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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてはきているがまだまだ浸透していない印がある。
管理職のほとんどは男性が受け持っています続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全農物流株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全農物流株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全農物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてはきているがまだまだ浸透していない印がある。
管理職のほとんどは男性が受け持っています続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が営業に行き、女性が事務作業をやっていることの方が多い。
男尊女卑のようなものを時々感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本の古い体制である。男性は外回り、女性は内勤の流れが拭えない。どんどん外に出たい女性は苦労すると思うが、事務職が好きな女性は多...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署によります。
管理部門は条件に恵まれています。
しかし現場を抱える部署、特に要員が少ない部...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の指示がラインで頻繁に来ることはどうにかしたほうがいい。漏れたら大変だし、公私混同、休日も気が休まらない。ビ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男性なので実際のところ詳しくは分からないとこもあるが、社歴の長い女性が役職ついていたので、性差のみで昇進が無いと言うことは無いのかと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
総合職採用でも女性は辺鄙な部署に配属になることはほぼない。
産休、育休はちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性に優しい雰囲気はある。上を目指さなければ、ワークライフバランスは取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
以前は女性の総合職の採用を控えていたようだが最近は採用数を増やしている
また総合職の女性の異動には一定の配慮が暗黙でされているようだ(異動は...続きを読む(全278文字)
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女性の労働環境を向上させるためにしていることは特にはおもいあたりません。ただ、コンプライアンスを推奨しているので今後に期待するところもあるが、いかんせん...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
完全に部署にはよるが残業時間はほぼない。定時で帰れる。
リモートワークは部署によってはできるところもあるがほぼ認められておらず、古い体質が出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
強い安定性と福利厚生
正直すぐに辞めたいと思う理由はなく、ギリギリまで悩みたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回~2回...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員の階級に合わせた研修制度が用意されている。
また、海外研修や国内出張研修なども幅広く行っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安定性がなによりの魅力である。
新規開拓に向けて営業も行っているため、近年は業績も好調で、決算賞与も出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。毎年のベースアップもある。年功序列のため何もしなくてもあがるが一応評価制度もある。
賞与も2.0カ月が年2回、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルでも1000万行かない。平社員も全国転勤のリスクがある割には低く、地域職は借り上げ社宅制度がないため、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では複数の部署を経験しましたが、上司によって業務の進め方や評価基準に大きな差があり、戸惑うことが多くありまし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成長はしづらい環境です。支点次第というところで、異動制度もあるのでじぶんしだいではありますね。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
JAというということで、助け合い精神があるからなのか、物柔らかい方が多く、接しやすい社員が多い。ただし本社へ行くと変な人も多くいた。逆にそれ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らせと指示しておいて、具体的な対策や指示をしないため、
サービス残業をすることが多かった。また輸送業務の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児休暇産休もある。ただ日にちが短いと思われる。具体的な日数はおぼえていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は部署によるが私...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は増えたと思います。優秀な方も多い。この傾向はさらに深まるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はま...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に配属先による。
自分の部署は理解があるようにみえたが、子育て中の人に責任のある仕事は任せてもらえない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休制度はしっかりしており、理解が得られやすい環境がある。女性管理職もおり、昇進に性別の壁は感じにくい。
過去には女性社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性は若干楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入社してきてもすぐに辞めていきます、管理者の方々が原因でしょうから改善した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休の取得も復帰後の時短勤務制度利用も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外で生じる急なトラブル発生により、どうし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なくとれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやりまだ男性が強い職場の傾向があるのでキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在籍当時の女性社員の多くが産休、育休経験者であった事もあり取りづらい印象はありませんでした。
有給も同様に要望通り取得している印象を受けてい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性管理職も在籍しておりましたので女性の活躍できる職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなりハラスメント関係に気をつ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職時は結婚して働き続ける人はとても少数でした。結婚しても続ける人は未収や経理に配置換えされていました。発送...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 全農物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンノウブツリュウ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 15億7000万円 |
| 従業員数 | 784人 |
| 売上高 | 827億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩田弘幸 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地7 |
| 電話番号 | 03-3295-8651 |
| URL | https://www.zennoh-butsuryu.co.jp/ |
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