全農物流のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
安定性がなによりの魅力である。
新規開拓に向けて営業も行っているため、近年は業績も好調で、決算賞与も出る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員の階級に合わせた研修制度が用意されている。
また、海外研修や国内出張研修なども幅広く行っている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてはきているがまだまだ浸透していない印がある。
管理職のほとんどは男性が受け持っています続きを読む(全73文字)

【良い点】
強い安定性と福利厚生
正直すぐに辞めたいと思う理由はなく、ギリギリまで悩みたいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回～2回...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は平均よりも良いと感じる。毎年のベースアップもある。年功序列のため何もしなくてもあがるが一応評価制度もある。
賞与も2.0カ月が年2回、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では複数の部署を経験しましたが、上司によって業務の進め方や評価基準に大きな差があり、戸惑うことが多くありまし...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルでも1000万行かない。平社員も全国転勤のリスクがある割には低く、地域職は借り上げ社宅制度がないため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長はしづらい環境です。支点次第というところで、異動制度もあるのでじぶんしだいではありますね。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らせと指示しておいて、具体的な対策や指示をしないため、
サービス残業をすることが多かった。また輸送業務の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
JAというということで、助け合い精神があるからなのか、物柔らかい方が多く、接しやすい社員が多い。ただし本社へ行くと変な人も多くいた。逆にそれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的には1年間を4勤2休のサイクルで回しており、休日出勤になることなどはほとんど無い。しかし、2ヶ月に一度くらい単休が発生する。
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制でした。
営業所によると思いますが有給も連続して取れるので特に問題なく休みは取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない社員は週に1回だけ休みという人も多くいました。
長期休暇なんてものは存在しません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月2回ほど土日出勤する代わりに平日に振替休日を取るので、平日に出掛けたい場合は良いかも。ある程度希望は聞いてくれる。
※営業所毎に出勤体制は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし、自分は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が常態化しているため、予定が立てられない
家族も不満がたまっていた続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はなかなか使えず、連休が少なくシフト制のため、なかなかプライベートとの両立は難しいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、これまでの職場と比べても最高に整っていると感じます。残業はほとんどなくて、定時で上がれる日がほとんどです。

有給休...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手コンビニ向けのおにぎり・弁当を製造している工場のため、業務内容や生産計画が比較的安定しており、シフトも事前に決まるので予定が立てやすい点...続きを読む(全574文字)

【良い点】
支店や部署にもよると思うが比較的に有給などは取得しやすい。休日もシフト制だが土日中心で休みが取れる。平日も有給ではなく公休で休みを取れるので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業が少ない。
長期休暇がある。
産休や復帰はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をすると、膨大な仕事量にな...続きを読む(全82文字)