全農物流のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてはきているがまだまだ浸透していない印がある。
管理職のほとんどは男性が受け持っています続きを読む(全73文字)

【良い点】
安定性がなによりの魅力である。
新規開拓に向けて営業も行っているため、近年は業績も好調で、決算賞与も出る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員の階級に合わせた研修制度が用意されている。
また、海外研修や国内出張研修なども幅広く行っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。毎年のベースアップもある。年功序列のため何もしなくてもあがるが一応評価制度もある。
賞与も2.0カ月が年2回、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
強い安定性と福利厚生
正直すぐに辞めたいと思う理由はなく、ギリギリまで悩みたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回～2回...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では複数の部署を経験しましたが、上司によって業務の進め方や評価基準に大きな差があり、戸惑うことが多くありまし...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルでも1000万行かない。平社員も全国転勤のリスクがある割には低く、地域職は借り上げ社宅制度がないため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長はしづらい環境です。支点次第というところで、異動制度もあるのでじぶんしだいではありますね。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らせと指示しておいて、具体的な対策や指示をしないため、
サービス残業をすることが多かった。また輸送業務の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
JAというということで、助け合い精神があるからなのか、物柔らかい方が多く、接しやすい社員が多い。ただし本社へ行くと変な人も多くいた。逆にそれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
朝から働けば16時には退勤できるので、その後予定を入れることも可能。繁忙期以外は残業はほぼなく定時でかえれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日休みもあれば平日休みもある。平日休みだと、福利厚生で飛行機に乗って旅行いけるので、それは良かった。銀行や、役所にも行きやすいですよね。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務の進め方や役割分担が明確で、無理のないスケジュールが組まれているため、安心して仕事に集中できます。上司や同僚との距離が近く、相談や意見交...続きを読む(全166文字)

【良い点】
在宅勤務は育児•介護などの特別な理由がある方のみに基本的に許されていて、通常は出社原則ですが部署により周1程度の在宅勤務が許されているところ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給を取ることに関して、チームメンバーと相談して引き継ぎもしっかりすれば全く問題なく取らせてもらえました。新卒１年目ではむしろ「今のうちにた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは尤もな理由をつけて廃止となった。
しかし、単純に経営層や管理職層がリモートワー...続きを読む(全143文字)

【良い点】
1週間連休が義務付けられます。大型連休以外での取得も可能なため、仕事の調整次第では、安いシーズンでの旅行も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によるが効率よく仕事をしていれば、有給を使うことはなんら問題ない
夏休は絶対に7日間とらなければいけないため、夏休を取得できないというこ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
派遣は基本出社でした。
業務量が適切で残業もほとんどなく、ワークライフバランスの良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が働いていたところは3勤交代だったので残業はほぼなかったと思います。
交代時に人手不足だったりしたときに少しだけ残業がある感じです。
【...続きを読む(全125文字)