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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際開発コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国際開発コンサルタンツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社国際開発コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国際開発コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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国際開発コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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国際開発コンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も含めた労働時間が長いので、自分で勉強する時間を確保するのは難しいです。実際、生え抜きの20代(生え抜きの30代がいないため)で資格保有者...続きを読む(全133文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CAD,GIS,フォトショップ、イラストレーター、オフィス製品、資料作り、役所との折衝等やる気があれば色々な事が任されます。
教えてくれる社員...続きを読む(全359文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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国際開発コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によりますが、在宅勤務をしながら仕事と育児を両立している方はいらっしゃいます。ただ、レアケースなので最初から期待するのはやめたほうがよいです。続きを読む(全79文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は20代にしては高い方です。転職組も一定数おり、色々な経験や知識を取り込める機会も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全311文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも20代のうちは勤続年数で位があがります(新卒の場合)。なので、案件数や成果に依存しないため、良い点とも言えるでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは建設コンサルタント業界全体の課題であるが、長時間勤務が多く、想定外の事態に対処しなければならないため、どうし...続きを読む(全195文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修制度と自己啓発制度があり、自ら率先して手を挙げれば若手だろうが利用することができます。自己啓発制度は主に書籍の購入で利用している方が多...続きを読む(全209文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自治体から業務を受託して、計画を策定するため、安定はしていると思う。それなりに歴史のある会社なので、自治体との繋がりも堅い。
【気にな...続きを読む(全203文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体の都市計画に参加することができ、世の中や人々の生活の仕組みづくりを担っているという意義を感じることができる。特に自分が担当した計画が完成...続きを読む(全212文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに対して取り組みをしてはいるが、そもそも制度が整備されたいない。また、基本的に身を削って働くこ...続きを読む(全180文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門的な分野の仕事なので仕方がないが、やる気・能力があってもアルバイトから社員になれる可能性は非常に小さいようだった。社会保険には加入させてもらえなかった...続きを読む(全163文字)

株式会社国際開発コンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集広告と実際の業務内容が違っていることを面接の時に説明された。建設コンサル特有の疲弊感は漂うものの、社内の雰囲気は悪くなく、部長クラス社員の人柄も信頼・...続きを読む(全159文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

株式会社三越伊勢丹ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

西部ガスホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任技師(P10)までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職(P9)は部門の認...続きを読む(全117文字)

日本ラボテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)

大日コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や上司がよく見てくれて教育してくれるイメージ。ほったらかしで勝手にやれということもないし、自分のやり方を細かく指定してくることもない。...続きを読む(全102文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー研修があったがほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先任せの研修である為、派遣先が違えば一から学び治さな...続きを読む(全93文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)

国際開発コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社国際開発コンサルタンツ
フリガナ コクサイカイハツコンサルタンツ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 69人
代表者 石栗敏和
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目28番1号
電話番号 03-5291-1511
URL http://www.idec-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584066

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(証券コード:7047)
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