この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への研修は非常に手厚いです。
泊まり込みでの研修やテストのようなものも多くありました。入社後2.3週間本社で研修しており、更には発表会...続きを読む(全234文字)
株式会社ラネット 報酬UP
株式会社ラネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への研修は非常に手厚いです。
泊まり込みでの研修やテストのようなものも多くありました。入社後2.3週間本社で研修しており、更には発表会...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
契約社員で、ボーナスはなかったけど、月の基本給はまぁまぁよかったとおもう。
通信系だったので、どのキャリア担当になるかで変わると思う。
配属先...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
和気あいあいとした職場で風通しは良いと思います。ワンフロアなため、社長も気さくで喫煙所などで会うと必ず声をかけてくれます。
社内に自販機やお菓...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員数は、増えてきているが個人に権限があるのでやりたいことができる。
また、役職者比較的距離が近いので風通しがいい。自分の働きが利益に直接関わ...続きを読む(全115文字)
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残業に関しては、お客様優先ですのでまちまちです。全て本社の人間が管理してますので、余りにも残業が多ければ指摘されます。優先的に帰されるようになりますので、...続きを読む(全153文字)
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販売営業なのでお客様に喜んでいただけるお声が聞けた時などは嬉しいです。
商品の開発なども力を入れていたので物を作る楽しさなどを経験することができました。...続きを読む(全170文字)
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研修期間にはかならず教育担当の先輩社員が付きっきりでみてくれる。
新卒はもちろん、中途入社のスタッフにも同様の手厚い研修体制があり、未経験からでも挑戦が...続きを読む(全152文字)
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給与は年1回改訂がはいる。来年度から評価制度が新しくなるので旧タイプの話になるが、
基本的に賞与は基本給の1ヶ月、2ヶ月が必ず自分よりも支給されており、...続きを読む(全299文字)
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ボーナスが各部署に割り振られ個人ごとに還元されるので、お金でやった分還元される。
またジョブローテーションを取り入れ始めたので自分の行きたい部署ややりた...続きを読む(全253文字)
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連休は少なく、シフトでしたが、
一ヶ月に1度は連休を取ることも可能です。
また夏休み、お盆休み、ゴールデンウイークなどは
希望すれば連休が取れます。...続きを読む(全163文字)
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上司の方もとても優しく、きちんと見てくれます。
残業がとても多く、またサービス残業も多かったので、そこは厳しかったです。
シフト制なので、連休も月に1...続きを読む(全183文字)
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本社は年末年始カレンダー通りの休みがもらえる。大体27日前後から5日くらいまで。
現場は冬休みが4日程与えられ、1月〜3月までの好きなタイミングで取得可...続きを読む(全214文字)
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社内で産休、育休を取得した女性社員が何名かいる。
出産前も本人が希望したタイミングまで働き(恐らくギリギリまで働いていた)、業務も負担にならないようなも...続きを読む(全190文字)
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元々は評価制度がなかったが、最近になってできてきた点が良いのではないかと感じる。
また、賞与については利益が多く出れば還元されるので大満足!
夏は基本...続きを読む(全206文字)
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育児休暇制度はしっかりしているため、女性も長く腰を据えて働けると思います。実際に、長年働いているスタッフは育児休暇をもらっていました。又、男女関係なく自身...続きを読む(全155文字)
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育児休暇制度もきちんと取得でき、福利厚生はしっかりしていると思います。労働時間は、ショップ店での勤務だと、店舗によっては長い時間残業することもあり、店長ク...続きを読む(全166文字)
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企業として大きな取組みがなされている訳ではないが、仕事とプライベートの調整は自分自身にゆだねられており、非常に満足している。また、自分自身がやりたいことを...続きを読む(全172文字)
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やりがいはあったものの、ワンマンな体質に耐えきれずに退社。もっと視野を広げればいい企業になると思うが、役員が動かない現状では無理。
体育会系なので、とに...続きを読む(全165文字)
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ワンマン企業ではあるものの、向上心を持ち、会社にくらいつくくらいの気持ちがあれば、なんとかやっていける。
社員教育は個人個人の精神力ややる気に任せる体質...続きを読む(全151文字)
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社員が100人以下の会社でしたから当たり前ですが、上層部や各部門の部長クラスのワンマンが目立つ。仲良くみんなで仕事にとりくんでいるが、学校の延長戦に似た馴...続きを読む(全151文字)
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ビックカメラとの100%連結子会社で安定感・将来性はかなり高いと思われる。また、今夏コジマを買収したことにより、販路は更に拡大することにも期待が出来る。近...続きを読む(全157文字)
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設立から10年と若い企業ではあるが、成長と安定感はある。ただ、会社の色に染まりきるくらいの気持ちがないと続けれない。部長以上の固い姿勢は良い点でもあり、企...続きを読む(全156文字)
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関連会社で新規事業を数件行っているが、黒字営業には程遠い。ビックカメラの連結子会社であるため、守りの姿勢が強くある。但し、大手の傘下だけあって資本力は申し...続きを読む(全150文字)
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派遣やアルバイトの方は女性が多いですし、女性として働きやすい職場であるとは思います。女だからという理由で出世できないという企業ではありません。
育児休暇...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ラネット |
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フリガナ | ラネット |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1215億円 ※第16期目実績(2018年度) |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中川景樹 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
URL | https://www.ranet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。