この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助・食事補助・などの福利厚生はありません。
レクリエーション支援はあったので、自らバスケットボール同好会を結成して利用していました。他にもクラブ活...続きを読む(全152文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助・食事補助・などの福利厚生はありません。
レクリエーション支援はあったので、自らバスケットボール同好会を結成して利用していました。他にもクラブ活...続きを読む(全152文字)
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割合としては女性社員、男性社員半々ぐらいなのですが、女性社員のほとんどは3年以内に退職していきました。土日は食事もとれないくらいとても忙しく、体力的にもき...続きを読む(全172文字)
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とにかく社員同士(管理職含め)が仲の良いショールームでした。
ショールームで実際一緒に働く事となる管理職は、店長・次長です。
基本的に各ショールームの...続きを読む(全186文字)
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面接担当の社員の方は会話から自社にすごく誇りをもっているだなと感じました。そういった意味でも、家具・デザイン好きでマニアックな熱い人達がたくさんいるのかと...続きを読む(全157文字)
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夜は、フリーになるので、飲みに行き、会社の愚痴を言える。
ただし、日中は会社からの電話が凄く、プライベートは皆無。
出産・育児・介護は自分の事でないの...続きを読む(全171文字)
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ニトリ・イケアが競合であるが、その時点でどうかと思う。
国内最低価格保証だけは明確である(定価があるので、分かりやすい)
今後の事業展開は全く不明であ...続きを読む(全195文字)
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休暇・・・平日の2連休(どこでも空いている)
夏と冬に月~金までの5連休休める(土日は絶対出勤←風邪でも)
年末年始は休めない(なぜ2日に初売り?しか...続きを読む(全163文字)
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研修・・・朝に早く行き、勉強会が開催されるが、無給
スキル・・・上司の嘘を引き継ぎ、自分なりの嘘を作れる
役立つ職種・・・マクドナルドのようなファスト...続きを読む(全176文字)
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給与・・・不満足だが、同期の中では出世したかも。
賞与・・・チーム員の成績により振り分けなので、ダメチームは配分が少ない。
昇進昇級・・・羽毛を売れば...続きを読む(全163文字)
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やりがい・・・嘘が通じてお客様に信頼される。
面白味・・・嘘をつけばつくほど、商品が売れる→ボーナスになったりする。
どんな嘘をつけば良いか周りと共有...続きを読む(全167文字)
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社風・・・もちろん(上っ面だけですが、魅力的に聞こえる)
待遇・・・最低(一般企業の同期と絶対に年収の話は出来ない)
業績・・・悪化中(急降下中)
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・担当の上長の当たり外れがあるが、当たればコミュニケーション次第でベストマッチ(接客機会)が多く、購入に近い客層につくことができる。
・どの社員も営業を...続きを読む(全179文字)
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・妊娠したら、営業から外れる事ができます。
・育児休暇もしっかり取れます。(そのまま退職も数年幽霊社員もよくある)
・特に大きく取り組んではいない。
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面接での印象
【応接室のような環境での面接】非常に高級感のある中での面接で度胸を見ていたのもあると思うが、非常に高級感のある環境で、すべてがキラキラして...続きを読む(全423文字)
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まず、この会社は家具が好きな人は働ける会社ではありません。
あくまで「営業」ですので、家具も「商材」にすぎません。
いかに高い商品を、いかに利益率の高い...続きを読む(全302文字)
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女性のキャリア
妊娠が発覚すると、身体に負担のかかりにくい業務(総務など営業以外の業務)にすぐ異動させてくれます。以前は都内のショールームで営業として働い...続きを読む(全202文字)
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お客様と何度も話し合い、お宅に行き納得してもらうまで話し、
納品したときに問題なく喜んでもらえたときはうれしい。
新築や婚礼のときなどたくさん納品した...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいはない。すべてが粗利で考えられていて、客に対するサービス精神というより、自己のポイント稼ぎに近い。接客業というよりは、完全に営業職。さらに土...続きを読む(全162文字)
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販売職では、キャリアに応じて目標達成額が示されるが
普通に頑張っていれば達成できる程度なので、ノルマがきついというほどではない。
達成できているかどう...続きを読む(全177文字)
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研修は本社、チームごとに行われておりかなりの頻度であったと思います。朝の数十分にちょっとした研修があったり、新商品が入ればリーダー等による勉強会が行われて...続きを読む(全168文字)
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無借金経営を謳っているが、各ショールームの売り上げは年々減少傾向にありました。前年度の売上との比較を行い、毎日いくら減ったかを確認するような環境でした。お...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社すると、まずは女性社員も営業として各ショールームに配属されます。その後、個人個人にあった部門へと希望等によって、異動することになります。ほとんど...続きを読む(全151文字)
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お客さんが少なくなってきた頃から同じような特典のほとんどないフェアを連続的にやみくもに企画して社員が常にダイレクトメールを書いて送り、電話でアプローチする...続きを読む(全170文字)
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女性でも男性と同様に営業成績は判断されるのでキャリアアップもできる。やや、男性の方が出世しやすい傾向もある。育児休暇は1年間はしっかりとれていたはず。また...続きを読む(全158文字)
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一件のお客様に対して基本一人の営業が提案をするためインテリアをトータルでコーディネートできます。家具など一般的にはアイテムやフロアごとに販売担当が決まって...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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