この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい・・・嘘が通じてお客様に信頼される。
面白味・・・嘘をつけばつくほど、商品が売れる→ボーナスになったりする。
どんな嘘をつけば良いか周りと共有...続きを読む(全167文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがい・・・嘘が通じてお客様に信頼される。
面白味・・・嘘をつけばつくほど、商品が売れる→ボーナスになったりする。
どんな嘘をつけば良いか周りと共有...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風・・・もちろん(上っ面だけですが、魅力的に聞こえる)
待遇・・・最低(一般企業の同期と絶対に年収の話は出来ない)
業績・・・悪化中(急降下中)
...続きを読む(全241文字)
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・担当の上長の当たり外れがあるが、当たればコミュニケーション次第でベストマッチ(接客機会)が多く、購入に近い客層につくことができる。
・どの社員も営業を...続きを読む(全179文字)
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・妊娠したら、営業から外れる事ができます。
・育児休暇もしっかり取れます。(そのまま退職も数年幽霊社員もよくある)
・特に大きく取り組んではいない。
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面接での印象
【応接室のような環境での面接】非常に高級感のある中での面接で度胸を見ていたのもあると思うが、非常に高級感のある環境で、すべてがキラキラして...続きを読む(全423文字)
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まず、この会社は家具が好きな人は働ける会社ではありません。
あくまで「営業」ですので、家具も「商材」にすぎません。
いかに高い商品を、いかに利益率の高い...続きを読む(全302文字)
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女性のキャリア
妊娠が発覚すると、身体に負担のかかりにくい業務(総務など営業以外の業務)にすぐ異動させてくれます。以前は都内のショールームで営業として働い...続きを読む(全202文字)
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お客様と何度も話し合い、お宅に行き納得してもらうまで話し、
納品したときに問題なく喜んでもらえたときはうれしい。
新築や婚礼のときなどたくさん納品した...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいはない。すべてが粗利で考えられていて、客に対するサービス精神というより、自己のポイント稼ぎに近い。接客業というよりは、完全に営業職。さらに土...続きを読む(全162文字)
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販売職では、キャリアに応じて目標達成額が示されるが
普通に頑張っていれば達成できる程度なので、ノルマがきついというほどではない。
達成できているかどう...続きを読む(全177文字)
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研修は本社、チームごとに行われておりかなりの頻度であったと思います。朝の数十分にちょっとした研修があったり、新商品が入ればリーダー等による勉強会が行われて...続きを読む(全168文字)
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無借金経営を謳っているが、各ショールームの売り上げは年々減少傾向にありました。前年度の売上との比較を行い、毎日いくら減ったかを確認するような環境でした。お...続きを読む(全161文字)
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新卒で入社すると、まずは女性社員も営業として各ショールームに配属されます。その後、個人個人にあった部門へと希望等によって、異動することになります。ほとんど...続きを読む(全151文字)
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お客さんが少なくなってきた頃から同じような特典のほとんどないフェアを連続的にやみくもに企画して社員が常にダイレクトメールを書いて送り、電話でアプローチする...続きを読む(全170文字)
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女性でも男性と同様に営業成績は判断されるのでキャリアアップもできる。やや、男性の方が出世しやすい傾向もある。育児休暇は1年間はしっかりとれていたはず。また...続きを読む(全158文字)
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一件のお客様に対して基本一人の営業が提案をするためインテリアをトータルでコーディネートできます。家具など一般的にはアイテムやフロアごとに販売担当が決まって...続きを読む(全241文字)
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直接エンドユーザーと接っする仕事のため、反応がリアルタイムで正直です。
がんばれば、がんばるほどお客様に褒めてもらえますし、お客様に褒めてもらえると上司...続きを読む(全192文字)
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初任給、給与等は周りのその他の企業と変わらないように思いました。賞与については営業は月の成績。半期の成績に大きく左右されます。毎月の売り上げ目標金額を達成...続きを読む(全165文字)
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各ショールームごとの管理職は非常にフレンドリーのかたが多く、気軽に声をかけてくれますし、社内でも「さん」をつけて部下の社員を呼んでいて社内の雰囲気は非常に...続きを読む(全157文字)
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各ショールームごとの目標の数字と、個人の目標の数字を達成率というかたちで表し、年2回の賞与へと反映される。数字の内訳として、売上高と粗利率の2つに分けられ...続きを読む(全153文字)
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研修はメーカーの人が来られた時や毎週土日の朝にありました。
商品知識に関するものや、接客のテクニックなど色々な内容です。
インテリアのコーディネートに...続きを読む(全154文字)
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仕事内容は楽だが給与は低い。家賃補助や退職金も出ないのが不満。賞与も結果を出したとしても、そんなに大きくもらえる訳ではない。その代わりではないが、一応職種...続きを読む(全150文字)
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入社を決めた理由は、世界中から集められた家具に囲まれて、さまざまなお客さんの自宅をコーディネートできるとういうことに、とても魅力を感じました。
そういっ...続きを読む(全275文字)
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毎日、同じ家具を同じように接客することに飽きてしまった。接客するお客さんが
千人いれば、千通りの接客があるようなことを上司などは言うが、結局はルーティン...続きを読む(全175文字)
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私は、2000年から約5年間在籍していましたが、社員と管理職の間には比較的、上司と
部下という縦割りな関係ではなく、良い意味での頼れる兄貴的な上司が多い...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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