この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有明本社ショールームに配属になったため、ものすごい数の家具について覚えなくてはならなく大変でしたが、その分やりがいもありました。広いショールームだけあって...続きを読む(全159文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有明本社ショールームに配属になったため、ものすごい数の家具について覚えなくてはならなく大変でしたが、その分やりがいもありました。広いショールームだけあって...続きを読む(全159文字)
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ジョブローテーションはまず意図がわからない。足かせにされる社員が居る。インテリアなのに住宅補助なんてありません。なぜだか不思議です。システムの悪さが悪循環...続きを読む(全199文字)
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頭脳が弱いや世あたり上手やなんでこの人が上なのか不思議な人が多いところ。機転きかずに飛び火したりと尻拭いをすることもたびたび。つまり雑談がうまい人が上に行...続きを読む(全169文字)
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現在は産休も育児休暇も取れるので、女性のことを考えてくれるようにはなりましたが、
土日祝は絶対休めないので、休みたい場合は契約社員かパート契約になってし...続きを読む(全162文字)
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・給与体系
毎月の給与は固定だが、賞与が個人があげた売上げに影響する。退職金は事実上存在しない(毎月5,000円が一律支給され、前払いとして支払われてい...続きを読む(全170文字)
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研修は本社にて定期的に行われます。各ショールームでも研修や勉強会は定期的に行われますので、新卒でも中途でも教育体制というものはある程度整っていると思われま...続きを読む(全201文字)
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イケアやニトリなど安価な家具を扱う企業は多くありますが、高級家具を扱う大手家具屋は他にありません。
景気が上向けば大塚家具の収益も上がると思いますが、バ...続きを読む(全158文字)
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週休2日で、その他に7日間の休日が取れます。まあサービス業としては平均的な休日数かもしれません。
朝の終業開始は10時30分からで夜は19時15分終業と...続きを読む(全276文字)
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男性・女性の差別は特に無く、給与も男女差は無いと思います。 ただし、営業は体力が必要ですので、30歳を過ぎた女性は営業は大変かもしれません。
女性社長...続きを読む(全150文字)
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若い人がおおく、働きやすい職場でした。どの職場も綺麗で労働環境は良いです。ただ少し体育会系のところがあるので、そういった環境が苦手な自分には苦痛になり退職...続きを読む(全166文字)
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私が在籍していた当時はITバブル等で景気が良いお客さんが多数いましたが
最近は厳しいように見受けられます。特にこの会社は輸入の超高級家具を自社で仕入れて...続きを読む(全259文字)
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仕事を通して身に付くスキルといえば、販売力と社内営業ぐらいだと思います。
基本的にショールームの社員は、接客しかやらないので事務処理等のスキルはほとんど...続きを読む(全153文字)
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給与は正直高くありません。賞与も店が高い目標を達成していないと約1ヶ月分です。
最近人事制度が改訂され、主任・係長が廃止されました。これは、ますます人件...続きを読む(全210文字)
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女性は男性社員と同等に扱われるので、働きやすいと思います。
家具を移動したり、梱包する作業はすべて男性の商品管理をしている担当の方が
いるので、力仕事...続きを読む(全215文字)
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給与は基本的に実績によっては、そこまで差がでなかったと思います。
ただ、ある商品を販売すると1万円もらえるので、これを販売する人としない人では
年収で...続きを読む(全164文字)
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①一度、ご案内したお客様がまた来店されて、あなたから購入したいと指名で成約に
いたったとき。
②もともと、購入予定ではない商品を自分の提案でお客さまが...続きを読む(全156文字)
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アナログな作業がほとんどなので、一つミスをするとその修復に時間がかなりかかる。そのため、一つ一つを丁寧に確実に行なおうとする力が身につく。
営業予算を達...続きを読む(全152文字)
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入社3年目までは、年に4~5回本社で研修があります。
基本的な家具の知識はもちろん、カーテン・照明など内容は多岐にわたるので、かなり勉強になると思います。...続きを読む(全186文字)
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少ないと思います。
現状手取りで約19万ですが、交通費・生涯設計給付金(退職金が分割されて毎月支給される)も込みなので、実質使える給料は17万くらいです。...続きを読む(全301文字)
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小売業の割に安定して二日連続で休みが取れる点、無駄な残業はなくむしろ早く帰るよう指示される点は満足している。
一方、家賃補助がない、退職金が生涯設計給...続きを読む(全151文字)
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個人の成績が良くても、店舗の成績が悪いとボーナスほとんど出ません
昇進には個人成績が大切だが個人成績は店の管理職のさじ加減で簡単に決まってしまう
管理...続きを読む(全158文字)
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シュールームに配属される方がほとんどだと思いますが、基本的に販売の仕事なので
休みの日には、よほどのクレーム等がないかぎり、携帯に連絡はないので、オンと...続きを読む(全175文字)
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休暇は週休2日はしっかりもらえます。但し、販売なのでゴールデンウィークは休めませんが、夏休み、冬休みは各3日程もらえるので普段の2日の休みと合わせて5日程...続きを読む(全179文字)
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月給に関しては毎月インセンティブがある。
賞与に関しては半期の自分の成績に基づいて決められる。
昇進については年一回、前年の成績及び毎月の自己評価、チ...続きを読む(全166文字)
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会社で生き残るには、社内営業も必要。
予算、クレーム対応などでストレスいっぱいでした。
でも色々なアイテムからコーディネート提案できる楽しさは、この会...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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