大塚家具の評判・口コミ一覧（全1016件） 39ページ目

土・日・祝の休みは絶対に不可と言って過言ではない。祝日も出勤扱いなので、 年間休日日数は少ない。残業代はしっかりと出るが、近年は、残業しないよう忠告される...続きを読む(全156文字)

給与は大卒出身なら20万～と一般的。ボーナスは初年度が10万円。次からは売上次第。若年時だと、かなり売上を上げても20万くらいしかもらえない。
キャリア...続きを読む(全181文字)

インテリアコーディネーターに憧れて、入社。しかし、入ってみたらがっつりの営業でした。マナーや研修はすごくきちんとしているので、それはすごく良かったです。
...続きを読む(全190文字)

家具業界は全体的にインターネット家具屋の安売りに押されているとは思う。
一組につき一人コーディネーターがつくので、人件費が相当かかるような気がします。
...続きを読む(全174文字)

今は違うようで改善されてきたと聞いていますが、私の勤めていた店では、
産休育休が取りにくい雰囲気がありました。
当時、産休育休を取ってた上に辞めた方を知...続きを読む(全162文字)

私が務めていた当時は、この地方で初めての出店せした。
東京本社で研修もありましたが、雰囲気や環境も違ったように思います。
これは、店ごとに、店を取り締...続きを読む(全174文字)

人と話すのが好きな人にはおすすめです。顧客に対して、自分をしっかり売り込むことができたなら部屋の間取りを聞いたり、ライフスタイルをきいたりしてそれから、顧...続きを読む(全172文字)

入社時にはあまり説明がなかったんですが、土日祝日以外は割りと作業(家具の搬入や組み立て、移動など)が多いです。営業のみって感じで入社すると意外と体力勝負で...続きを読む(全201文字)

家具店のなかでは高級家具を扱っているのと、規模の大きさで安定していると思い入社。
じっさいは営業ではなかったのですが、やはり売上重視でトップがファミリー...続きを読む(全168文字)

店舗ごとの勉強会のようなものは先輩社員が積極的に開いてくれるので、家具の知識についてや接客方法などのスキルを共有することができる、ただそれを自分の中に取り...続きを読む(全159文字)

以前はTVCM広告をしない、なんて聞いていましたが方向転換したのか電車での釣り込みなど結構目につくようになりました。プライス面でもセールとかをしないはずで...続きを読む(全162文字)

比較的若い層の社員が多いので、学生生活の延長という感じで社風はゆるく活気がある。休みは基本的に平日となるので私の場合は同僚と過ごすことが多くなった。休日の...続きを読む(全157文字)

時代に合っていない。同族経営、確執による派閥があり、幹部社員たちも振り回されてばかりいる。布団を売るとインセンティブがあり家具屋なのに布団売りが最重要視さ...続きを読む(全160文字)

インテリアが好きというだけではかなり厳しい現実があります。そういった同期社員は辞めました(特に女性社員)。やはりノルマと売上を上げるためのミーティングが多...続きを読む(全152文字)

出世、つまり給与UPに必要なのはズバリ売上(個人)と上司への社内営業は特に大切です。キャリアパスはかなり厳しい体制があります。年功序列があるので役職者が多...続きを読む(全239文字)

完全週休2日 年末年始もあまり関係なく体調不良等で休んだ日は振替出勤が当たり前という状況です。産休などはありますが、住宅補助、食事補助などはありません。
...続きを読む(全264文字)

新人の配属はまずショールームか物流センターになります。自分はショールームの運営に携わり、専門性をもちたいと思っていました。
ショールームなので、土日祝日...続きを読む(全167文字)

営業は比較的残業なしだが、研修があるため、土日は30分～1時間早く出社することが多い。
本社は部署によるが、残業はあるべくしない方針ではある。
週休完...続きを読む(全202文字)

入社時の基本給が比較的高いが上がらない。
入社したら営業から始まるが、いくら営業成績が高くてもあまり給与に反映されず、頑張らなくても大丈夫。
本社に比...続きを読む(全206文字)

産休を使用し、産後、職場復帰する人が多い。社内恋愛をしている社員が多く、給与が安い旦那の稼ぎでは子供を養うことが困難な為、出産後すぐ復帰しようとする社員が...続きを読む(全161文字)

やる気のある社員を育成して会社を成長させるという気が全くない。 教育制度もレベルが低い。営業をふやせば業績が上がると思っている。一族経営特有の現場を全くわ...続きを読む(全157文字)

やっと10人に1人パソコンがある会社になるが、売れない店舗に最新の内線やパソコンを搬入したりマイナスなのに一等地に新規出店する迷走感、モンスター会社なので...続きを読む(全233文字)

何よりもセミリタイヤ的に病気のせいにして裏方の仕事をする人が多いうえに給料の待遇がその人たちと営業が変わらない。がんばってもかなり次席クラスでないと給料は...続きを読む(全185文字)

何よりも営業。営業なので数字が大事。数字を得る為にはこの会社は人への営業が必須。つまりは社内営業。社内営業がしっかりすれば大丈夫ですが、できないと苦しい毎...続きを読む(全201文字)

・できる限り長く女性に働いてもらいたいという社風のため、気にすることなく出産、育児休暇はとれるようになっています。また希望者によってはパートとして復帰する...続きを読む(全152文字)