フジパスクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
急遽休まなければならなくなった場合も比較的有給が取りやすいところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署や職種関わらず、仕事上の悩みや不安についてアドバイスや改善策を与えてくださる方も中には居ます。長年在籍している方は情に厚い方が多いと感じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
以前、有給は使いづらく、有給消化をしにくい雰囲気があったが、事務職に関しては相談すれば以前よりかなり取りやすくなったと感じる。
また、土曜日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上層部と距離が近いので意見があれば言いやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は言いやすい距離だが、それが採用され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自動ドアの部署は、実際現場で作業する社員向けに研修会等があるのでスキルアップできる環境であると思う。中途採用がほとんどなので未経験でも1から...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新年会や講演会など何かと休日に出社が義務になっている日がある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
家庭の都合で早く帰ったり、長く休んだりすることに寛容。人によりとは思うが。その理由さえきちんと報告すればかなりの日数休んだり、早退したりが許...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は男性に比べて有給は取りやすい。男性は営業で直行・直帰を基本的に禁止されているので大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休日出勤をすれば、平日に代休を取れるので
良いと思う。
自分のスケジュールの組み方次第では休みを取りやすくなると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や勤務地にもよると思うが、中途採用者が多く、未経験でも始められる仕事だと思う。
また、年2回の賞与に加えて業績によってではあるが、決算賞...続きを読む(全320文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)