました。良い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も作業は男子と一緒...続きを読む(全93文字)

【良い点】
運送業のため、男性が多く、力仕事の際には男性が駆り出されるため女性は力仕事をする機会が少ない点は女性としてはいいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は事務員さんや現場作業者にも多く在籍していますので、男女分け隔てなく働くことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性でも仕事ができる人であれば昇進ができる。高卒、大卒関係なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただどうしても女性ばかりなので、ネチ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昔は制服が指定だったけど、今はオフィスカジュアルになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職割合は少ないと思う。ただそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お子さんいる場合
勤め先の営業所によりますが、希望休が通りやすあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1日の所定や残業が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休、復帰してから時短、子供の具合で急な早退にも柔軟です。責める人は見たことがないです。理解がある方が多いですし、男性メインで仕事が回って...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休育休は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は少なく、会社も力を入れているが実際は外圧による女性管理職の増員であ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最近女性ドライバーは増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も増えてきましたが、まだまだ男性社会です。女性がこの重さの荷...続きを読む(全95文字)