全農物流の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料は徐々に上がっていくが、全然上がらない。
評価制度も分からないままで、教えてもらえたことがない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JAというということで、助け合い精神があるからなのか、物柔らかい方が多く、接しやすい社員が多い。ただし本社へ行くと変な人も多くいた。逆にそれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らせと指示しておいて、具体的な対策や指示をしないため、
サービス残業をすることが多かった。また輸送業務の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国に会社があり、色々なとこに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に会社があり、たらい回しにされる
私たちは全国各地で生産さ...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、運送会社と荷主の要望を聞き対応に追われるためやりがいが薄くなってきている。
仕事内容もほとんど変わらず、ル...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は転勤者のみ適用され、8割ほど負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などは好きな講座を選べるだけで、あま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも運送会社などから連絡がきて、対応することが多い。
また繁忙期になると残業が増え、平日のプライベートの時間...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談があると聞いていたが、未だに1回も実施してもらえてない。（恐らく部署や上司による）
キャリアの相談なども...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部署による。ちゃんと仕事をする人もいれば、本当に何もやらない人もいる。
個人的に尊敬できる上司は少ないよう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内の農業が衰退することに伴い、物量も減ってしまうため、業績が悪くなることがある。
別の商材に挑戦することも大切...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料は徐々に上がっていくが、全然上がらない。
評価制度も分からないままで、教えてもらえたことがない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性は男性に比べて明らかに給料が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職で、男性は総合職と自動的に決められる。選択で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休や産休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性はあまり出世している人はいませんでした。男性と対等にやって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のバイトの方は大勢いらっしゃった。
女性の方は、他社員の力を借りるなどして働くことが出来るので、そこまで何か特別なことは要求されない。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
管理職は男性が多かったが、女性で活躍されている方も何名かおられた。育休、産休は取得可能。フレックス制度や部署によってはテレワークも可能なので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男女で仕事が制限されることはない。
評価に関しても、男女差はなく、個人差であると感じた。
子供がいても働き続けている人も多い。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事ができる人はしっかり評価されていき、性別関係なく昇格することができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にどれだけ気に入...続きを読む(全127文字)

【良い点】
職場は女性がとても多く、働きやすいと感じました。男性の方は特に重いものを運ぶ仕事を任されやすいですが、女性は男性がいればそこまで重いものを運...続きを読む(全211文字)

【良い点】
体力も気合いも、どちらかと言えば男性が評価されるような印象が強かったですが、SEALsは違います。みんな平等に評価していただけます。だからこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性で安心して働けると思う。コンプライアンス等は大手なのでしっかりしているしそんな変な人もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)