この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製品が売れない限り、潰れてしまう会社だと思う。実際自分も働いていた時は、傾きかけていた状態であることを知らされた。トップも色々意見を出していたが、意味のわ...続きを読む(全150文字)
株式会社ORB 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ORBの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ORBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製品が売れない限り、潰れてしまう会社だと思う。実際自分も働いていた時は、傾きかけていた状態であることを知らされた。トップも色々意見を出していたが、意味のわ...続きを読む(全150文字)
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「わたしルール」を強要され普通に仕事を学ぼうとしても、「わたしを通さないとダメ」という意味のわからないことが押し通されたのが退職理由です。結構な年齢なのに...続きを読む(全165文字)
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資材の受注発注などを指導していただきました。毎朝、朝礼があるのですが、ISOで決められた品質方針を唱和したりしていました。ISOに則っているのはよくわかり...続きを読む(全167文字)
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基本的にはアットホームな社風なので、一般社員でも管理職と気軽に打ち合わせをすることができます。
またトップ含め車やオートバイ好きが多いので、それらの趣味...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ORB |
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フリガナ | オーブ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 竹内啓敏 |
本社所在地 | 〒564-0025 大阪府吹田市南高浜町25番18号 |
電話番号 | 06-6349-1858 |
URL | https://www.orb.co.jp/ |
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