フジパスクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急遽休まなければならなくなった場合も比較的有給が取りやすいところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署や職種関わらず、仕事上の悩みや不安についてアドバイスや改善策を与えてくださる方も中には居ます。長年在籍している方は情に厚い方が多いと感じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与の支給が３回あり、必ずと言っていいほど毎回いただけるのは本当にありがたく思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
以前、有給は使いづらく、有給消化をしにくい雰囲気があったが、事務職に関しては相談すれば以前よりかなり取りやすくなったと感じる。
また、土曜日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上層部と距離が近いので意見があれば言いやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は言いやすい距離だが、それが採用され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は年3回。決算賞与は業績によるが増えたりすることもある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な点があるので昇給・昇...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新年会や講演会など何かと休日に出社が義務になっている日がある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
家庭の都合で早く帰ったり、長く休んだりすることに寛容。人によりとは思うが。その理由さえきちんと報告すればかなりの日数休んだり、早退したりが許...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性は男性に比べて有給は取りやすい。男性は営業で直行・直帰を基本的に禁止されているので大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与が年に３回もらえる。が、１回の賞与は少ないので２回でもあまり変わらない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場で技術力・マネジメント力を直接学べる。施工管理者として現場に深く関与でき、職人・協力会社との調整や工程管理を通じて実践的に成長できる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得支援はありました。会社の点数に繋がるような資格は取得が推奨されており、合格した際の祝金も有りました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格試験に関して、手当が出たり合格したら報奨金を貰えたり手厚いなと感じました。
社内で講師を雇い、仕事時間で勉強もできたのでお金もらいつつ資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育に力を入れていて業務時間内に研修に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえとれば実務実績が乏しくても高評価される続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)